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竞聘管理岗位(wèi)个人优势怎么写，个(gè)人竞聘优势自述简短

　　1、具有较强的学习能力(lì)，认真刻苦，勤奋务(wù)实；

　　2、工作责任心强，具有一定(dìng)的团队(duì)合作能力、快速执行能(néng)力；

　　3、亲和(hé)力(lì)强，有耐心、沟通能(néng)力强，能很好地处理突发状(zhuàng)况，应(yīng)变能力强；诞辰是指活人还是死人，诞辰和生日的区别p>

　　4、为人严谨(jǐn)认真，诚(chéng)实(shí)守信，公私分明，具有良好的(de)思(sī)想品德和操守；

　　5、乐观开朗(lǎng)，善(shàn)于与人(rén)沟(gōu)通，工作主动积(jī)极，服务意识很(hěn)强。

　　先(xiān)突(tū)出个(gè)人优(yōu)势，匹配的(de)优点非常重要(yào)。

　　后面(miàn)加(jiā)上对应经历的简单描述，就会显得更(gèng)丰富(fù)。

　　标准的求职(zhí)简(jiǎn)历主要由四个基本内容组(zǔ)成：

　　1、基本情况：姓名、性别、出(chū)生(shēng)日(rì)期(qī)、民族、婚(hūn)姻状况和联(lián)系方式等。

　　2、教育(yù)背(bèi)景：按时间顺(shùn)序列出初(chū)中至最高学历的(de)学校、专业和主要课程(chéng)。

　　所(suǒ)参加的各种专业知(zhī)识和技(jì)能培训(xùn)。

　　3、工作(zuò)经历：按时间顺序(xù)列出参(cān)加(jiā)工作(zuò)的(de)所(suǒ)有的就(jiù)业记录，包(bāo)括(kuò)公司／单位名(míng)称(chēng)、职(zhí)务、就任及离任时间，应该突(tū)出所(suǒ)任每个职位的职责、工作性质等(děng)，此为求职(zhí)简(jiǎn)历的精(jīng)髓部分。

　　4、其他：个人特长(zhǎng)及爱好、其(qí)他(tā)技能、专业团体、著(z诞辰是指活人还是死人，诞辰和生日的区别hù)述和证明人等。

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