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赋闲稳妥(tuǒ水娃是几娃？ 水娃是什么颜色)能(néng)够搬运吗水娃是几娃？ 水娃是什么颜色

　　赋闲稳(wěn)妥是能够搬(bān)运(yùn)的。

　　赋闲稳妥(tuǒ)能(néng)够跟着参保(bǎo)人(rén)的工作地(dì)进行搬运，赋(fù)闲(xián)稳妥(tuǒ)的缴费年限累计(jì)核算。赋闲(xián)人(rén)员原用(yòng)人单位与户(hù)籍不在同一统(tǒng)筹区域的，

　　能够挑选在(zài)原用人(rén)单位所在地或户籍所在地享用(yòng)赋闲稳妥待(dài)遇。挑选在户籍所在地享用赋闲稳妥(tuǒ)待遇(yù)的，先(xiān)到户籍(jí)所(suǒ)在(zài)地经办组(zǔ)织(zhī)开具接纳函，再到用人单位所在地依照规则处理赋(fù)闲稳(wěn)妥联(lián)系(xì)搬运手续。

赋闲稳妥缴费时刻从头核算

　　其间收取(qǔ)条件是

　　1、依(yī)照规(guī)则参与赋闲稳妥，所在单位(wèi)和(hé)自己(jǐ)已(yǐ)依照规则实行(xíng)缴(jiǎo)费(fèi)责任满一年以上的(de)。

　　2、在法(fǎ)定劳作年纪内非因自己(jǐ)志愿(yuàn)中止工(gōng)作的。

　　3、已按规则(zé)处(chù)理(lǐ)赋闲和(hé)求职挂号的。

　　收(shōu)取时刻(kè)是什么

　　1、累计缴(jiǎo)费时刻满一年缺乏两年(nián)的（收取(qǔ)）为三个月。

　　2、累计缴费(fèi)时刻满两(liǎng)年缺乏(fá)三(sān)年的为六个月。

　　3、累计缴费时刻满三年(nián)缺乏四(sì)年的为九个月。

　　4、累计(jì)缴(jiǎo)费时(shí)刻(kè)满四年缺(quē)乏(fá)五年的为十二个月。

　　5、累计缴费时刻满(mǎn)五年缺乏七年的(de)为十(shí)五个月。

　　6、累计缴费时刻满七年的为十(shí)六个月。

　　今后累(lèi)计缴费时刻每(měi)添(tiān)加一年(nián)，收取期限(xiàn)添加一个(gè)月(yuè)，最长(zhǎng)不超(chāo)越二十四个月。

　　重庆赋闲稳(wěn)妥金(jīn)收取流(liú)程

　　1、员工停止或免除劳(láo)作合同(tóng)7日内到受理赋闲稳妥管理中心经办组织进(jìn)行存案，并依照要求供给停止(zhǐ)或免(miǎn)除(chú)劳作合同证明及(jí)相(xiāng)关资(zī)料(liào)；

　　2、员(yuán)工在停(tíng)止或免除劳作合同(tóng)60日内到(dào)赋闲稳(wěn)妥管理中心收取单(dān)证，然后(hòu)到指定(dìng)银(yín)行收取赋(fù)闲稳妥金。

　　重庆赋闲稳(wěn)妥金收(shōu)取期限

　　1、重庆赋(fù)闲稳妥金(jīn)交纳满(mǎn)1年缺乏5年，可收取12个月；

　　2、重(zhòng)庆赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金交纳满5年缺乏10年，可(kě)收取18个(gè)月；

