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竞聘(pìn)管理岗(gǎng)位个人(rén)优势怎么写(xiě)，个人竞聘(pìn)优势自述简短

　　1、具有(yǒu)较强(qiáng)的学(xué)习能力，认真刻苦，勤奋务实；

　　2、工作责任(rèn)心(xīn)强，具有一定(dìng)的团队合作能力、快(kuài)速(sù)执行能力；

　　3、亲和力强，有耐心、沟(gōu)通能力强(qiáng)，能很(hěn)好地处理突发状况，应变能力强；

　　4、为人严谨认真(zhēn)，诚实守信，公私分明，具有(yǒu)良好的思(sī)想品德和操守；

　　5、乐观开朗，善于(yú)与(yǔ)人(rén)沟通，工作主动积极，服(fú)务(wù)意(yì)识很(hěn)强。

　　先(xiān)突(tū)出个人优势，匹配的优点非常(cháng)重要(yào)。

　　后面加(jiā)上对应经历(lì)的简单描述，就会显得更丰(fēng)富。

　　标准的求职简历主要(yào)由四个(gè)基本内(nèi)容组成：

　　1、基本(běn)情况：姓名、性别、出生日期、民族、婚(hūn)姻状况和联系方式等(děng)。

　　2、教(jiào)育背景(jǐng)：按时间顺序列出初中至最高学(xué)历的学校、专业和主要课程。

　　所参(cān)加(jiā)的各种(zhǒng)专业知(zhī)识和技(j社会公益活动包括哪些，公益活动包括哪些方面ì)能培(péi)训。

　　3、工作经历：按(àn)时社会公益活动包括哪些，公益活动包括哪些方面间顺序(xù)列(liè)出参加(jiā)工作的(de)所(suǒ)有的就(jiù)业记录，包括公司(sī)／单位名称、职务、就任及离任时间，应该突出所任每个职位的职(zhí)责、工作性质等，此为求(qiú)职简历(lì)的精髓部分。

　　4、其他：个人特(tè)长及爱好(hǎo)、其他(tā)技能、专业团(tuán)体、著述和证明人等(děng)。

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