如今的国产手机品牌最出名的当(dāng)属(shǔ)华为了，华为这些年的发展可谓是步(bù)步高升，如(rú)今已经(jīng)是全球领先的信息与通信技术（ICT）解决方案供应(yīng)商了，因此对于华为(wèi)的一系列举动(dòng)和(hé)公(gōng)司治理(lǐ)策略(lüè)大家都蛮好奇(qí)的，这其(qí)中就包括(kuò)华为员工持股方案，现在最大的(de)股东(dōng)是(shì)谁股(gǔ)权(quán)如何分(fēn)配？华为(wèi)现(xiàn)在最大的股东是谁你或(huò)许(xǔ)听说过，但华为的股(gǔ)权(quán)是(shì)如何分配的你不一定(dìng)知道吧，企业现在发展这(zhè)么大，绝对不可(kě)能是个别人(rén)的功(gōng)劳，是很(hěn)多人集(jí)体(tǐ)努力的结果。

华为员(yuán)工持股方案

华为技术(shù)有限公司成立于1987年，该公司专(zhuān)注(zhù)于ICT领(lǐng)域，在电信运营商(shāng)、企(qǐ)业、终端和云计算等(děng)领域构筑了端到(dào)端的(de)解决(jué)方案优势，截至2016年底，华为有17多万名员工，全国工商联发布“2016中(zhōng)国民营企业500强”榜单，华为以3950.09亿元(yuán)的年营业收入成(chéng)为500强榜首，2019年(nián)2019中国民营企业(yè)500强发布，华为投资控股有(yǒu)限公司以7212亿营收排名第一，同时华(huá)为还获(huò)得了首(shǒu)批2019中(zhōng)国品牌强国盛典年(nián)度(dù)荣(róng)耀品牌的殊荣(róng)。

现在的(de)华(huá)为毫无疑问是(shì)成功的，但(dàn)成功背后(hòu)到(dào)底做了哪些努力我们也(yě)可以了解一(yī)下(xià)。华为是100%由员(yuán)工持有的民营企业。股东(dōng)会是公司权力机(jī)构，由(yóu)工(gōng)会和华为的主要创始(shǐ)人兼总裁任正非(fēi)两名股东组成，工会(huì)履(lǚ)行股东(dōng)职责、行使股东(dōng)权(quán)利的机构(gòu)是持(chí)股(gǔ)员工代表会。持股员工代表会由全体持股员工代(dài)表组成，代表全(quán)体(tǐ)持股员工行(xíng)使(shǐ)有关权利，其(qí)中(zhōng)任(rèn)正非(fēi)作(zuò)为公司个人股东持(chí)有公司股份，同时(shí)也参与了员(yuán)工持股计(jì)划。

2001年底，在总裁任正非的强(qiáng)力推行下，华为公(gōng)司实(shí)行(xíng)员工(gōng)持股改(gǎi)革：新员工不(bù)再派发长期(qī)不(bù)变一元一股的(de)股票，而老员工的股票(piào)也逐渐转(zhuǎn)化为(wèi)期股，就是所(suǒ)谓的(de)“虚拟受限股”。至于什么叫虚拟受限股呢，这(zhè)是华为投资控股有限公司工会授予员(yuán)工(gōng)的一种特(tè)殊股(gǔ)票，每年(nián)华为会(huì)根据员工(gōng)的工作水(shuǐ)平和对公(gōng)司(sī)的(de)贡献决定(dìng)其获得的(de)股份数。员(yuán)工按照公(gōng)司当年净资产(chǎn)价格购买虚拟股，拥有(yǒu)虚拟股的员工，可以获得一定比例的分(fēn)红。中国的国粹有哪些

就是这样(yàng)的华为员工持股方案让华(huá)为公司发展的(de)越来越(yuè)好，公司规定根据(jù)内部的评(píng)价体(tǐ)系(xì)，员工的虚拟股每(měi)年可(kě)兑现1/4，价格是(shì)最新的每股净资产价格，不过这项规(guī)定也(yě)有很多(duō)限制(zhì)条件，比如中高层每年(nián)有兑现(xiàn)额(é)度，只能每年兑现(xiàn)1/10，除非离职(zhí)。并且在离开后中国的国粹有哪些，还要(yào)经(jīng)历公司严格的6个月审(shěn)核，确(què)认不出(chū)现创业公司的产品与华为构成(chéng)同业竞争、没有从华(huá)为内部挖过墙角等等条件中的任何一(yī)条后(hòu)，方可全额(é)兑(duì)现。

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