小(xiǎo)洲团队娇娇走(zǒu)的原因，有想(xiǎng)法的(de)娇娇掌(zhǎng)握(wò)自(zì)己的职业生涯：1.木秀(xiù)于林，风(fēng)必摧之。小洲团(tuán)队娇娇是小洲团队(duì)中(zhōng)，众多女生中最(zuì)优秀的一个，甚至可(kě)以说(shuō)是唯一一个。在部分(fēn)粉(fěn)丝心目中，除了小(xiǎo)洲团队娇娇，其他的都没有看到眼(yǎn)中；没有了(le)小洲(zhōu)团队娇娇，觉得缺少了(le)很多，是任何其他女生(shēng)都无(wú)法弥(mí)补的，这就是小洲团(tuán)队(duì)娇娇的不可替代性。可(kě)惜，也会形成其他人对她的(de)围击。

2.太过(guò)优(y成玉元君的身世是什么，成玉元君是什么身份ōu)秀，和(hé)老板意见(jiàn)不同。优秀的人总是如(rú)此(cǐ)，怎么可(kě)能会久甘人下(xià)。而且(qiě)有一种说法(fǎ)是(shì)小洲团队(duì)娇娇和老板(bǎn)似乎有一些意见不合，双方有一些矛(máo)盾。很多(duō)时候发(fā)生矛盾，是(shì)因(yīn)为(wèi)双方的想(xiǎng)法(fǎ)不同，这(zhè)种想(xiǎng)法不同，往(wǎng)往不是谁(shuí)对(duì)谁(shuí)错(cuò)的(de)问题，而是听谁的(de)问题。老板肯定大于员工，所以自然是要(yào)听老板的，可是优(yōu)秀员工往往(wǎng)也不(bù)愿意妥协。

3.独立自主，另立(lì)门(mén)户。小洲团(tuán)队娇娇一开始的(de)时候肯定也(yě)是需(xū)要(yào)人带(dài)的(de)，但是随着小洲团(tuán)队娇娇的慢慢(màn)成长(zhǎng)，就(jiù)发(fā)现这个女孩(hái)子的潜力和(hé)成长速度都是(shì)巨大的。对(duì)于这样有想法、有冲(chōng)劲的员工，老板在(zài)喜(xǐ)欢(huān)同时，也会没有安(ān)全(quán)感，因为可能留(liú)不住。其实到(dào)成玉元君的身世是什么，成玉元君是什么身份了一定的程度，如果各(gè)方面条件成熟(shú)，为什么不选择自立门户，自己为自(zì)己(jǐ)打拼呢。

4.生命周期太(tài)短(duǎn)，开(kāi)始转行。要(yào)知道网红的生(shēng)命周(zhōu)期(qī)是很短(duǎn)的，时刻都伴随着(zhe)一种被淘汰的(de)恐(kǒng)惧感，也(yě)时刻都在给(gěi)自己找后(hòu)路(lù)。小洲团队娇娇也是(shì)如此，不可能一直当(dāng)网红，可能要转型(xíng)。而且小洲团队娇娇的家庭条件也不错，当网(wǎng)红更多是为(wèi)了(le)娱乐，等到兴(xīng)趣(qù)减淡，就想要找另外一个稳定的工作，或许结婚生子，回归简单的生活。

5.继续学习，谋定而动。还(hái)有一种(zhǒng)说(shuō)法(fǎ)是(shì)小洲(zhōu)团队(duì)娇(jiāo)娇深造(zào)去了(le)，等到工作(zuò)的时(shí)候才发现自(zì)己掌握的知识(shí)是远远(yuǎn)不够的(de)，以前(qián)学习的知识也不够系(xì)统和扎(zhā)实，为了(le)能够让自(zì)己未来更具有竞(jìng)争(zhēng)力，小洲团队娇娇在这个时(shí)候选(xuǎn)择学习。在(zài)这(zhè)个(gè)时候(hòu)选择学习，可以说要放弃很(hěn)多的东(dōng)西，小(xiǎo)洲(zhōu)团队(duì)娇娇一定是(shì)下了很大的(de)决心。

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