部门经理大还是总监大，部门(mén)经(jīng)理大还(hái)是(shì)总监大些是总经理大的。

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　　总监(jiān)只是部分业务，总经理是全面管理。

　　总监(jiān)，一般是一个公司（或集(jí)团公(gōng)司）的最高领导层，负责公司（或集团公司）业(yè)务的一个方面(miàn)，如销(xiāo)售总监(jiān)、财(cái)务总监等。

　　经理带有行政管(guǎn)理权，总监更多是(shì)业务指导权；

　　职位的(de)大(dà)小(xiǎo)要(yào)从具体工作(zuò)上区分(fēn)，同一部门可以(yǐ)同时设总监和经理，但工作上(shàng)的(de)可以(yǐ)区分(fēn)为(wèi)，总(zǒng)监主要做(zuò)某一业务(wù)领域(yù)的管理(lǐ)工作(zuò)，而经理负责部门的全面管理。

　　扩展资料：

　　部门总监的主要职责：

　　1、修订及执行公司(sī)战(zhàn)略规划及与日常营(yíng)运(yùn)作相关的(de)制度体系、业务流程；

　　策(cè)划推进及组(zǔ)织协调公(gōng)司重大运营(yíng)计(jì)划(huà)、进行市场发展跟踪(zōng)和策略调整；

　　建立规范、高效(xiào)的运营(yíng)管(guǎn)理(lǐ)体系并(bìng)优化完善；

　　制定公司运营标准并监督实(shí)施。

　　2、制定公司运营(yíng)指(zhǐ)标、年度发展(zhǎn)计划，推动并确保营业指标的顺利(lì)完成(chéng)；

　　制定(dìng)运营中心各部门的(de)战略(lüè)发展和业务(wù)计划，协调(diào)各部(bù)门的工作，建设和(hé)发展优秀的运营队伍；

　　完成总经(jīng)理临时交办的其他任务(wù)。

部门(mén)经理大还(hái)是总监(jiān)大(dà)

　　总监的(de)职权大于经理。

　　一般在企业经营(yíng)权层(céng)次(cì)，“总监”这个(gè)岗(gǎng)位级别处于总经理(lǐ)和部门经理(lǐ)之间；在企业所有权(quán)层(céng)次。

　　但是(shì)经理而(ér)属(shǔ)于总监下面，在上(shàng)层(céng)领导(dǎo)目(mù)前(qián)并没有什(shén)么话(huà)语权。

　　1、经(jīng)理(lǐ)是(shì)公司的日常经源此吵营管(guǎn)理和行(xíng)政事务的负责人,由董(dǒng)事(shì)会(huì)决定聘任(rèn)或者(zhě)解聘,经理对董(dǒng)事会负责,可由董事(shì)和自(zì)然人股东充任,也可(kě)由非(fēi)股(gǔ)东(dōng)的职业经理人充任。

　　2、 总监是指承担对(duì)公(gōng)司(sī)具有重要影响力(lì)或关系公司全局(jú)雹侍性(xìng)的工作(zuò)事务的岗位职务者。

　　一(yī)般为某项(xiàng)领域(yù)的第一监管(guǎn)扒老(lǎo)人(rén),在企业中(zhōng)也是高层管(guǎn)理人员.在企业经营权层(céng)面(miàn)讲,总(zǒng)监的岗位级别介于总经理和部门经理之间(jiān)。

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