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部门经理大还是总监大,部门经理大还是总监大些

部门经理大还是总监大,部门经理大还是总监大些 作法与做法的区别,作法与做法的区别是什么

  作法与做法(fǎ)的(de)区别,作法与做法的区别是(shì)什么是做是具体的;作是抽象的。

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作法与做法的区别(bié),作法(fǎ)与做法的区别是什(shén)么

  是做(zuò)是具体(tǐ)的(de);

  作是抽(chōu)象的(de)。

  做连接(jiē)的都是能在实际生活中感知到的(de)具体事(shì)物。

   如(rú)做工、 做(zuò)衣暇、 做作业等。

   作则一(yī)般连接抽象(xiàng)的事物,如:作难、作废、作别等。

做法有(yǒu)四(sì)种(zhǒng)意思

  (1)处理事(shì)情方法;

  (2)制作(zuò)物品的方法;

  (3)完成某项(xiàng)工作、任务(wù)的方法和(hé)手段(duàn);

  (4)宗教信(xìn)仰人士(shì)装神弄鬼的把戏。

作法有四种意(yì)思

  (1)只(zhǐ)做东西的方法,同做(zuò)法;

  (2)作文的方法;

  (3)制(zhì)定法律;

  (4)宗(zōng)教信仰人士装神弄鬼的把戏,同作(zuò)法。

  做法通常(cháng)是比(bǐ)较具体的行为,作法,是一个思维的转变,以这样的思维去指(zhǐ)导实(shí)践,例如双赢作法并没(méi)有具体(tǐ)说(shuō)出作法要从哪(nǎ)些具体措施上着手,是抽象的,

部门经理大还是部门经理大还是总监大,部门经理大还是总监大些总监大,部门经理大还是总监大些  这两个词在文中也好比是历史和未(wèi)来,由于历史的事已(yǐ)经摆在那里,无(wú)法改变一样,这时候(hòu)用做法好;

  而未来的想法没(méi)有付诸实践,一个骨架需要填肉(ròu),并无具体,这时候就用作法。

做法(fǎ)与作法(fǎ)有什么(me)区别

  作法和做(zuò)法的区别:

  做法通(tōng)常是比较具体的行为(wèi)。

  作法,是一个思维(wéi)的(de)转变。

  1、做(zuò)法有四种意思(sī):(1)处理事情方法。

  (2)制作物(wù)品的方法。

  (3)完成(chéng)某项(xiàng)工作、任务的(de)方法和手段。

  (4)宗教信仰人(rén)士装(zhuāng)神弄鬼的把戏(xì)。

  2、作法有四种(zhǒng)意思(sī):(1)只做东(dōng)西的方法,同做(zuò)法(fǎ)。

  (2)作文的方(fāng)法。

  (3)制定法律。

  (4)宗(zōng)部门经理大还是总监大,部门经理大还是总监大些教信仰人士装神(shén)弄鬼的把戏,同作法。

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