赋闲稳妥缴(jiǎo)费时刻(kè)从头核算？其间收取条(tiáo)件(jiàn)是(shì)。关于赋闲稳妥(tuǒ)缴(jiǎo)费时刻从头核算以及赋闲稳妥(tuǒ)缴费(fèi)时刻从头核(hé)算，赋(fù)闲稳妥金(jīn)收取条件累计(jì)缴费时(shí)刻中(zhōng)连续缴费怎样算？，重庆赋闲稳妥(tuǒ)收(shōu)取期(qī)限(xiàn)，重庆赋闲稳妥(tuǒ)多久发放，赋闲稳(wěn)妥缴费期限(xiàn)等(děng)问题(tí)，农商网将为你收拾以下(xià)的日子(zi)常识：

赋闲稳妥能够搬运(yùn)吗

　　赋闲稳妥是能(néng)够搬运的。

　　赋(fù)闲稳妥能够(gòu)跟着参保人的(de)工(gōng)作地进行(xíng)搬运，赋闲稳妥的缴费年限累计核(hé)算。赋闲人(rén)员原用人单位(wèi)与户籍(jí)不在同(tóng)一统筹区域的，

　　能够(gòu)挑(tiāo)选(xuǎn)在(zài)原用(yòng)人单(dān)位所在(zài)地或(huò)户籍(jí)所在(zài)地享用赋(fù)闲稳妥待遇。挑选在(zài)户籍所在(zài)地享用赋(fù)闲稳妥(tuǒ)待遇的空调制热和辅热哪个更暖和，空调制热和辅热有什么不同，先到户籍所在地经办组(zǔ)织(zhī)开具接纳函(hán)，再到用人单(dān)位所(suǒ)在地依照规则处理赋闲稳妥联系搬运手(shǒu)续(xù)。

赋闲稳妥缴费时刻从头核算

　　其间(jiān)收(shōu)取(qǔ)条(tiáo)件是(shì)

　　1、依(yī)照规(guī)则参与赋闲稳妥(tuǒ)，所(suǒ)在单位和自己已依照规则实行缴费责任满一年(nián)以上的。

　　2、在(zài)法定(dìng)劳(láo)作(zuò)年纪内非因自己志愿中(zhōng)止工(gōng)作的。

　　3、已按规则处理赋闲和求职挂号的(de)。

　　收取时刻(kè)是什(shén)么(me)

　　1、累计缴费时(shí)刻满一年缺(quē)乏两年的（收取）为三(sān)个月。

　　2、累计缴费时刻(kè)满两(liǎng)年缺乏(fá)三年的为六个月。

　　3、累(lèi)计缴费(fèi)空调制热和辅热哪个更暖和，空调制热和辅热有什么不同时(shí)刻满三年缺乏(fá)四年的为九个月。

　　4、累计缴费(fèi)时刻满(mǎn)四年缺乏(fá)五(wǔ)年的为十(shí)二个月。

　　5、累计缴费时刻满五年(nián)缺乏(fá)七(qī)年的为十(shí)五个(gè)月。

　　6、累计缴费时刻(kè)满七年的(de)为十六(liù)个月。

　　今后(hòu)累计(jì)缴费时刻每添加(jiā)一年(nián)，收取期限添加一个(gè)月(yuè)，最长(zhǎng)不超(chāo)越(yuè)二(èr)十(shí)四(sì)个(gè)月。

　　重(zhòng)庆赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金收(shōu)取流程

　　1、员工(gōng)停止或免(miǎn)除劳作合同7日(rì)内到(dào)受理赋闲稳妥管理中心经办组织进行存案(àn)，并依(yī)照要求供给(gěi)停止或免除劳作(zuò)合同证明(míng)及相关资料(liào)；

　　2、员工在停止或免除劳(láo)作合同60日内到赋闲稳妥管理中心收取单证，然后到(dào)指定(dìng)银行收取赋闲稳妥金(jīn)。

　　重庆赋(fù)闲稳(wěn)妥金收(shōu)取期限(xiàn)

