4月20日，作为(wèi)国内规模最大的民营能(néng)源(yuán)企业之一的新奥股份(fèn)（600803.SH），披露了(le)2022年度ESG报告(gào)。这份(fèn)长达72页(yè)的社会(huì)责任报告，就(jiù)公(gōng)司环境、社会(huì)和管治三个维度(dù)展开详(xiáng)细汇报。新(xīn)奥股份践行ESG表现得到了(le)社(shè)会多方的认可(kě)，获得2022年(nián)WindESGA股(gǔ)最佳(jiā)实(shí)践奖、安永可(kě)持续发(fā)展年度(dù)杰出(chū)企业(yè)奖等多个(gè)奖(jiǎng)项荣誉(yù)。

　　新奥股(gǔ)份董事(shì)长王玉锁指(zhǐ)出(chū)，ESG的理念是推动人类社会可持续发展，这个理念很好(hǎo)地体(tǐ)现了企业公民的社会价值。作为一家以清洁能(néng)源(yuán)为主的企业，理应有所作为(wèi)，作出表(biǎo)率。

　　推动低碳发展，碳排放(fàng)强度下(xià)降28.3％

　　在(zài)ESG报告中，环境(jìng)（Environment）这一(yī)维(wéi)度(dù)举足轻重，特别是在国内“双碳”背景下，能(néng)源企业肩负(fù)重要使(shǐ)命。新奥(ào)股份一方面积(jī)极主动履行低碳减排(pái)义务，承诺2030年(nián)实现碳达峰，2050年实现(xiàn)碳中和，带动产业绿色(sè)低碳转(zhuǎn)型，为营造绿色生态(tài)贡献(xiàn)力量。另一(yī)方面，公司始终坚(jiān)持“科学管理(lǐ)、绿色(sè)清洁(jié)、遵(zūn)纪守(shǒu)法、持续改(gǎi)进”的环(huán)境管理(lǐ)方针，不断落实环保工作主体责任，明确内部员工的(de)环(huán)保职责(zé)。

　　环境保护工作(zuò)不只(zhǐ)是(shì)新奥股份领导层付诸实(shí)践，公司(sī)的每一位员工都有相关(guān)意识、决(jué)心和实际举措(cuò)。为(wèi)了更好落实环保工作，新奥股份持续加强员工节(jié)能环保(bǎo)意识，发(fā)起低(dī)碳绿色办公(gōng)的倡(chàng)议活动，倡(chàng)导各子公司组织开(kāi)展各类低碳节(jié)能主题宣贯(guàn)活动，促进员(yuán)工养成低碳办公及生活的习惯(guàn)，提(tí)升了(le)公司低碳节(jié)能领域的黏(nián)合度、契合度。

　　截(jié)至2022年底(dǐ)，新奥股(gǔ)份(fèn)碳排放(fàng)强度同比(bǐ)下降28.3％，综合(hé)能耗(hào)消(xiāo)耗密度同比下降20.4％，全年无重大环境污染事件与违规行为(wèi)，新奥(ào)股份(fèn)及下属公司66家(jiā)通过ISO14001环境(jìng)管(guǎn)理体系认证。新奥股份(fèn)助力社(shè)会及(jí)用户减排5288万吨，全(quán)年环保资金(jīn)投(tóu)入6029万元。

　　此外，作(zuò)为行业气(qì)候先锋企业，2022年新奥股份与国(guó)际权威第三方(fāng)咨询机构合作，开展了(le)领(lǐng)先披露天然气(qì)产品(pǐn)全生命周期碳排放范(fàn)围三测算工作，成为国内能(néng)源行业周期碳足迹的公司(sī)。

　　综合能源营收(shōu)规(guī)模增(zēng)至百(bǎi)亿(yì)，光(guāng)伏发电(diàn)装机规(guī)模(mó)共计4.25MW

　　新奥股(gǔ)份ESG报告(gào)中的环境部分指出，公司秉持绿色发展的理念，全面响(xiǎng)应国家“30、60”双碳目标与(yǔ)能源(yuán)转型战略，并结合(hé)公司的业(yè)务范畴，全面探索低碳能(néng)源与清洁(jié)能源解决方(fāng)案，为促进能源、经济、社会与(yǔ)环境的协调(diào)发展贡(gòng)献(xiàn)力量(liàng)。

　　从新奥股份2020至(zhì)2022年(nián)的年度(dù)报告中可以看(kàn)到(dào)，涉(shè)及(jí)低碳能源与(yǔ)清洁(jié)能源解决方案的(de)综合能源销售及服(fú)务(wù)项目营收表现强劲(jìn)的成长性。2022年这一业务(wù)实现营业收入120.52亿元，同比增长(zhǎng)38.12％，营收增速(sù)超过公司(sī)平均水平。截(jié)至2022年(nián)底，新奥股份共有60个综合能源项目(mù)完成(chéng)建(jiàn)设(shè)并投入运营，累计已投运综(zōng)合能源项目达210个。

　　图1：新奥股(gǔ)份(fèn)2020至2022年(nián)综合能源销售及服(fú)务项(xiàng)目(mù)营业收入(rù)

　　制(zhì)图：金融界上市公司(sī)研究院(yuàn)；数据来(lái)源：年度报(bào)告

　　在综(zōng)合能源业务方面(miàn)，公司充分运用数智技(jì)术(shù)，强化泛(fàn)能理(lǐ)念牵引，紧抓政府、客户绿色低碳(tàn)需(xū)求，聚焦低碳(tàn)园(yuán)区、低(dī)碳工厂、低碳建筑、低碳交通四大业务矩阵，各业务组织结合资源禀赋(fù)积极探索(suǒ)光伏、冷能(néng)发电可行(xíng)性，力图最大化利用各厂区内楼(lóu)顶、车(chē)棚、可利用(yòng)地面等区域的太阳能资(zī)源(yuán)和接收(shōu)站的冷能资源。

