如今(jīn)的(de)国产手机品牌(pái)最出名的当属(shǔ)华为了，华为这些年的发展可(kě)谓是步步高升，如今(jīn)已经是全球领先的(de)信(xìn)息与通信技术（ICT）解决方(fāng)案供应商了(le)，因此对于华为的一(yī)系(xì)列举动和(hé)公司治理策略(lüè)大家(jiā)都蛮(mán)好奇(qí)的，这其中就(jiù)包(bāo)括华为员(yuán)工持股方案，现在最(zuì)大的股东(dōng)是谁(shuí)股(gǔ甘油是用猪油做的吗，食品级甘油是什么做的)权如何分配？华为现在(zài)最大的股东是谁你或许听说过，但华为的股权(quán)是如何分配的你不一定(dìng)知道吧(ba)，企(qǐ)业(yè)现在发展这么(me)大，绝对不可能是个别人的功劳，是(shì)很多人集体努力(lì)的(de)结果(guǒ)。

华为员工持股方案

华为技术有限公司成(chéng)立(lì)于1987年(nián)，该公司专注于ICT领域，在电信运营商、企业(yè)、终端和云计算等领域构筑了(le)端到端的解决方(fāng)案优势，截至(zhì)2016年底，华为有17多万名员(yuán)工(gōng)，全国(guó)工商联发布“2016中国民(mín)营企(qǐ)业500强”榜单，华为(wèi)以(yǐ)3950.09亿(yì)元的年营业收入成为500强榜首，2019年2019中国民营企业500强发布，华为投资控股(gǔ)有(yǒu)限公司以7212亿营(yíng)收排名第一，同(tóng)时华为还获得了首批2019中(zhōng)国品(pǐn)牌强国盛典年度荣(róng)耀(yào)品牌的殊荣。

现在的华为毫无疑问是成功的，但成(chéng)功背后到底做(zuò)了哪些努力我们也可以了解一下。华为是100%由员工持有的(de)民营(yíng)企业。股东会是公司权力机构(gòu)，由工会和华为的主要创(chuàng)始人兼(jiān)总裁任正非(fēi)两名股东(dōng)组成，工会履行股东职责、行使股东(dōng)权(quán)利的机构是持股员工代表会。持股(gǔ)员工代表会由全体持股员工(gōng)代表组成，代表全(quán)体持股员工(gōng)行使有关权(quán)利，其中任正非作为公司个人股东持有公司股份，同时也参与了(le)员工持股计划。

2001年(nián)底，在总裁(cái)任正非的强力(lì)推行下，华为公司实行员工持股改(gǎi)革(gé)：新员工不再派发长期不变(biàn)一元一股的股票，而老(lǎo)员工的股票也逐渐(jiàn)转化(huà)为期股，就是所(suǒ)谓的“虚拟受限股(gǔ)”。至于什么叫虚(xū)拟受限股呢(ne)，这是华为投资控股(gǔ)有限公司工会授(shòu)予员工(gōng)的一种特殊股(gǔ)票(piào)，每年华为会根据员(yuán)工的(de)工作水(shuǐ)平和对公司的贡献决定其获得的(de)股份数。员(yuán)工按(àn)照公司当年净资(zī)产价格购买虚拟股，拥(yōng)有虚拟股(gǔ)的员工，可以获甘油是用猪油做的吗，食品级甘油是什么做的得一定比(bǐ)例的分红。

就是这样的华(huá)为员工持(chí)股方案让华为公司发(fā)展(zhǎn)的(de)越来越好，公司规定根(gēn)据内部的(de)评价体系，员(yuán)工(gōng)的虚拟股(gǔ)每年可兑现1/4，价格是最新的每股净资(zī)产价格，不过(guò)这项规定(dìng)也有很多限制(zhì)条件，比如中高层每年有兑现额度，只能每年(nián)兑现1/10，除非(fēi)离职。并(bìng)且(qiě)在离(lí)开(kāi)后(hòu)，还要(yào)经历(lì)公(gōng)司严格的(de)6个月审核，确认不出现(xiàn)创业公司(sī)的产品(pǐn)与华为构(gòu)成同业(yè)竞争、没有从华为内(nèi)部挖过(guò)墙角(jiǎo)等等条件中的任何一条(tiáo)后，方(fāng)可全额兑现。

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