　　1、重庆赋闲稳妥(tuǒ)金交纳满1年缺乏5年，可(kě)收取(qǔ)12个(gè)月；

　　2、重庆赋闲稳妥金交纳满5年缺乏10年，可(kě)收(shōu)取18个月；

　　3、重庆赋闲稳妥金交纳满10年以上，可收取24个(gè)月。

　　重庆(qìng)赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)收取资(zī)料

　　1、《赋(fù)闲稳(wěn)妥金申领表》；

　　2、自(zì)己身份证明；

　　3、所在单(dān)位(wèi)出具的(de)停(tíng)止或许免除劳作合同的证明；

　　4、赋闲挂号及求(qiú)职证明；

　　5、省级劳作保证(zhèng)行政部门规则的其他资料。

赋闲稳妥缴费(fèi)年限怎么核算

　　赋闲稳妥费 缴费(fèi)时刻按单位和(hé)员工(gōng)个人交纳赋闲稳妥费的时刻别(bié)离累计核(hé)算。

　　 缴(jiǎo)费(fèi)满1年(nián)以上的，累计缴费时刻(kè)满5个(gè)月(yuè)，核定收取赋(fù)闲稳妥金的期(qī)限(xiàn)为(wèi)1个(gè)月。

　　 注(zhù)：赋闲人员(yuán)申领赋闲(xián)金(jīn)条件之一是赋(fù)闲前(qián)用人单位和自己(jǐ)现已交纳赋闲稳妥费满1年。

　　 依照以(yǐ)上方法核算，累计缴费时刻(kè)满5年(nián)缺乏10年，核(hé)算收取(qǔ)期限超越18个月的，按18个月核定;累计缴费时刻(kè)10年以上，核(hé)算收取期限超越24个(gè)月的，按24个月核(hé)定。

　　 也(yě)就是说(shuō)，核算出来(lái)的(de)成果(guǒ)为2-18个月以及(jí)24个月，没有(yǒu)1、19、20、21、22、23个月之期限。

　　 赋闲人(rén)员(yuán)从(cóng)头工(gōng)作后(hòu)再次赋(fù)闲的，其收取赋闲稳妥金的(de)期(qī)限能够与前(qián)次(cì)赋(fù)闲应当收取而未收取的赋闲稳妥金的期限兼并核算(suàn)，但最长(zhǎng)不得超(chāo)越(yuè)24个月。

　　赋(fù)闲人员(yuán)收取赋闲稳妥金(jīn)的期限，依据赋闲(xián)人员(yuán)赋闲前(qián)累计缴(jiǎo)费时刻确(què)认，最(zuì)长不(bù)得超越24个月。

　　1、累计缴费时刻满1年不满2年的(de)，收取3个月赋闲稳妥金;

　　2、累计缴费时刻2年(nián)以上不满3年(nián)的，收取6个(gè)月赋闲稳妥金;

　　3、累计缴费时(shí)刻3年(nián)以上(shàng)不满4年的，收取9个月赋闲稳妥金;

　　4、累计缴费时(shí)刻4年以(yǐ)上(shàng)不满5年的(de)，收取12个月赋闲稳妥金;

　　5、累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻(kè)5年以(yǐ)上不满10年的，收取18个月赋闲稳妥金(jīn);

　　6、累计(jì)缴费(fèi)时刻满10年(nián)以上(shàng)的(de)，收取24个月赋闲稳妥金。

　　赋闲稳妥费缴费时(shí)刻按单位和(hé)员(yuán)工个(gè)人交纳赋闲稳妥费的(de)时刻(kè)别离累计核算。

　　法(fǎ)律依据(jù):

　　《赋闲(xián)稳妥条例(lì)》 第(dì)十七条 赋(fù)闲人员赋闲前所在(zài)单位和自(zì)己依照(zhào)规则累计缴费时刻满1年缺(quē)乏5年的，收取赋闲稳妥金的(de)期(qī)限最(zuì)长为12个月；

　　累(lèi)计缴费(fèi)时刻满5年(nián)缺乏10年的，收取赋闲稳妥金的期限最长为18个月；

　　累计缴费时刻10年(nián)以上的，收(shōu)取(qǔ)赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金(jīn)的期限最(zuì)长为(wèi)24个(gè)月。

　　从头工作后，再次赋闲的，缴费(fèi)时刻(kè)从(cóng)头核算，收(shōu)取赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)的(de)期限能够(gòu)与前次赋闲应收取而没有(yǒu)收(shōu)取的赋闲稳妥金的期限(xiàn)兼并核算，可(kě)是(shì)最(zuì)长不得(dé)超越24个(gè)月。

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