科长相当于什么级别?是9-13级别(bié)的(de)中层干部的(de)。关于科长相当于什么级(jí)别?以及(jí)国企的科(kē)长相(xiāng)当于(yú)什(shén)么级别,法院(yuàn)科长相当于(yú)什么(me)级别,日本(běn)的科长相当于什么级别(bié),医院(yuàn)的科长相(xiāng)当于什(shén)么级(jí)别,大学保(bǎo)卫科科长相当于什(shén)么级别等问题(tí),小编将为你整理以下的(de)知识答案:
科长(zhǎng)相当于(yú)什(shén)么级别?
是9-13级别的中层干部的。
公(gōng)务员科长在公务员体系当(dāng)中,一般对应了9-13级(jí)别的中(zhōng)层干(gàn)部。
只不过,在单位(wèi)性质不同的(de)情况(kuàng)下,科长(zhǎng)所在的科室职能,亦或(huò)者是掌握到的权(quán)力,会存在较大区别。
科长既是(shì)职级,也是(shì)职位。
在行政机关中(zhōng),科长是职位,也(yě)是(shì)职(zhí)级,是行政(zhèng)序(xù)列中处于最低的(de)职级。
在县级政府部(bù)门(mén)中,科长不是职位,而是职级,相(xiāng)当(dāng)于(yú)某某局局长(zhǎng),其(qí)职级为正科级(jí);在(zài)地(市)级(jí)政府部门中,科(kē)长是中层干部,即(jí)是职位(wèi),也是(shì)职级(有些(xiē)地市级(jí)政(zhèng)府部门为提升(shēng)档次,将科长称为(wèi)处(chù)长,但其(qí)实质还是(shì)正科级);在省(市)级政府(fǔ)部门中,不设科长,最小的(de)就是副(fù)处长(副(fù)处级)。
在企(qǐ)事业单位中(zhōng),科(kē)长是职位,不是职级(jí),相当(dāng)于(yú)该单位的中(zhōng)层干(gàn)部(bù)。
国家公务员的级别(bié)分为十五级(jí),职务与级别的(de)对(duì)应关系是
1、国(guó)务院总理(lǐ):一级。
2、国务院副总理,国务(wù)委员:二至三(sān)级。
3、部(bù)级正职(zhí),省级正职:三至四级。
4、部级(jí)副职,省级副职:四至五级。
5、司级正职,厅级正(zhèng)职,巡视员(yuán):五(wǔ)至(zhì)七级。
6、司级副(fù)职,厅级副职,助理巡视员(yuán):六至八级。
7、处(chù)级正职,县级正(zhèng)职,调研员:七(qī)至十(shí)级。
8、处级副职,县(xiàn)级副职(zhí),助理调研(yán)员:八至十(shí)一级。
9、科级正职,乡级正职,主任科员:九(jiǔ)至十二级。
10、科级副职,乡级(jí)副职,副主任科(kē)员(yuán):九至十三级。
11、科员:九至十(shí)四级。
12、办事员:十(shí)至(zhì)十五级。
科长的工作(zuò)职(zhí)责
1、具备统筹规划(huà)的(de)能力,可(kě)以负责好科室内(nèi)的全部事务(wù)的安排与部署。
2、针对(duì)科室人员日常的(de)出(chū)勤状况,进行考核(hé)结果(guǒ)上(shàng)的统计。
3、对于科室(shì)有关的文(wén)件与规(guī)定制度,科长享(xiǎng)有制定、修改的权力。
4、作为科长的情(qíng)况下,需要负责行政管理处在一(yī)些文(wén)件(jiàn)上的起草(cǎo)、发送等工作。
财务科长工作(zuò)职责
1、分公司财(cái)务核算,组(zǔ)织(zhī)编制和审核(hé)会计、统计报表;
2、组织财会人员(yuán)做(zuò)好会计(jì)核(hé)算,正确、及时(shí)、完整地记帐、算帐、报(bào)帐,及时提供真实会计(jì)核算(suàn)资(zī)料;
加强财务管(guǎn)理,分月、季(jì)、年编(biān)制和(hé)执行财(cái)务(wù)计划,正确合理利用资(zī)金,提高(gāo)资金使(shǐ)用效率,指导各车间做好经济核算;
3、做好资金管(guǎn)理,组(zǔ)织业务结算(suàn)员按规定程(chéng)序、手续(xù)及时做(zuò)好资金回笼(lóng),准时(shí)进帐(zhàng),保证日常合理开(kāi)支(zhī)需要的供(gōng)给;
4、积极(jí)配合相(xiāng)关部门(mén)做好(hǎo)新(xīn)产品的(de)报价工作及产(chǎn)品成本定额工作;
