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  现在女性多少岁可(kě)以领养老(lǎo)金(jīn)?城镇职工养老保险,正(zhèng)常(cháng)退休男60,女(nǚ)工50周岁(suì),女干部55周(zhōu)岁(suì),特(tè)殊(shū)工(gōng)种(zhǒng)男(nán)55周岁(suì),女45周岁(suì),病(bìng)退(tuì)男(nán)50周岁女(nǚ)45周岁(suì)的。关于现在女性多少岁可(kě)以领养老金以及现在(zài)女(nǚ)性多少岁可以领养老(lǎo)金,男士(shì)多少岁可以(yǐ)领养(yǎng)老金,女(nǚ)职工多(duō)少岁可(kě)以领养老金,个人社保(bǎo)多少岁可以领养老金,个人(rén)缴纳社(shè)保多(duō)少岁可(kě)以领养老金(jīn)等问题,农商网将为你(nǐ)整理以下的生活知(zhī)识:

领养(yǎng)老金的年龄是多(duō)少

  领养(yǎng)老金的(de)年龄是55-60岁的。

  养老保险一般是55-60岁左右可以领。个人缴费(fèi)至少(shǎo)满15年,就(jiù)可(kě)以(yǐ)到退休年(nián)龄领取(qǔ)养老金。

  男职工(gōng)60岁;从事管理(lǐ)和科研工作的(de)女(nǚ)职工55岁(suì);从事(shì)生产和工勤辅助工(gōng)作的(de)女职工50岁,自(zì)由职业者、个体工(gōng)商户女(nǚ)年(nián)满(mǎn)55周岁。

  另外,党政(zhèng)机关、群众团(tuán)体(tǐ)、企业和事(shì)业单位的女干部年满55周岁(suì),且参加(jiā)革命(mìng)工作满10年。

现在女性多少岁可以领养老(lǎo)金

  1、城镇职工养老保险,正常退休男(nán)60,女工50周岁,女干部55周岁,特殊工(gōng)种男55周岁,女(nǚ)45周岁,病退(tuì)男(nán)50周岁(suì)女(nǚ)45周岁。

  2、灵活就业男60女55周岁。

  3、城乡居民(mín)养老(lǎo)保险(xiǎn),不论(lùn)男女(nǚ),都是60周岁(suì)领取。

  以上就是给各位(wèi)带(dài)来的关(guān)于多少岁可以领(lǐng)养老(lǎo)金的全部内容了(le)。

女人(rén)多(duō)少岁(suì)可以领养(yǎng)老金

  女人(rén)多少(shǎo)岁可以(yǐ)领养老金,具体如下:

  1、养老保险女性年(nián)满五十周岁开始领(lǐng),达到退休(xiū)年龄(líng),并已办(bàn)理退(tuì)休手续(xù);

  2、社保(bǎo)缴费满十五年的,女职(zhí)工在(zài)年(nián)满五十周岁的次月开始(shǐ0031是哪个国家的区号啊,00371是哪个国家的区号)享受(shòu)养老保险待遇,符(fú)合参(cān)保条件的(de)参保后可以按月领(lǐn0031是哪个国家的区号啊,00371是哪个国家的区号g)取养(yǎng)老(lǎo)金。

  养老(lǎo)金(jīn)领取需要满足领取条件(jiàn)的劳动者(zhě)提交相关资料到社(shè)会保险行政部门申请办(bàn)理,然(rán)后办理相关登记,之(zhī)后每个月(yuè)就可(kě)以领取养老金了,通常会(huì)按(àn)时将养老金(jīn)打入指定的账户。

  女职工退休的条件,具体如下:

  1.年(nián)满五十周岁,连(lián)续(xù)工龄满十年的;

  2.从事有害身体健康的工(gōng)作,年满四十(shí)五周岁,连续工(gōng)龄满十年的;

  3.年满四十五(wǔ)周(zhōu)岁,连续工龄满十年,完(wán)全丧失劳动能力的;

  4.因工致残(cán),完全丧失劳动能(néng)力的(de)。

  法律(lǜ)依据:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条

   全民所有(yǒu)制企业、事业单位(wèi)和党政机关、群众团体的工人,符(fú)合(hé)下列条件之一的(de),应该退休:

  (一)男年满(mǎn)六十(shí)周岁(suì),女年满五(wǔ)十周岁,连续工龄满十(shí)年的。

  (二)从事井下(xià)、高(gāo)空、高温(wēn)、特别繁重体力(lì)劳动或者(zhě)其他有(yǒu)害身体健康的工作,男年(nián)满五十五周(zhōu)岁(suì)、女(nǚ)年满四十(shí)五周岁(suì),连续工龄(líng)满十年的。

  本(běn)项规定也适用于(yú)工作条件(jiàn)与(yǔ)工人相同的基(jī)层干部。0031是哪个国家的区号啊,00371是哪个国家的区号p>

  (三)男年满五十周岁(suì),女(nǚ)年满四十五周岁,连续工龄满(mǎn)十年,由医(yī)院证明(míng),并经劳动鉴定委员会确认(rèn),完全(quán)丧失劳动能力(lì)的。

  (四)因工致残,由医院证明,并经(jīng)劳动鉴(jiàn)定委员会确定(dìng),完全丧失劳(láo)动能力的。

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