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家贫无从致书以观出自哪里,家贫无从致书以观每假借于藏书之家翻译 四部门:做好2023年普通高校毕业生到城乡社区就业工作

  金融界6月2日(rì)消息(xī) 民(mín)政(zhèng)部等四部门发(fā)布(bù)关(guān)于做好2023年普通高校毕业生到城乡社(shè)区就业(yè)工(gōng)作的通知。其中提(tí)出(chū),加大从高校毕业生中定(dìng)向招(zhāo)聘社区专职工作人员的(de)工(gōng)作力度,综合(hé)考(kǎo)虑本(běn)地高校毕业生数量、报(bào)考社区专职工作人员意(yì)愿(yuàn)等因(yīn)素(sù),科学设定定向(xiàng)招聘高校毕业生的社区专职(zhí)工作人员岗位(以下简称“定向招聘(pìn)岗位”)数量,鼓(gǔ)励2023年定向招聘岗(gǎng)位(wèi)数量(liàng)不少于(yú)2022年。各地(dì)社区专(zhuān)职工作人员定向招聘2023届(jiè)高校(xiào)毕业(yè)生工作须于8月31日前完成。定(dìng)向招聘(pìn)岗位优先向困难高校毕业生倾斜。

  具体(tǐ)通知如下:

  一、统筹(chóu)做好(hǎo)社区专职工作人(rén)员(yuán)招聘工(gōng)作。各地要(yào)对照“十四五”期末每万(wàn)城(chéng)镇常(cháng)住人(rén)口拥有社区(qū)工作者18人(rén)的规划(huà)目标,进一步充实社区工作力量,统筹社区专职工作人(rén)员现有(yǒu)空岗待招聘(pìn)、因退休离职待招聘、新增(zēng)待(dài)招聘(pìn)岗位等需求,科(kē)学(xué)拟订(dìng)本地区(qū)2023年社区专家贫无从致书以观出自哪里,家贫无从致书以观每假借于藏书之家翻译职工作人员年度(dù)招聘计划(h家贫无从致书以观出自哪里,家贫无从致书以观每假借于藏书之家翻译uà)。以县(xiàn)(市、区、旗)为单位(wèi),统一规范社区专(zhuān)职工作人员选聘程序和(hé)资(zī)格条(tiáo)件,由民政、人力资源社会保障等部门共同组织(zhī)实(shí)施。原则上(shàng)2023年所有新招聘社区专职工(gōng)作人员岗位全部面向高校毕业生开放。鼓励具备条件的(de)行政村积极(jí)吸纳高校毕业(yè)生到村(cūn)担任村(cūn)务(wù)工作者(zhě)。

  二、重点做(zuò)好定向招聘(pìn)高校毕(bì)业生工作。加大从高(gāo)校毕(bì)业生(shēng)中定向招聘社区专(zhuān)职工作人员的工(gōng)作(zuò)力度(dù),综合(hé)考虑本地高校毕业生(shēng)数量、报考社区专(zhuān)职工作人(rén)员(yuán)意愿等因(yīn)素,科学设定定向招聘高(gāo)校毕(bì)业生的社区专职工作人员岗位(以下简称“定向招(zhāo)聘(pìn)岗位”)数量,鼓励2023年定向招聘岗位数量不少(shǎo)于2022年。各地社(shè)区专职(zhí)工(gōng)作人员定(dìng)向招聘2023届高校毕业生工作须于(yú)8月(yuè)31日(rì)前完成。定向招聘(pìn)岗(gǎng)位优先(xiān)向困难高校毕业生倾斜。

  三、发(fā)展城乡(xiāng)社区服务吸纳就业。贯彻落(luò)实(shí)《“十(shí)四五”城乡社区服务(wù)体系建(jiàn)设规划》,鼓励在社区发展养老、托育、家政、物业、健康等(děng)生活(huó)性服务,支持相(xiāng)关企业、事业单位、社会组织在城乡社区设置服务网(wǎng)点或开展社区服务(wù),对(duì)吸纳高(gāo)校毕业生就(jiù)业的小微企业,符合条件的按规定落实社会保险(xiǎn)补贴等帮扶(fú)政策。高校毕业生在城(chéng)乡社区服务领域创业,符(fú)合(hé)条(tiáo)件的,可申请最高(gāo)20万元的个人(rén)创业担保贷(dài)款,由财政给(gěi)予贴息;鼓(gǔ)励利(lì)用社区综合服(fú)务设施为高校(xiào)毕业生在城乡社区服务领(lǐng)域创业提(tí)供必要(yào)的场地支(zhī)持。高(gāo)校毕业生在(zài)城乡(xiāng)社区服(fú)务领域灵活就业的(de),符合条件的可申请获得社会保(bǎo)险补(bǔ)贴。

  四、开发社(shè)会工作岗位拓展就业空间。进(jìn)一步增加社会(huì)工(gōng)作就业岗位(wèi),引导高校毕业生到乡(xiāng)镇(街(jiē)道)社会工作(zuò)站开展服(fú)务(wù)。鼓励各地对接辖区内高校(xiào),在社会工作服务平台中打造“研究生工作(zuò)站”、“大学生研学(xué)实践基(jī)地”、“双交(jiāo)流基地”等(děng)“政社校”合(hé)作平台,探索社会工作高层次人才资源(yuán)集(jí)聚和(hé)合作(zuò)机制,为(wèi)吸引社会工作专业高校毕业生到基层就业创(chuàng)造积(jī)极条(tiáo)件。

