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竞聘管理岗位个人(rén)优势怎么(me)写(xiě)，个人竞聘优(yōu)势自(zì)述简短

　　1、具有较强的学习能力，认真刻苦，勤奋务实(shí)；

　　2、工作责任(rèn)心(xīn)强，具有一(yī)定(dìng)的团队合作能力、快速执行能力；

　　3、亲和(hé)力强，有耐心、沟通能力强，能很好地(dì)处理突发状况，应变能力(lì)强；

　　4、为人严谨认真，诚实守(shǒu)信(xìn)，公私分明，具有(yǒu)良好的(de)思想品德和操守；

　　5、乐观开朗，善于与人沟通，工作主(zhǔ)动积(jī)极(jí)，服务(wù)意识很强。

　　先突出个人优(yōu)势，匹配的优点非常重(zhòng)要。

　　后面加上对应经历的简单描述，就会显得更丰富(fù)。

　　标准的求职简历(lì)主(zhǔ)要由四个基本内容(róng)组成：

　　1、基本情况(kuàng)：姓名、性别、出生(shēng)日期、民族(zú)、婚姻状况和联系方式等。

　　2、教育背(bèi)景：按时间顺序(xù)列出初中至(zhì)最高学(xué)历的学校、专(zhuān)业和主(zhǔ)要课(kè)程(chéng)。

　　所参(cān)加的各种专业知识和技能(néng)培训(xùn)。

　　3、工作经历：按(àn)时间顺序列出(chū)参(cā当窗理云鬓对镜贴花黄是什么意思，对镜贴花黄是什么意思n)加工(gōng)作的所有的就业记录，包括公司(sī)／单位(wèi)名称、职(zhí)务、就任及离任时间，应该(gāi)突出(chū)所任(rèn)每个(gè)职位的职责、工作性质(zhì)等(děng)，此为求职简历的精(jīng)髓部分。

　　4、其(qí)他：个人特(tè)长及爱好、其他(tā)技能(néng)、专业团(tuán)体、著(zhù)述和证明人等(děng)。

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