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15个(gè)工作日包括周六周日吗

  15个工(gōng)作日不包括周(zhōu)六(liù)周日的。

  周六周日的话往(wǎng)后顺延(yán),15个工作日(rì)也就是三周的时间。

  每一周的法定工作日是5天,国有(yǒu)机关和事业单位自每周一(yī)至周五,周六和周日(rì)为工(gōng)休日,企业单(dān)位(wèi)可根据实际(jì)情况灵(líng)活安(ān)排(pái)周休(xiū)息日(rì)。

15个工作日是多长(zhǎng)时间(jiān)

  是21天的。

  15个工(gōng)作日通常应当(dāng)是21天(含公休日6天),每周7天(只(zhǐ)有5个(gè)工作日),三(sān)周就(jiù)是(shì)15个工(gōng)作(zuò)日(rì),可以理解为∶连续时间(jiān)累计中剔(tī)除休息日后达到15天。

  工作日(rì)是指法(fǎ)律规定的一昼(zhòu)夜(yè)内的(de)工作时间的时(shí)数(shù)。

  工作日通(tōng)常分为四(sì)种(zhǒng),即(jí)标(biāo)准(zhǔn)工作(zuò)日,特殊条件下的(de)缩(suō)短工作日、延长工作日和(hé)无定时工作日。

法律依(yī)据(jù)

  《劳动法》第三十六条

  国家实(shí)行劳动者每日工作时(shí)间不超过八小时、平均(jūn)每(měi)周工作(zuò)时间不超过四十四小时的工(gōng)时制度。

  第四十一(yī)条

  用人单位由于生产经营需(xū)要,经(jīng)与工(gōng)会和劳动者协(xié)商后可以延长(zhǎng)工(gōng)作时间,一般每日不得超过一小(xiǎo)时;因特殊原因需要延(yán)长工作(zuò)时(shí)间的(de),在(zài)保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得(dé)超过(guò)三小(xiǎo)时,但是(shì)每月不得(dé)超过三(sān)十六小时。

工作日起源

  马克思认为八小时工作制是工人阶级(jí)解放(fàng)的一个(gè)必要(yào)条件,没有这个条件,一切进(jìn)一步(bù)谋求改善工(gōng)人状况和解放工人(rén)的尝试,都(dōu)将遭到失败。

  于是在国(guó)际共(gòng)运史上,各国工人为争取八小时(shí)工作制付(fù)出(chū)了长期努力(lì),

  1866年第一国际(jì)日内瓦(wǎ)代表大会根(gēn)据马克思的(de)建议(yì)通过了《关于缩(suō)短工(gōng)作日》的(de)决议(yì),但远在(zài)这(zhè)之前(qián)的(de)1836年,美(měi)国(guó)《全(quán)国(guó)劳(láo)工报》就提出:我们相信(xìn)每日劳动八小(xiǎo)时对于任(rèn)何人都已经太够了(le)。

  马克思自己也(yě)承认:我们建议通过立(lì)法手续吧工作日限制(zhì)为八小时。

  这(zhè)种限制是美国工人的共(gòng)同(tóng)要求,代(dài)表(biǎo)大会决定将使它成为(wèi)全(quán)世(shì)界工人阶级的共同行(xíng)动纲领。

  1933年,美国(guó)率先(xiān)将(jiāng)全(quán)国标准(zhǔn)工作时(shí)间改为(wèi)每(měi)周40小(xiǎo)时。

  受(shòu)此鼓舞,国际(jì)劳工(gōng)组织(zhī)1935年出台的47号公(gōng)约规定每天(tiān)工(gōng)作时间不能超过8小时,每周不能超过40小时(shí),

  但美国(guó)并不是灯塔,八小时工作(zuò)制的口号最早起源(yuán)于(yú)英国。

  早(zǎo)在1817年(nián)8月,英(yīng)国空想社会(huì)主义者罗伯特·欧文就提出了八小(xiǎo)时工作制问题,并把它作为理(lǐ)想社会的重要制度。