  五(wǔ)、设立就业见(jiàn)习(xí)岗(gǎng)位促(cù)进就业。积极组织(zhī)社会组织、城乡社区组织、社区(qū)服(fú)务类企业等参与“百万就(jiù)业见(jiàn)习岗位募集(jí)计(jì)划”,开发(fā)一批(pī)就业见习岗位,引(yǐn)导高校毕业生到城乡社区实(shí)践服(fú)务、增进了解(jiě),激发(fā)到社区就业(yè)的热情。对见习单位按(àn)规定(dìng)落实就(jiù)业见习补贴和激励推动政策,对城乡(xiāng)社区组织(zhī)见习期满(mǎn)的见习人员,可(kě)按规定同等条件下优先(xiān)招录为(wèi)社区(qū)专职工作人(rén)员。

  六、加强高校毕业生教育引导(dǎo)。各地各高校要强(qiáng)化对(duì)在校(xiào)大学生的理(lǐ)想(xiǎng)信念(niàn)和思想(xiǎng)教育,引导在校大学生树立科学的就业观和成才观(guān),激励高校毕业生积极(jí)投身城乡(xiāng)社区等基(jī)层一线锻(duàn)炼锤炼、成长成才。要进一步开发社区治理和服务相关理论和(hé)实践课程,在城(chéng)乡社区设立(lì)实(shí)习实践(jiàn)基(jī)地(dì),组织在校大学生走进城(chéng)乡社区,开展(zhǎn)实习(xí)实(shí)践、志愿服务(wù)、社会公益(yì)等活动,培养做群众工(gōng)作、链接资源(yuán)、提供服务、化解(jiě)矛盾的能力;鼓(gǔ)励社会资本(běn)设立社区创新专项(xiàng)基金,在高校教师(shī)指(zhǐ)导下组(zǔ)建(jiàn)创新团队,以乡(xiāng)村产业(yè)振兴、智(zhì)慧社(shè)区建设等为重(zhòng)点开发便(biàn)于就业创(chuàng)业的项目,激(jī)发高校毕业生在城乡(xiāng)社区(qū)创新创(chuàng)业的热情。

  七、强(qiáng)化(huà)社区就(jiù)业服务指导。各地公共(gòng)就业人才服务机(jī)构(gòu)要及(jí)时收集社区岗位(wèi)招聘信息,通过线上线下(xià)各种途径向社会(huì)公开发(fā)布。国家(jiā)大学(xué)生就业服务(wù)平台(tái)、高校毕业生(shēng)就业(yè)服务平台要设立高校毕业(yè)生城乡基层(céng)就业岗位发(fā)布(bù)专题,汇集发布各地社区专职(zhí)工作人(rén)员(yuán)招聘信息。各地民政部门要做好社区专职工作(zuò)人(rén)员相(xiāng)关信息的收集和对接,围(wéi)绕(rào)社区(qū)专职工(gōng)作人员工作性质、工(gōng)作职责、职业发展路径、薪酬待遇等高校毕业生关心的重点问(wèn)题(tí)加大宣传力度,可采(cǎi)取(qǔ)随岗位需求(qiú)信息一并推送至就业服务平台、在(zài)青年群体(tǐ)使用较多的新媒(méi)体(tǐ)平台宣传发布等多种形式,增进高校(xiào)毕业(yè)生对社(shè)区专职工作(zuò)人员职业的了解。各(gè)地教育、人力资源社会保障部门和各高校要主动创造条件,为面向(xiàng)高校(xiào)毕业生(shēng)精准推送社(shè)区(qū)就业信息、提供(gōng)社(shè)区就业(yè)服务指导予以支持和(hé)保障(zhàng)。

  八、营(yíng)造拴心留人(rén)的良(liáng)好(hǎo)环境(jìng)。以县(市、区(qū)、旗)为单位,做好(hǎo)新入职社区专职工作人(rén)员的高校毕业生(shēng)(以(yǐ)下简称“新入职高校毕业生”)初任培训工作,原则上在入职6个(gè)月之(zhī)内开展3至(zhì)5天的集中脱产培训,灵活采用以(yǐ)老(lǎo)带新(xīn)、观摩(mó)学习等形式开展结对帮带培训,帮助新入职高校毕业生尽快(kuài)熟悉社区情况、投入社区(qū)工作。加强对新入职高校(xiào)毕业生的(de)关心关爱,在工作生活心理等方(fāng)面对其给予支持和帮(bāng)助。加大从优秀城乡社区工(gōng)作者中招(zhāo)录(聘(pìn))公务员或事业单位工作(zuò)人员特别是街道(乡镇(zhèn))干(gàn)部力度(dù)。大力宣(xuān)传高校毕(bì)业生在社区就业(yè)创业的优秀典型(xíng)和先进事迹,营造广(guǎng)大青年(nián)投身城乡(xiāng)社区建设增长(zhǎng)才干、实现价值(zhí)的(de)良好氛围。

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