如今的国产手机品牌最(zuì)出名(míng)的(de)当属华为了，华为这些年的(de)发展可谓是步步高升(shēng)，如今已经是全球领先的信息(xī)与通(tōng)信技术（ICT）解决方案(àn)供应(yīng)商了，因此对于(yú)华为的一(yī)系列(liè)举动和公司(sī)治理(lǐ)策略(lüè)大家(jiā)都蛮好奇的，这其中就包括华为员工持股方案，现在最大的股东是谁股权如(rú)何分(fēn)配？华为现在最大的股东是谁你或(huò)许听说过，但华为的股权是如何分配的你不(bù)一定知道吧，企业现在发(fā)展这么大，绝(jué)对不可能是个别人的功劳(láo)，是(shì)很多人集(jí)体努力的结果。

华为员工持股方(fāng)案(àn)

华(huá)为技术有限公司成立于1987年，该公司专(zhuān)注于ICT领域，在电(diàn)信运营(yíng)商、企(qǐ)业、终(zhōng)端和云计算等(děng)领域构(gòu)筑了(le)端(duān)到(dào)端的解决方案优(yōu)势，截(jié)至(zhì)2016年底(dǐ)，华(huá)为(wèi)有(yǒu)17多万名员工(gōng)，全(quán)国(guó)工商联发布“2016中国民营(yíng)企(qǐ)业500强”榜单，华为以(yǐ)3950.09亿元(yuán)的年营业收(shōu)入成为500强榜首，2019年2019中国民营企业500强发布，华为投资控股有限(xiàn)公司以(yǐ)7212亿营收(shōu)排名第一，同时华为还获得了首批2019中国(guó)品牌强国(guó)盛典年(nián)度荣耀品牌的殊(shū)荣。

现(xiàn)在的华为毫(háo)无疑问是(shì)成功(gōng)的(de)，但(dàn)成功背(bèi)后到(dào)底(dǐ)做了哪些努力(lì)我们也可以了解一(yī)下(xià)。华为是100%由(yóu)员工持(chí)有的民(mín)营企业。股(gǔ)东会是公司权力机构，由工(gōng)会(huì)和华为的主要创始人兼总裁(cái)任正(zhèng)非两(liǎng)名股东组成，工会履行股(gǔ)东职责、行使股东权(quán)利的机(jī)构是持股(gǔ)员工(gōng)代表(biǎo)会。持股员工代表会由全体持股(gǔ)员工(gōng)代表组成，代(dài)表(biǎo)全体持股员工(gōng)行使(shǐ)有(yǒu)关权利，其中任正非(fēi)作为公司(sī)个人股东持有公司股份，同时也参(cān)与(yǔ)了员工(gōng)持(chí)股计(jì)划(huà)。

2001年底，在总(zǒng)裁(cái)任(rèn)正非(fēi)的强力(lì)推行(xíng)下，华为公司实行员工(gōng)持股(gǔ)改革：新员工(gōng)不再派发长(zhǎng)期不变一元(yuán)一股(gǔ)的(de)股票(piào)，而老(lǎo)员(yuán)工(gōng)的股(gǔ)票也逐渐转(zhuǎn)化为期股，就(jiù)是所(suǒ)谓(wèi)的“虚拟受限股”。至于什(shén)么叫虚拟受(shòu)限股呢(ne)，这是华(huá)为投(tóu)资控股(gǔ)有限公司工会授予员(yuán)工的(de)一种特殊股(gǔ)票(piào)，每年华为(wèi)会根据员工的工作水(shuǐ)平和(hé)对公司(sī)的贡献决定其获得的(de)股份数。员工按照公司当(dāng)年净(jìng)资产价(jià)格购买虚拟股(gǔ)，拥(yōng)有一个学期一般有多少周 一个学期一般有几个月虚(xū)拟股的员(yuán)工，可以获得(dé)一(yī)定(dìng)比例(lì)的分红。

就是这样的华(huá)为(wèi)员(yuán)工持股方(fāng)案让华为公司发(fā)展的越来越(yuè)好(hǎo)，公(gōng)司(sī)规定(dìng)根(gēn)据内部的评价体(tǐ)系，员工的虚拟股每年可兑现1/4，价格(gé)是(shì)最新的每股净资产价格，不过这项(xiàng)规定(dìng)也有很多限制条件(jiàn)，比(bǐ)如中高(gāo)层每(měi)年有兑现(xiàn)额度(dù)，只能每(měi)年兑现1/10，除非离职。并且在离开(kāi)后，还(hái)要经(jīng)历公司严格的6个月审核，确(què)认不出现创业公司的产(chǎn)品(pǐn)与(yǔ)华为构成同业竞争、没有(yǒu)从华为内部(bù)挖过(guò)墙角等等(děng)条件中的任何一条(tiáo)后，方可全额兑现。

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