  在这(zhè)之后(hòu)的1853年,伦敦建筑业(yè)工人为争取八小时(shí)工作制进行(xíng)了罢工,以失败告终(zhōng),直到1886年(nián)5月1日,芝加哥四万多名工人与警察发(fā)生激(jī)烈冲突,喊出八小时(shí)工作,八小时休息,八小时(shí)归自己的口号,暴力迫(pò)使当局允许工人每天只工作(zuò)八(bā)小(xiǎo)时。

  由于芝加哥(gē)大罢工的(de)成(chéng)功,1889年7月14日召(zhào)开(kāi)的第二国际(jì)第一次大会上(shàng),法国(guó)代表拉文提议:把1886年5月1日(rì)美国工人争取八小时工作(zuò)制的斗争日(rì),定为国际无产阶级的共(gòng)同节日。

  但国际共运并不(bù)能独揽功劳,人类(lèi)偷懒史另有一条独立脉络(luò)。

  早(zǎo)在(zài)19世纪50年(nián)代中(zhōng)期,澳大(dà)利(lì)亚的石匠们(men)就开始为争取(qǔ)八(bā)小时(shí)工作制斗争,

  继1849年美国加利福尼亚发现金矿之(zhī)后,1851年在澳大利亚也发现了金矿,淘金热马上登陆(lù)澳洲,造成澳大利(lì)亚劳动(dòng)力短缺,工作(zuò)强度增加。

  缩短工作时间成为澳(ào)大利亚工人们关心(xīn)的问题。

  1855年,澳大利(lì)亚的石匠们就在同(tóng)业公会的框架内率先实现了八小时工作制。

  到19世纪90年(nián)代,澳大利亚(yà)基本上实现了八(bā)小时工作(zuò)制(zhì)。

15个(gè)工作日是多久

  21天。

  15个工作日通常应当是21天(含(hán)公休日(rì)6天(tiān)),每周7天(只有5个工作日(rì)),三周就(jiù)是15个(gè)工(gōng)作日,可以理解(jiě)为∶连续(xù)时间累计中剔(tī)除(chú)休(xiū)息(xī)日后达到15天(tiān)。

  工(gōng)作(zuò)日是(shì)指法律(lǜ)规(guī)定的一昼夜内的工作时间的时数。

  工(gōng)作(白凉粉是什么东西在哪可以买到呢 白凉粉是凉性的吗zuò)日通常分为四种,即标准工作日,特(tè)殊条(tiáo)件下的缩短工作(zuò)日、延长(zhǎng)工作(zuò)日和无定时工作日。

  (1)标准工作日

  标准(zhǔn)工作日(rì)是指(zhǐ)由法律规定的,在(zài)正常情(qíng)况下,一般职(zhí)工所实行的(de)工(gōng)作(zuò)日。

  目前我国实行的标准工作日是每日不(bù)超过8小时,每(měi)周不超过(guò)44小时,平均每周(zhōu)工作(zuò)5天半。

  标(biāo)准工作(zuò)日是我国工时制度立法(fǎ)的基础。

  (2)特殊条件下的(de)缩短工作日

  特殊条件下的缩短工作日(rì),是指在严重有害健康和(hé)劳动条件恶劣以及(jí)对女工(gōng)和未成年工实行(xíng)特殊保护的条(tiáo)件(jiàn)下,少于标准工作(zuò)日时数的(de)工作(zuò)日。

  1、15个工作日是刨除周六日和节假日等公休日,是(shì)连续(xù)的15天工作日(rì)。

  2、如果从1号周一算1-5号工作日(rì)6.7号(hào)不(bù)算从8-12号为(wèi)工作日13.14不算从15-19日为工作日,也(yě)就是说,从1号到19号周(zhōu)期为(wèi)15个(gè)工(gōng)作日(rì),如果除周末外有(yǒu)其他的节(jié)假日(rì)依次(cì)顺延。

  期间开始(shǐ)的时和日不计量在期(qī)间内(nèi),期间期满的最后一日(rì)为节假日的,以节假日后的第(dì)一日为期间期(qī)满的日子(zi)。

  【法律(lǜ)依据(jù)】:《中(zhōng)华人民(mín)共和国劳动法》

  第(dì)三十六条(tiáo)国家实行劳动(dòng)者每日工作时间(jiān)不超(chāo)过八小时、平均(jūn)每(měi)周工(gōng)作时间不超过四十四小时的工时(shí)制度。

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