金融界5月(yuè)11日(rì)消息 网(wǎng)传浦(pǔ)发银行员工因不满降薪而(ér)到(dào)上海浦银大厦(shà)抗(kàng)议一事，引发广泛(fàn)关注。

　　据报道，另有浦发(fā)银行的内部知(zhī)情人(rén)士称(chēng)，该事件导火索(suǒ)或系浦发信(xìn)用卡中心的空中银行 （外(wài)呼） 员工要从行编(biān)转外(wài)包，引发部分人员不满。至于浦发银行的降薪传闻，该(gāi)知(zhī)情人士称，目(mù)前内部已经整体降薪两轮(lún)，高管则是年年在降(jiàng)。

　　值得注意的是，浦(pǔ)发(fā)银行今年一季度效益出现下滑。浦发银行(xíng)最新公告显示，公司(sī)一(yī)季度(dù)实现(xiàn)营(yíng)业收入480.79亿元，同(tóng)比下降(jiàng)3.85％；税后归属于母公司股东的净利润(rùn)158.31亿元，同比(bǐ)下(xià)降18.35％。截至3月末，浦(pǔ)发银行总(zǒng)资(zī)产为(wèi)8.86万(wàn)亿元。而在2022年，浦(pǔ)发银(yín)行(xíng)还是(shì)唯二净利润增幅(fú)为负增(zēng)长的(de)银行(xíng)，同比下滑3.46％至511.71亿元(yuán)。

　　资产(chǎn)质量方面，报告(gào)期末，该(gāi)行后三类不良贷款余(yú)额755.54亿元，较上(shàng)年末增加(jiā)9.35亿元； 不良贷款率1.52％，较上年(nián)末持平； 拨备覆(fù)盖(gài)率为160.78％，较(jiào)上年末上升1.74个百分点； 贷款拨备(bèi)率2.44％。

　　值得注意的是，4月24日，有投(tóu)资者在投资者关(guān)系平(píng)台上(shàng)向浦发银行提出，根据浦发银行(xíng)2022年年报显示(shì)，该行信用卡中心人数为11975人，但其他(tā)可比同业的信(xìn)用卡(kǎ)中心人数远低于此，如平安银行信用卡中心1外国人那方面确实很厉害吗，嫁给外国人会不会撑坏992人、兴业(yè)银(yín)行信用卡中心1134人等，“请外国人那方面确实很厉害吗，嫁给外国人会不会撑坏问(wèn)贵司的卡(kǎ)中心(xīn)运营是否存在冗员，影响降本增效的现象，为何与同(tóng)业相差这么(me)多？”

　　公(gōng)开资料显示，在同行平(píng)均薪酬增长的背景下，浦发银行2022年人均薪酬小幅下降(jiàng)，由2021年的45.88万元降至2022年的45.46万元。另(lìng)从浦发银(yín)行(xíng)部分(fēn)高管薪酬看，2022年，行(xíng)长及多(duō)数副行(xíng)长薪(xīn)酬有所下降。同时，该行2022年(nián)应付职工薪(xīn)酬为126.72亿元，较2021年下降14.75％。

　　另一方(fāng)面，监管(guǎn)层面对金融(róng)机构过高收入(rù)进行了调整(zhěng)。2022年8月(yuè)，财政部下发(fā)了《关于进一步加(jiā)强国有金融企(qǐ)业财务管理的通知》，要求优(yōu)化薪酬分配结构，未来将更多(duō)向一线人员倾斜，同时建立(lì)健全薪酬分(fēn)配延期支付和追责追(zhuī)薪机制。

　　对此，浦发银行(xíng)表(biǎo)示，网传图(tú)片系两起独(dú)立事件(jiàn)。其一，网(wǎng)传子公司一(外国人那方面确实很厉害吗，嫁给外国人会不会撑坏yī)员工(gōng)薪酬下调是(shì)因其本人业绩考(kǎo)核不佳所(suǒ)致，经沟通，目前该员工已(yǐ)对上述调整表示理解(jiě)。其(qí)二(èr)，网(wǎng)传集体事件的(de)图片(piàn)，系一业(yè)务外包公司(sī)与(yǔ)所属员(yuán)工之(zhī)间存在劳(láo)动纠纷(fēn)所致，目前该外包公司正与员(yuán)工沟通解决。

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