5、制定各部(bù)门的生产(chǎn)指标、成(chéng)本费用、专项资金(jīn)和流动资金定额,尤其做好(hǎo)对销售费用(yòng)、制造费用、管理费用(yòng)的控制,精打细算,确保(bǎo)经济效(xiào)益(yì);
6、督促、检查分公(gōng)司的固定资(zī)产、低值易耗(hào)品、物料用(yòng)品等财(cái)产、物资的使用、保管情况,注意发现和处理财产、物资管理中存(cún)在的问题,确保分公司(sī)财(cái)产、物资的合理使用和安全管(guǎn)理;
7、督促(cù)相(xiāng)关人员重视应收帐款的催收工作,加速资金(jīn)回笼;
8、负责(zé)审查各项开(kāi)支,密切与各部门联系并(bìng)掌(zhǎng)握成(chéng)本和费用水平
9、组织财务人员,定(dìng)期开(kāi)展财务分析(xī)工作(zuò),考核经(jīng)营成果,分析经营(yíng)管理(lǐ)中存在的问题,
10、完成分管及公(gōng)司领导交办(bàn)的其他临(lín)时性工作。
科长是什么级别
科(kē)长,是指(zhǐ)一般行使政(zhèng)府给予的(de)职能,属(shǔ)于有责任的部门担(dān)任者,在中国国家公务员体系中(zhōng)处于(yú)9-13级(jí)。
根(gēn)据单位性质的不同,权利和(hé)科室的职(zhí)能(néng)差距(jù)很大。
在(zài)企事业单(dān)位中,科长属于中层管(guǎn)理干部。
(一)国务院总(zǒng)理:一(yī)级;
(二)国务院副总理[1],国务(wù)委员:二至三(sān)级;
(三(sān))部级(jí)正职,省级正(zhèng)职:三至四级;
(四)部(bù)级副职,省级(jí)副职:四至五(wǔ)级;
(五)司级正职,厅级(jí)正职,巡视员:五至七(qī)级;
(六(liù))司(sī)级副职,厅级副(fù)职,助理(lǐ)巡视(shì)员:六至八级;
(七(qī))处级正职(zhí),县级正职,调研员:七至十级;
(八)处级(jí)副职,县(xiàn)级副(fù)职,助理调研员:八至十一(yī)级(jí);
(九)科级正职,乡级(jí)正职(zhí),主任科员:九至十(shí)二级;
(十)科级副职,乡级副(fù)职,副主任科(kē)员:九至(zhì)十三(sān)级;
(十(shí)一)科员:九至十四级。
科长相当(dāng)于什么(me)级别(bié)?是9-13级别(bié)的中层干(gàn)部的。关于(yú)科长相当于什么级别?以及(jí)国企的(de)科长相当于(yú)什么级(jí)别,法院(yuàn)科长相当于什么级别,日本的科(kē)长相当于什么(me)级别,医(yī)院的科长相(xiāng)当(dāng)于什么级别,大学保卫科(kē)科长(zhǎng)相(xiāng)当于什么(me)级(jí)别等问题,小编将为你(nǐ)整理以下的(de)知识(shí)答(dá)案(àn):
科长相当于什么级别?
是9-13级别的中层干部的。
公务员科长在公务(wù)员体(tǐ)系(xì)当中(zhōng),一(yī)般对应(yīng)了9-13级别的(de)中(zhōng)层(céng)干部。<24V电瓶多少瓦 24v电瓶怎么充电/p>
只不过,在单位(wèi)性质不(bù)同的情况下(xià),科长所在的科室职能,亦或者是(shì)掌握到的权力,会存在(zài)较(jiào)大区别。
科长既是职级,也(yě)是职位。
在行政机关(guān)中,科长(zhǎng)是职位,也(yě)是职级,是行(xíng)政序(xù)列(liè)中处(chù)于最低的职级。
在县级政府(fǔ)部(bù)门中(zhōng),科长不是职位,而(ér)是职(zhí)级(jí),相当于某某局局长,其职级为正科级(jí);在地(市)级政府部门中,科长是中层干(gàn)部(bù),即是职(zhí)位,也是职级(有(yǒu)些地(dì)市(shì)级政府部门为提升档次,将科长称为(wèi)处长(zhǎng),但其实质还是正科级);在省(shěng)(市)级政府部门中,不设(shè)科长(zhǎng),最小的就(jiù)是副处长(副处(chù)级)。
在企事业单位(wèi)中,科(kē)长是职位,不是职级,相当于该单位的中层干(gàn)部。
国家(jiā)公务员的级别(bié)分为十(shí)五级,职务与级别的对应(yīng)关系(xì)是
1、国务院总理:一(yī)级。
2、国务院副(fù)总理(lǐ),国务委员:二至三(sān)级。
3、部级正职,省级正职:三(sān)至四级。
4、部级副职(zhí),省级副职:四(sì)至(zhì)五级。
