股价(jià)飙涨的(de)同时，寒(hán)武(wǔ)纪近期裁(cái)员风波也引发业内(nèi)关(guān)注。

　　4月21日，时代(dài)财经联(lián)系(xì)到一名2021年入职寒武(wǔ)纪的(de)上海员工林平（化名），岗位(wèi)为研(yán)发(fā)人员。根据其向时(shí)代财经提供的书面资料显示，其与寒(hán)武(wǔ)纪签订的合同日期始于2021年(nián)，为期三年，经(jīng)双方(fāng)友好(hǎo)协(xié)商，确认自(zì)2023年5月19日解除(chú)劳动合同。

　　不过林平告诉(sù)时(shí)代财经，“公司(sī)和团队此(cǐ)前(qián)没有(yǒu)过任(rèn)何通(tōng)知，在4月19号突然(rán)逼我(wǒ)们签字，说(shuō)自(zì)己是主(zhǔ)动(dòng)离职。”

　　“应得的赔偿也没有，没有年终奖，没有N+1，赔偿只(zhǐ)给(gěi)N”，林平表示，“不同团队（项(xiàng)目组）略有差别，（裁员比例）基本在20％甚至更高，隔壁团队裁掉(diào)50％。”

　　“我们组里(lǐ)好几个，都是被强迫(pò)离职，还有一些刚续签合(hé)同的也(yě)裁掉(diào)了(le)。”林(lín)平说。

　　在林平看(kàn)来，这次裁员完全没有任(rèn)何预兆。“年终奖也没有了(le)，往年通常是随4月份工资一起发放，前两(liǎng)周还说5月份发，结果就直(zhí)接裁员了。”林平(píng)告(gào)诉(sù)时(shí)代(dài)财(cái)经，“如(rú)果提前通知，至少不这么(me)被(bèi)动。”

　　林平还(hái)称，寒武(wǔ)纪此前承诺的股(gǔ)票(piào)并没有按时(shí)兑现。“我(wǒ)的入职合(hé)同(tóng)写明(míng)的配股份(fèn)额，公司拖到现(xiàn)在(zài)都(dōu)没开通(tōng)购(gòu)买通(tōng)道，往(wǎng)年(nián)这(zhè)会(huì)已(yǐ)经启动内部购买(mǎi)了。”

　　4月(yuè)21日，时代财经(jīng)联(lián)系寒武纪证(zhèng)券(quàn)部(bù)，其工作(zuò)人员回应称，以公司官方(fāng)的回复为准(zhǔn)。对于林平所说的年终奖与配股相(xiāng)关问题，上(shàng)述接近(jìn)寒武纪(jì)的(de)人士表(biǎo)示“不知情”。

　　同日，寒武纪HRD（公关总监）王海(hǎi)波（经认(rèn)证）也在脉脉(mài)平(píng)台上针对寒武(wǔ)纪多名员(yuán)工(gōng)爆料内容(róng)发(fā)表(biǎo)评论声明称，“沟通后(hòu)都(dōu)会按照法律(lǜ)规(guī)定给予一个月的待通知金及N的补偿金，即N+1，不存(cún)在‘没(méi)有N+1’一(yī)说。”其还表示，“公司根据绩效考核(hé)结(jié)果进行绩效兑现，是通(tōng)行、常规的管理手段，也(yě)是企业持续健(jiàn)康(kāng)发展的管(guǎn)理举措。根据绩效考核结(jié)果协(xié)商解除劳动合同并(bìng)给予N+1的补(bǔ)偿金是(shì)不违(wéi)反劳动法规定(dìng)的。”

　　截图来源：脉(mài)脉

　　作(zuò)为一家“烧(shāo)钱”的(de)科技企(qǐ)业，寒武纪近(jìn)年来的研发投入已远远超越其(qí)营业(yè)收入。财报数据显(xiǎn)示，2020年、2021年，寒(hán)武纪的研发费用(yòng)分别(bié)达7.68亿元、11.36亿元，而同期营业收(shōu)入为4.59亿元、7.21亿元(yuán)。

　　研发(fā)人员(yuán)方(fāng)面，2020年(nián)、2021年(nián)及2022年(nián)上半(bàn)年，公司研发人员数量分别为978人(rén)、1213人、1207人。2021年，公司研(yán)发人(rén)员平(píng)均(jūn)薪酬(chóu)为60.88万元，同比(bǐ)增加34.48％。