　　3、重庆赋(fù)闲(xián水娃是几娃？ 水娃是什么颜色)稳(wěn)妥金(jīn)交(jiāo)纳满10年以(yǐ)上，可收取(qǔ)24个月(yuè)。

　　重(zhòng)庆赋闲(xián)稳妥金收取(qǔ)资料

　　1、《赋(fù)闲稳妥金申领表》；

　　2、自(zì)己身份证明；

　　3、所在单位出具的停止或许免除(chú)劳作(zuò)合同的(de)证明；

　　4、赋闲(xián)挂(guà)号及(jí)求职证明(míng)；

　　5、省级(jí)劳作(zuò)保(bǎo)证行(xíng)政部门规则的其他(tā)资料。

赋闲(xián)稳妥缴费年限(xiàn)怎么核算

　　赋闲稳妥费(fèi) 缴(jiǎo)费时刻(kè)按单位和员工个人交(jiāo)纳赋(fù)闲稳妥费的(de)时刻(kè)别离累计核算。

　　 缴(jiǎo)费(fèi)满1年以上的(de)，累计(jì)缴费时刻(kè)满(mǎn)5个月，核定收(shōu)取赋闲稳妥金的期限(xiàn)为(wèi)1个月。

　　 注：赋闲人员申领赋闲金条件(jiàn)之一是赋闲前用人单(dān)位和自己现已交纳赋闲稳妥费满1年。

　　 依照以上方(fāng)法核算，累计缴费(fèi)时刻满5年(nián)缺乏10年(nián)，核算收(shōu)取期(qī)限超越18个月的，按(àn)18个月(yuè)核定;累计缴(jiǎo)费时刻10年(nián)以(yǐ)上，核算收(shōu)取期限超越24个(gè)月的，按24个月核定。

　　 也就(jiù)是说(shuō)，核算出来(lái)的成(chéng)果为2-18个月以及24个月(yuè)，没有1、19、20、21、22、23个(gè)月(yuè)之期限。

　　 赋(fù)闲人员从头工作后(hòu)再(zài)次赋闲的，其收取赋闲稳妥金的期限能够与(yǔ)前次赋(fù)闲应当(dāng)收(shōu)取(qǔ)而未收取的赋闲稳妥金的(de)期(qī)限兼并核算(suàn)，但最长不得超越24个月。

　　赋闲人员收取(qǔ)赋闲稳妥金的期(qī)限，依据赋闲(xián)人(rén)员赋闲前累计缴费时刻确认，最(zuì)长不得(dé)超(chāo)越24个月。

　　1、累计缴费时(shí)刻满1年不满2年的，收(shōu)取3个月赋闲稳妥金;

　　2、累计缴费时刻2年以上不满3年的，收取6个月赋闲稳妥金;

　　3、累计缴费时刻3年以上不满4年(nián)的(de)，收取9个月赋闲稳妥金;

　　4、累(lèi)计(jì)缴费时刻(kè)4年以上(shàng)不(bù)满(mǎn)5年的，收取12个月赋闲稳妥金;

　　5、累计缴费时刻5年(nián)以上不满10年(nián)的，收取18个月赋闲稳妥金;

　　6、累(lèi)计缴费时刻满10年(nián)以上(shàng)的，收取24个月赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金。

　　赋闲稳妥费(fèi)缴费(fèi)时刻按单位和员工个人交纳赋闲稳妥费(fèi)的时刻别离(lí)累计核算。

　　法律依据:

　　《赋闲稳妥条(tiáo)例》 第十七(qī)条(tiáo) 赋闲(xián)人员赋闲前所在单位和自己依照规则累计缴(jiǎo)费时刻(kè)满(mǎn)1年缺乏5年的，收取赋(fù)闲稳妥金的期限最长为12个月；

　　累计缴费时刻满5年缺乏10年的，收取赋闲(xián)稳妥金(jīn)的期限最长为18个月(yuè)；

　　累计缴费(fèi)时刻(kè)10年(nián)以上的(de)，收取赋(fù)闲稳(wěn)妥(tuǒ)金的(de)期限最长(zhǎng)为24个月(yuè)。

　　从头工作后，再(zài)次赋闲(xián)的，缴费(fèi)时刻从头核算，收取赋闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)金(jīn)的期限(xiàn)能(néng)够与(yǔ)前次赋闲应收取(qǔ)而没有收(shōu)取的(de)赋闲稳妥金(jīn)的期限(xiàn)兼并(bìng)核算，可(kě)是(shì)最长不(bù)得超越24个(gè)月。

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