金(jīn)融界6月2日(rì)消息 民政部等四部门发布(bù)关于做好2023年普(pǔ)通高(gāo)校毕(bì)业(yè)生到(dào)城乡社区(qū)就(jiù)业工作的(de)通知。其中提出(chū)，加大从高校毕业生(shēng)中定向招聘社区专职工作人员的工作(zuò)力度，综合考虑本地高(gāo)校毕业生(shēng)数(shù)量、报考社区专职工(gōng)作(zuò)人员意愿等(děng)因素(sù)，科学设(shè)定定向(xiàng)招聘高校(xiào)毕业生(shēng)的社区专职(zhí)工作人员岗位（以下简称“定向招聘岗位”）数量，鼓(gǔ)励2023年定向招聘(pìn)岗位数量不少于2022年。各地社区专职(zhí)工作人员定向招聘2023届高校毕(bì)业(yè)生工(gōng)作须于8月31日(rì)前(qián)完(wán)成。定向招聘岗位优先向困难高校毕业生(shēng)倾(qīng)斜。

　　具体通(tōng)知如(rú)下：

　　一(yī)、统筹做好社区(qū)专职工作人员招聘工作(zuò)。各(gè)地要(yào)对照“十(shí)四(sì)五”期(qī)末(mò)每万城镇常住人口拥有(yǒu)社(shè)区工作者18人的规划目(mù)标，进一步充实社(shè)区(qū)工(gōng)作力量，统(tǒng)筹社区专职(zhí)工作人员现有空岗待招聘、因退休离职(zhí)待招(zhāo)聘、新增待招聘岗位(wèi)等需(xū)求，科(kē)学拟订本地(dì)区2023年社(shè)区专职(zhí)工作人员年度招(zhāo)聘计(jì)划。以(yǐ)县（市、区(qū)、旗）为单位(wèi)，统一规(guī)范社区专职工作人(rén)员(yuán)选(xuǎn)聘程序和资格条件(jiàn)，由民政、人力(lì)资源(yuán)社会保障等部门共同组(zǔ)织(zhī)实施(shī)。原则上(shàng)2023年所有新招聘社区专职(zhí)工(gōng)作(zuò)人员岗位全部(bù)面向高校毕(bì)业生(shēng)开放。鼓励具备条件的(de)行政村积极吸(xī)纳高校毕业生到村担任村务(wù)工作者。

　　二、重点做好定(dìng)向招聘(pìn)高校毕业生工作(zuò)。加大从高校毕(bì)业生中定(dìng)向招聘(pìn)社区专(zhuān)职工作人(rén)员(yuán)的工作(zuò)力度，综合考虑本地高校毕(bì)业生数量(liàng)、报考社区专职工作人员意愿等(děng)因素(sù)，科(kē)学设定(dìng)定向招聘(pìn)高校毕业生的社区专职工作人(rén)员岗(gǎng)位（以下(xià)简称(chēng)“定向(xiàng)招聘(pìn)岗位”）数量，鼓励2023年定向招聘岗位(wèi)数量不少于(yú)2022年。各地社区专(zhuān)职工(gōng)作人员定向招(zhāo)聘2023届高(gāo)校(xiào)毕业生(shēng)工(gōng)作(zuò)须(xū)于8月31日前完(wán)成(chéng)。定(dìng)向招聘岗位优先向困难(nán)高校(xiào)毕(bì)业生(shēng)倾斜。

　　三(sān)、发(fā)展(zhǎn)城乡社区服务吸纳就业。贯彻落(luò)实《“十(shí)四五(wǔ)”城(chéng)乡(xiāng)社区服务体(tǐ)系建设规(guī)划》，鼓励(lì)在(zài)社(shè)区发展养老、托育、家政、物业、健(jiàn)康(kāng)等生(shēng)活性服(fú)务，支(zhī)持相关企业、事业单位、社会组(zǔ)织在城乡社区(qū)设(shè)置(zhì)服务网点(diǎn)或开展社区服务(wù)，对(duì)吸纳高校(xiào)毕业(yè)生就业(yè)的(de)小微企业，符合条件的(de)按规(guī)定落实社会保险补贴等帮扶政策。高校毕业生在城(chéng)乡社区服务领域(yù)创业，符(fú)合条(tiáo)件的，可申请(qǐng)最高20万元的个人创业(yè)担(dān)保贷(dài)款，由财(cái)政给(gěi)予贴息；鼓励利(lì)用社区综合服务设施(shī)为高校毕业生在城乡社区(qū)服(fú)务领域创业(yè)提供必(bì)要的场地支持(chí)。高校毕业生在城乡社区(qū)服务领域灵(líng)活就(jiù)业(yè)的(de)，符合条件的(de)可申请获得社会保险补贴。

　　四、开(kāi)发社(shè)会工作(zuò)岗位拓(tuò)展就业空间。进一步增加社会(huì)工作就(jiù)业岗位，引导(dǎo)高(gāo)校毕业生到乡(xiāng)镇（街道(dào)）社会工作站开展服务。鼓(gǔ)励各地对接辖区内高校，在社会工作服务平(píng)台中打(dǎ)造(zào)“研究生工作站(zhàn)”、“大学生研学实践基地”、“双(shuāng)交流(liú)基地”等(děng)“政社校”合(hé)作平(píng)台，探索社会(huì)工(gōng)作高层(céng)次人才(cái)资源集聚和(hé)合作机(jī)制(zhì)，为吸引社(shè)会(huì)工(gōng)作专业高校(xiào)毕业生(shēng)到(dào)基层就业创造(zào)积极条(tiáo)件。