　　具(jù)体(tǐ)到(dào)光伏(fú)领域，2022年新奥股份(fèn)于(yú)多地(dì)开展自有建筑光伏(fú)发电(diàn)项目(mù)，装机规模(mó)共计(jì)4.25MW，可再生能源(yuán)使用总量达到530.98万kWh。其中，新(xīn)奥(ào)股份2022年(nián)自身运营(yín先中间后两边的字有哪些 先外后内的字有哪些g)设(shè)施投(tóu)运规模较(jiào)大的(de)光伏设施位于(yú)舟(zhōu)山接收站(zhàn)，设计年发电量53.6万kWh，年(nián)减碳约424吨(dūn)二氧化碳当量。

　　依托安(ān)全数(shù)智(zhì)化(huà)技(jì)术，职业健康安(ān)全投(tóu)入共计17.4亿元

　　新奥股份ESG报告中的社会(huì)（Social）维(wéi)度指出(chū)，公司依托安(ān)全数(shù)智化，实(shí)现全业务场景下“看得(dé)见、知重点、有(yǒu)人管(guǎn)”的安全(quán)智(zhì)慧(huì)运营管(guǎn)理(lǐ)体系，实现从生产安全和数智安全双向赋(fù)能，演进到(dào)“全(quán)场景安全”的实践和落地。

　　截至2022年底(dǐ)，新奥股份(fèn)职业健康安全投入共计17.4亿(yì)元，设置专职(zhí)安(ān)全管理(lǐ)人员1041名，信息安(ān)全(quán)培训时长共(gòng)计4390小时和(hé)总人次554,333次(cì)，无重(zhòng)大信(xìn)息(xī)安全事故。此(cǐ)外，公司员工百万(wàn)工时工(gōng)伤事故(gù)率0.34，职业病案(àn)例数0件，承包商百万工时工伤(shāng)事(shì)故率0.15。

　　新(xīn)奥股份除(chú)了(le)积极在(zài)安全生产方面树立(lì)公司品牌外，公(gōng)司还积极开(kāi)展以绿色工程(chéng)、建校工程、励志工程(chéng)和素(sù)质工程(chéng)为核心的多(duō)个公益慈善项目，并参与乡村振兴(xīng)行动。2022年以来，新(xīn)奥股(gǔ)份及子公司(sī)开展(zhǎn)慈(cí)善捐款共计2442万(wàn)元。

　　重视企业(yè)治(zhì)理，客户满意度95.4分(fēn)

　　良好的企业治(zhì)理对于公司未来发展(zhǎn)有(yǒu)着重要意义，新奥股(gǔ)份在2022年(nián)ESG报告的治理(lǐ)（Governance）部分中表明，公司建(jiàn)立了完善的企业治理架构，不断提升董(dǒng)事会运作效率，持续加(jiā)强风险管理机制建设，保障公司的可持(chí)续发展。

　　在(zài)制度体系(xì)方面，新奥股份严(yán)格遵守上(shàng)市地的监(jiān)管要求，持续(xù)完善治(zhì)理架(jià)构及内部管控体系。在多元(yuán)化管制方面，公司以更(gèng)加(jiā)全面综(zōng)合的视角理解市场和客户(hù)的(de)需求，提升公司决策水(shuǐ)平。其中，女性董(dǒng)事占比由2021年(nián)的(de)8％提升至(zhì)2022年(nián)的(de)18％，独立董(dǒng)事占比由2021年(nián)的33％提升(shēng)至2022年的36％。在合规(guī)运营方面(miàn)，公司不断加强风险管控，建立完(wán)善的风险管控(kòng)体系(xì)，保(bǎo)障公司稳健经营和健康发展。

　　另外(wài)，新奥股份重视客(kè)服团队综合素质，旨(zhǐ)在为客户提(tí)供专(zhuān)业、优(yōu)质的服务。公(gōng)司优化(huà)客(kè)户投诉处理(lǐ)机制，增加了“客户(hù)满意”管(guǎn)理(lǐ)原则，明确要求投诉调(diào)查(chá)过程须遵循客观性和真实性(xìng)要求，对处理时(shí)效、处理流(liú)程与处(chù)理规则都(dōu)进(jìn)行(xíng)闭环监督，对所有投诉事件进行100％回访并收集(jí)最终客户评价，提升客户体验感(gǎn)。2022年，新(xīn)奥股份的(de)客(kè)户先中间后两边的字有哪些 先外后内的字有哪些>先中间后两边的字有哪些 先外后内的字有哪些满意度为95.4分，客户投诉率为(wèi)0.02‰，投诉处理(lǐ)及时率90.9％，投诉办结率100％，投诉处理满意度(dù)达到(dào)94.6％。

　　展望2023年(nián)，公(gōng)司表示将牢牢把握天然气(qì)大(dà)发展和产业数智升级(jí)的重大机遇，坚定推进业务(wù)创新升级，在可持(chí)续发展理念引(yǐn)领(lǐng)下(xià)，探索落地公司在管(guǎn)治、环境及社会(huì)等多方(fāng)面的(de)高质量发展新模式，携(xié)手所(suǒ)有同仁和(hé)伙伴共同(tóng)谱(pǔ)写中国式现代化(huà)的(de)能源产业新篇章。

未经允许不得转载：成都工装公司_工装装修效果图_专注公装设计装修 - 无同之家装饰 先中间后两边的字有哪些 先外后内的字有哪些