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做梦梦到孟婆是什么意思,始于月老终于孟婆是什么意思 京东大调整!CFO许冉接替徐雷出任CEO

  京东CFO许(xǔ)冉将接替(tì)徐雷,出任京东CEO一职(zhí)。 做梦梦到孟婆是什么意思,始于月老终于孟婆是什么意思>

  这(zhè)距离徐(xú)雷出任京东(dōng)CEO刚刚过去一(yī)年。2022年4月,徐雷出任京东集团(tuán)CEO,负(fù)责(zé)日常运营管理,向京东集团董事局主(zhǔ)席刘(liú)强东汇报。刘强东(dōng)卸任京东集团CEO一职(zhí)。

  2021年9月,京(jīng)东首度(dù)设立京东(dōng)集团总裁一职,徐雷由京东零售(shòu)集团CEO升(shēng)任京东集团(tuán)总(zǒng)裁,负责京东各业务(wù)板块的日常(cháng)运(yùn)营和协同发展。

  此次新上(shàng)任(rèn)CEO的(de)许(xǔ)冉(rǎn)于2018年7月加(jiā)入京东,任(rèn)职(zhí)财(cái)务副总裁,2020年1月晋升为高(gāo)级副总裁,并自(zì)2020年6月至今担任京东的首(shǒu)席(xí)财务官。在2018年7月(yuè)至2020年5月(yuè)期间(jiān),许冉(rǎn)除了担任(rèn)京东零售的首席财务官,亦先后兼任集团(tuán)财务(wù)和集团税务(wù)的部门(mén)负责(zé)人。

  在加入京(jīng)东之前,许(xǔ)冉(rǎn)是普华永道中天会计师事务所(特殊普通合(hé)伙)的审计(jì)合伙(huǒ)人,许冉现亦(yì)任(rèn)京(jīng)东(dōng)科(kē)技董事(shì)。曾是中国及美国的注册会计师,毕业于(yú)北京大学并(bìng)获得(dé)理(lǐ)学与(yǔ)经济学双学士学位。

  过(guò)去半年多(duō)来(lái),京东内部架构调整动作频频。

  2022年11月,刘强东(dōng)发(fā)布全员信(xìn):自2023年1月1日起,京东集团(tuán)高(gāo)级管理人员(yuán)的现(xiàn)金(jīn)薪酬降低(dī)10%到20%不(bù)等,职位(wèi)越高降(jiàng)得越多。

  随后(hòu),京东零售事业(yè)群启动(dòng)了一轮(lún)大调整,其中最(zuì)大(dà)的变(biàn)化(huà)是(shì)原3C家电事业群被拆(chāi)分,家电和家居业务合(hé)并为(wèi)家电(diàn)家居事业群,3C数码成为(wèi)独立事业群(qún)。调整后,京(jīng)东(dōng)零售包括家(jiā)电家居、3C数码(mǎ)、大商(shāng)超、生(shēng)活服务、大时尚等5大事业群(qún)及同城零(líng)售和企业(yè)业务等多(duō)个独立事业(yè)部。

  今年1月,京东科技开展了一(yī)轮组织(zhī)架构调整(zhěng),设立“一部三(sān)中心(xīn)”,即云事业部,销售、解决方案和(hé)交付三大中心。4月,徐丰从原(yuán)京东科技(jì)数(shù)字城市群总裁(cái)变(biàn)动(dòng)为京东科技销售中心负责人后,升任京(jīng)东科技总裁(cái)一(yī)职,向CEO李娅云汇报(bào)。

 做梦梦到孟婆是什么意思,始于月老终于孟婆是什么意思 在4月9日的京东(dōng)经营管(guǎn)理会上、京东再度进行组(zǔ)织变革,从事业(yè)群制回归事业部制。京东零售五大事业群负责人将统一变(biàn)更为(wèi)事业部(bù)负(fù)责人。调整后,京东零售(shòu)旗下家电(diàn)家(jiā)居、3C数码、大商(shāng)超、生活(huó)服务、大(dà)时尚5大(dà)事业群负责人将统(tǒng)一变(biàn)更为事(shì)业部负责人,继(jì)续向京东零售(shòu) CEO辛利军汇报做梦梦到孟婆是什么意思,始于月老终于孟婆是什么意思

  同时,京东物流也以类(lèi)似(shì)的思路开展(zhǎn)了新一轮变(biàn)革,在总部推行事业部(bù)制,成立了供(gōng)应链(liàn)、快递、快运、国际业务等(děng)独立事业部。在区域层面,取(qǔ)消原(yuán)有的七大(dà)区域划分,将省(shěng)份作为(wèi)具体的经营单(dān)元,直接向总部相关(guān)事业(yè)部负责人(rén)汇报。

  多名接近京东内部人士告诉(sù)《科创板日报(bào)》记者,随(suí)着架构改变,最近京东(dōng)高管变动较大,“各种(zhǒng)CXO们都要(yào)动(dòng)。”

  但(dàn)这些架构和人(rén)员(yuán)变动,能(néng)否为京东(dōng)带来新(xīn)的(de)活力,仍有待观望。“比起(qǐ)频繁(fán)调整人员,京(jīng)东(dōng)需要调整的是组织风(fēng)气(qì),反对形式(shì)主义和唯上思(sī)维(wéi),要更为真抓实干。”有熟悉(xī)京东人(rén)士如(rú)是表示。

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