　　值得注意的是，不(bù)仅董事(shì)长陈(chén)天石是(shì)出(chū)身中科院的顶级芯片专(zhuān)家，寒武纪的(de)技术团队更是“硬核”。2021年财报(bào)显示，公(gōng)司(sī)员工中超80％为研(yán)发人员，其(qí)中77％拥(yōng)有硕士(shì)及以上学位，“核心研(yán)发人员多毕业(yè)于著名高校或科研院所，多名骨干成员拥有知名半(bàn)导体公司(sī)多年的工作经历。”寒武纪表(biǎo)示(shì)。

　　2021年(nián)，公司研发人员(yuán)平(píng)均薪酬为(wèi)60.88万元(yuán)，同比增加34.48％。

　　寒武纪自上市以来还未曾盈(yíng)利(lì)。其(qí)业绩(jì)快(kuài)报显示，公司2022年(nián)实现营业收(shōu)入7.29亿元，同比(bǐ)增长1.11％；净利润(rùn)亏损11.66亿元，亏损同(tóng)比扩大41.40％。

　　对于亏损的原因，公司称主要系复杂(zá)计算芯片涉及需要持(chí)续(xù)大(dà)量的研发投入所致，研发人(rén)员(yuán)薪酬、流片费用(yòng)、研发设备及IP对应的折旧和摊销等费用较(jiào)上年(nián)同期(qī)显著增加(jiā)。

　　“（芯(xīn)片）流不了片(piàn)就出不(bù)了(le)货，没东西(xī)卖，可能还是会有影响。”4月(yuè)21日，某芯片行(xíng)业业内人士告(gào)诉时代财(cái)经，“寒(hán)武纪原来(lái)招了不少(shǎo)中科院、中科大的员工，但其实从前(qián)年开始就(jiù)已经开始减少招聘需求。”

　　参与定增机构大(dà)赚17.5亿

　　时代(dài)财(cái)经(jīng)注(zhù)意到，此前4月13日，寒武(wǔ)纪(jì)16.72亿元的(de)定增终于宣告(gào)落地，公司上市(shì)以来募资金额（包括IPO和定增）已(yǐ)超过40亿。

　　从参与机构来(lái)看(kàn)，寒武纪此次定增的发(fā)行对象最(zuì)终确定为(wèi)18家，其中包含财通基金、中金公司、国泰君安、富荣(róng)基金、银河资本等(děng)知名机构(gòu)。其中，获配金(jīn)额最(zuì)多的为(wèi)财通(tōng)基(jī)金，达2.01亿元(yuán)。

　　受益于节节攀(pān)升的股价，参与(yǔ)此(cǐ)次定增的机(jī)构或已实(shí)现大幅盈(yíng)利。截至4月21日收盘，寒武纪(jì)收报248元/股，与定增价121.10元/股相(xiāng)比(bǐ)，浮(fú)盈已逾一倍。上述18家(jiā)参与定增(zēng)的机构(gòu)，已合(hé)计大赚17.5亿元。

　　除了定增机构，受益的还有寒武纪(jì)的(de)股东(dōng)科大讯飞（002230.SZ）。

　　据科大讯飞2023年一(yī)季报，公司(sī)虽在一季度亏损近5800万元，但(dàn)却因出售三人(rén)行(xíng)、寒武纪股(gǔ)票，投资(zī)收益(yì)1.34亿元，较上年(nián)同期增长1861.22％。而2022年全年，科大讯飞(fēi)曾(céng)因持股寒武纪、三人行、商汤等金融资产损(sǔn)失了5.82亿元(yuán)。

　　同花顺数据显示(shì)，原持股比例(lì)1.77％的科大讯飞(fēi)在2022年第三(sān)季度对寒武纪进行了减持，目前已退(tuì)出其前十大股东名单。

　　除此之外，在寒武(wǔ)纪IPO前入股的“招银(yín)系(xì)”股东南京招银、湖北招银同样(yàng)于今年2月计划减持311.46万股、153.95万股股份，若(ruò)以4月21日收盘价来计，两(liǎng)家主体已合计套现约11.54亿(yì)元。

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