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国税(shuì)局一个公(gōng)务员的(de)工资是多(duō)少，国税(shuì)局(jú)一个公务员的工资(zī)是多少一个月

　　公(gōng)务(wù)员职(zhí)位按职位的(de)性质、特点和管理需要，划分为综(zōng)合管理(lǐ)类(lèi)、专业技术(shù)类和(hé)行政执法类等类别。

　　国务院根(gēn)据《中(zhōng)华人(rén)民共和(hé)国(guó)公(gōng)务(wù)员法》，对(duì)于其职位特殊性(xìng)，需(xū)单独管(guǎn)理(lǐ)的(de)，可增设其(qí)他职位类别。

　　人力资源和社(shè)会保(bǎo)障(zhàng)部2018年5月21日发布的(de)《2016年度人力资源和社会保障事(shì)业发(fā)展统(tǒng)计公报(bào)》显示，截至2016年底，全国共有公务员719万人。

　　工资(zī)构(gòu)成：

　　2006年，公务员(yuán)基(jī)本工资构成由(yóu)原有的职务工资、级(jí)别(bié)工资、基础工(gōng)资和工龄工资四项调(diào)整(zhěng)为职务工资和(hé)级别(bié)工资两(liǎng)项(xiàng)，取消(xiāo)基础工资和工龄工资(zī)。

　　职务工资：主要体现公(gōng)务员的(de)工作职(zhí)责大小。

　　一个(gè)职务对应一个(gè)工资标准，领导职务(wù)和(hé)相当职务层次的非(fēi)领导职务对应(yīng)不(bù)同的(de)工(gōng)资标准。

　　公务员按(àn)所任职务执行相应的职务工资标准(zhǔn)。

　　级别工资：主要(yào)体现公务员的工作(zuò)实绩(jì)和资历。

　　公务员的级别由原有的(de)15个(gè)调整为27个，取消现行级别。

　　每一(yī)职务层次对应(yīng)若干个级别，每一级别设若干个(gè)工资档次。

　　公务员根据所任(rèn)职务、德才表现、工作实(shí)绩(jì)和(hé)资(zī)历(lì)确定(dìng)级别和(hé)级别(bié)工(gōng)资档(dàng)次(cì)，执行相应的级(jí)别工(gōng)资(zī)标(biāo)准。

国(guó)税(shuì)局公(gōng)务员工资待遇(yù)

　　国考税(shuì)务局(jú)的待遇是还不(bù)错的，以湖北武(wǔ)汉一个公务(wù)员(yuán)的网晒(shài)工资为例，年(nián)薪(xīn)在9万左(zuǒ)右:

　　从基(jī)本收入这部分来看:

　　转正(zhèng)后每(měi)个月工资大(dà)约在1500-1600元(yuán)之间，取平均值，而公务员发13个月工资，所以这样来(lái)算一年薪资在20180元;每个月公积金是250元、奖金(jīn)3000元(yuán)。

　　第一年的试用期(qī)基本收入合计三万五(wǔ)元，转正(zhèng)后每(měi)年的基(jī)本收(shōu)入合计五万九元左右(yòu)。

　　从补(bǔ)贴(tiē)收入这(zhè)方面来看:

　　补贴这块在(zài)试(shì)用期和转(zhuǎn)正后基本是没有差(chà)别的，大致包(bāo)括(kuò):每(měi)个月有饭贴300元，每个季度有车(chē)贴500元，元(yuán)旦(dàn)、春节、五一(yī)、十一(yī)这四大节日(rì)每(měi)个节日的过节费是2000元，在每年(nián)的七到九(jiǔ)月会每月发高温费500元，每年还有(yǒu)旅游费(报销)2000元、健身费(fèi)(报销)1500-2000元，全数源帆(fān)年全勤奖6000元，总计补贴两万五元左右。