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　　其(qí)他都是骗人的，不过也是(shì)在人才市场(chǎng)进行变相(xiāng)收费(fèi)，但(dàn)是要明白(bái)中介如果费用超过210以上都是不合法的。

　　中南劳务派遣(qiǎn)有限公司、广州红海人(rén)力资源有(yǒu)限公司和(hé)深(shēn)圳市信鸿(hóng)劳务派(pài)遣有限公(gōng)司(sī)是比较靠谱的三家(jiā)劳(láo)务派遣公司。

　　扩展资料：

　　派遣(qiǎn)工人(rén)一般(bān)从事低技能工作(zuò)，如清洁工、保安、售货员、服务员等工(gōng)作。

　　一旦(dàn)劳(láo)动者年老体弱，劳动能(néng)力下降，劳务派(pài)遣单位将在劳动合同期满后拒绝(jué)续订(dìng)劳动(dòng)合同。

　　国内大型企业的(de)构成基本分为三类(lèi)：第一类是固(gù)定员工(gōng)组，待遇最好。

　　第二类是集(jí)团直接(jiē)或间(jiān)接控制的子(zi)公司或集团投资(zī)的公司，如Ele的(de)员工，飞珠，阿(ā)里(lǐ)云等(děng)。

　　第(dì)三种是劳务派遣。

　　一般来(lái)说(shuō)，就是与(yǔ)第三方(fāng)公司(sī)签(qiān)订合同，为雇主做事。

　　这与集团公司无关(guān)，甚(shèn)至工资都是由第(dì)三(sān)方公(gōng)司支付(fù)。

　　劳务支付(fù)发(fā)生在劳务派遣企业与劳务派遣企业（实际用人(rén)单位）之间，由劳务派遣企业(yè)向劳务派遣机构支付劳(láo)务(wù)费用，由(yóu)劳务派(pài)遣机构(gòu)向(xiàng)劳动(dòng)者支付劳动报酬(chóu)。

　　劳务派遣起源于20世纪资本主明堂人形图的作者是谁，明堂人形图的作者是谁写的义国家美国(guó)，后来又(yòu)传入法国、德国、日本(běn)等国家。

　　在20世纪(jì)90年代中国(guó)国(guó)有企业(yè)劳动制度改(gǎi)革中(zhōng)，出现了(le)以(yǐ)安置(zhì)下岗(gǎng)职工为目(mù)的的(de)劳务(wù)派(pài)遣，这种(zhǒng)劳务派遣可(kě)以跨地区、跨行业进行。

　　现在的年薪通(tōng)常是5－10万元。

华为三大外包公司是哪(nǎ)几家？

　　华为三大(dà)外(wài)包(bāo)公司是中南(nán)、鸿海、信(xìn)鸿这三家劳务派遣公司。

　　中南：中(zhōng)南国际人力资源有限公司(sī)成(chéng)立2008年07月(yuè)11日，注册(cè)地(dì)位于深(shēn)圳市(shì)，经营范围包括信息(xī)咨(zī)询、企业(yè)管理(lǐ)咨(zī)询、礼仪策划念举握、商务会议服(fú)务(wù)等。

　　鸿海：注册地位于深圳(zhèn)市，经(jīng)营范围(wéi)包括企业管(guǎn)理咨询服务(wù)、人(rén)力资源开发与管理咨询(xún)、人力资(zī)源外包服务、生(shēng)产外包、人才推(tuī)荐、国内贸易(yì)等(děng)。

　　信鸿：深圳(zhèn)市(shì)信鸿劳务派遣有(yǒu)限公司成立于2019年08月20日，注(zhù)册(cè)地位(wèi)于深圳市(shì)，经营范围包括：企(qǐ)业管理咨询、国内贸易、劳务(wù)派(pài)遣等(děng)。

　　华为三(sān)大(dà)外(wài)包公司的待遇

　　华(huá)为外包，完(wán)全没有归属(shǔ)感(gǎn)，有时候(hòu)感觉都(dōu)不知道自己到底是哪家公(gōng)司的(de)，华为员工看外包(bāo)员(yuán)工的(de)时候(hòu)会(huì)觉得自己是(shì)高高在上(shàng)的(de)，在(zài)华为(wèi)办公(gōng)的话会被当作是二等(děng)公仔庆(qìng)民(mín)。

　　且华为工作强度(dù)大，外包(bāo)也是一样的。

　　职(zhí)业发展也不太看(kàn)好，华为(wèi)都是把一些(xiē)很(hěn)杂重复工作量(liàng)很(hěn)大的事情交给外(wài)包做，打杂的事(shì)和脏活(huó)累活也(yě)全是(shì)答哗外包去做，真正核心的东(dōng)西是不会让外包参(cān)与的。

　　由于工作强度大(dà)，很少有时间(jiān)能去熟悉(xī)业务知识和提(tí)升(shēng)自己(jǐ)的技能。

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