5、司(sī)级正职,厅(tīng)级(jí)正职,巡视(shì)员:五至七级(jí)。
6、司级副(fù)职,厅级副职,助理巡视员:六至八级(jí)。
7、处级正职(zhí),县级(jí)正职,调研员:七至十级。
8、处级副职,县(xiàn)级副(fù)职,助理调研员:八至十一级。
9、科级(jí)正(zhèng)职(zhí),乡级(jí)正职,主任科(kē)员:九(jiǔ)至十二级。
10、科级副职,乡级(jí)副职,副主(zhǔ)任科员:九至十三级。
11、科员:九至十四级。
12、办(bàn)事员:十至十五级(jí)。
科长的工作职责
1、具备(bèi)统筹规划(huà)的能力(lì),可(kě)以负责好科(kē)室内的全(quán)部事务的安排与部署。
2、针对科室人员(yuán)日常的出勤状况,进行考(kǎo)核结果上的统计。
3、对于科室有关的文件(jiàn)与规定制度,科长(zhǎng)享(xiǎng)有制定、修改的权力。
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财务(wù)科长工(gōng)作(zuò)职责
1、分公司财务(wù)核算,组织编制和(hé)审(shěn)核会计、统计报表;
2、组(zǔ)织财会人员做好会计(jì)核算,正(zhèng)确(què)、及时、完(wán)整地记帐、算帐、报帐,及时提供(gōng)真实会(huì)计核(hé)算资料;
加强(qiáng)财务(wù)管理,分月、季、年编(biān)制和执(zhí)行财务计划,正确(què)合理利用资金,提高资(zī)金使用效率(lǜ),指导各车间做好经(jīng)济核算(suàn);
3、做好资(zī)金管理,组(zǔ)织业(yè)务结算员按规定(dìng)程序、手续及时(shí)做好资金回笼,准(zhǔn)时进帐,保证日(rì)常(cháng)合理开支需要的供给;
4、积极配合相关(guān)部门(mén)做好新产(chǎn)品的报价工作及产(chǎn)品(pǐn)成本定额(é)工作;
5、制定(dìng)各部门的生产指标、成本(běn)费(fèi)用、专项资金和流动资金定额(é),尤其做好对销(xiāo)售费用、制造费用、管理费用的控制,精打细算,确保经济效益(yì);
6、督(dū)促、检查(chá)分公司的固定资产(chǎn)、低值易耗品、物料用品等财产、物资的使(shǐ)用、保管情况,注意发现(xiàn)和处(chù)理财产、物资管(guǎn)理(lǐ)中存在的问题,确保分公司财产、物(wù)资的合理使(shǐ)用和安全管理;
7、督促(cù)相关人员重视应收帐款的催收工作,加速(sù)资(zī)金回笼;
8、负责审查各项开支,密(mì)切与各部门联系并掌握成本(běn)和费用水平
9、组织财(cái)务人员,定期开展财务(wù)分(fēn)析工作,考核经营成果(guǒ),分(fēn)析经营管理中存在的问题,
10、完成分管及公司领导交办的(de)其(qí)他(tā)临(lín)时性工(gōng)作(zuò)。
科长是什么级别
科(kē)长,是指一(yī)般行使政府给予的职能,属于(yú)有(yǒu)责任(rèn)的部门担(dān)任者,在中国国家(jiā)公务员体(tǐ)系中处于9-13级。
根据单位(wèi)性(xìng)质(zhì)的(de)不(bù)同,权利和科(kē)室的职能(néng)差距很大。
在企(qǐ)事业(yè)单位中(zhōng),科长属于中层管理干(gàn)部。
(一)国务院总理:一级;
(二(èr))国务院副总理[1],国务委员(yuán):二至三级;
(三)部(bù)级正职,省级正职:三(sān)至(zhì)四级;
(四(sì))部(bù)级(jí)副职,省级副职:四至(zhì)五级;
(五(wǔ))司(sī)级正职,厅(tīng)级正(zhèng)职(zhí),巡视员(yuán):五至七级(jí);
(六(liù))司级副职(zhí),厅(tīng)级副职,助理(lǐ)巡视员:六至八级;
(七)处级正(zhèng)职,县级正(zhèng)职(zhí),调研员:七(qī)至十级;
(八)处级副职,县级(jí)副职,助理(lǐ)调研员(yuán):八至十(shí)一级;
(九)科(kē)级(jí)正职,乡级正(zhèng)职,主任科员:九至十二级;
(十)科(kē)级副职,乡级副职,副(fù)主任科员:九至十三级;
(十一(yī))科员(yuán):九至(zhì)十(shí)四级。
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