　　五、设立就业(yè)见习岗位促进就业。积极组织社会组织、城(chéng)乡(xiāng)社区组织、社区服务类企业(yè)等参与“百万就业见习(xí)岗位募集计划”，开发(fā)一批就业见习岗位，引导高校毕业生到(dào)城乡社(shè)区实(shí)践服务、增(zēng)进了解，激发到(dào)社区就(jiù)业(yè)的热情。对见(jiàn)习单位(wèi)按规定落(luò)实就业见习补贴和激(jī)励推(初一地理口诀顺口溜，怎样分东西半球最简单的方法tuī)动政(zhèng)策(cè)，对(duì)城乡社区组织见习期满的见习人员，可(kě)按规定同等条件下优先招录(lù)为(wèi)社(shè)区专(zhuān)职(zhí)工作人员。

　　六(liù)、加强高校毕业生教(jiào)育(yù)引(yǐn)导。各地各高校要强(qiáng)化对(duì)在校大(dà)学生的(de)理想信(xìn)念和思想教育，引(yǐn)导(dǎo)在校大(dà)学生树立科学(xué)的就业(yè)观和(hé)成(chéng)才观(guān)，激励高校毕业(yè)生积(jī)极投(tóu)身城乡社区等基层一(yī)线锻炼锤炼(liàn)、成长成才。要进(jìn)一步开发社(shè)区(qū)治理和服(fú)务相关理论和实践课程，在城乡社区设立实(shí)习实(shí)践(jiàn)基(jī)地，组织在校大(dà)学(xué)生(shēng)走进(jìn)城乡(xiāng)社(shè)区，开展(zhǎn)实(shí)习实践、志(zhì)愿服务(wù)、社(shè)会公(gōng)益(yì)等(děng)活动，培养(yǎng)做群众工(gōng)作、链接资源(yuán)、提供(gōng)服务、化解(jiě)矛盾的能力；鼓励社会(huì)资本(běn)设立社区创(chuàng)新专项基金(jīn)，在高校(xiào)教师指导下(xià)组建创新团队，以(yǐ)乡村产(chǎn)业振兴、智慧社(shè)区建(jiàn)设等为重点开发便(biàn)于就业创业的项目(mù)，激发高校毕业(yè)生在(zài)城乡社区创新创业的热情。

　　七、强化社区就业服务指导。各(gè)地公(gōng)共就(jiù)业(yè)人才服务机构要及时收集社区(qū)岗位招聘信息，通过线上线下各(gè)种途径向社会(huì)公开(kāi)发布。国家(jiā)大学生(shēng)就业服务平(píng)台、高校毕业(yè)生就业服务(wù)平台要设(shè)立高校毕业生城乡基层就业(yè)岗位发(fā)布(bù)专题，汇集发布(bù)各地社区专职工作人员招聘信(xìn)息。各地民政部门要做(zuò)好社(shè)区专职工(gōng)作人员相关信(xìn)息的收(shōu)集和对接，围绕社区专职工作人员工作(zuò)性质、工作职责、职业(yè)发展路(lù)径、薪酬(chóu)待遇等高校毕业生(shēng)关心的重点问题加大宣(xuān)传(chuán)力度，可采取随岗位需求(qiú)信(xìn)息(xī)一并推送至就业服务平(píng)台、在青年群体使用较(jiào)多的新媒体平台宣传发(fā)布(bù)等多种(zhǒng)形式(shì)，增进高校毕业生对社区(qū)专职(zhí)工作人(rén)员职(zhí)业的了解(jiě)。各(gè)地(dì)教(jiào)育(yù)、人(rén)力资源社会保障部门和(hé)各高(gāo)校要主动创造条件，为面向高校毕业生精准推送社区就业信息、提供(gōng)社区就(jiù)业(yè)服务指导予以支持和保障。

　　八、营造拴心(xīn)留人的(de)良(liáng)好(hǎo)环境。以(yǐ)县（市、区、旗(qí)）为单位(wèi)，做初一地理口诀顺口溜，怎样分东西半球最简单的方法(zuò)好(hǎo)新(xīn)入职社区专职(zhí)工(gōng)作人(rén)员的高校毕业生（以下简称“新(xīn)入职高校毕(bì)业(yè)生”）初任培训(xùn)工作，原则上在(zài)入(rù)职6个月之内开(kāi)展3至5天的集中脱产培(péi)训(xùn)，灵活采用(yòng)以老带新、观摩(mó)学习等形式开展结(jié)对帮带培训(xùn)，帮助新入(rù)职(zhí)高校毕业(yè)生(shēng)尽(jǐn)快熟悉社(shè)区(qū)情(qíng)况、投入社(shè)区(qū)工作。加(jiā)强对新入职(zhí)高校毕业生的(de)关心关爱，在工作生活心理等方面(miàn)对其给予(yǔ)支持和帮助。加大从优秀城乡社区工作者中招(zhāo)录（聘(pìn)）公务员或事(shì)业单位工作人(rén)员特别是(shì)街道（乡镇）干部力度。大力(lì)宣传高(gāo)校毕业生在社区就业创业的优(yōu)秀(xiù)典型和先进事迹，营造广大青年投身城乡社区建设增(zēng)长才干、实现价(jià)值的良好氛围。

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