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外国保质期日期是什么顺序 mfd是生产日期吗 什么是三金,三金主要包括什么内容,什么叫三金

  什么是三金(jīn),三(sān)金主要包(bāo)括(kuò)什么内(nèi)容,什么(me)叫三(sān)金是三金:工伤(shāng)保险金、医疗保险金(jīn)、养老保险金的。

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什么(me)是三金,三(sān)金主要包(bāo)括什么(me)内容(róng),什(shén)么叫三金

  三金:工(gōng)伤保险金、医疗保险金、养老(lǎo)保险(xiǎn)金。

  社会(huì)保险(xiǎn)是指国家通过立(lì)法强制建立(lì)社(shè)会(huì)保(bǎo)险基金(jīn),对参加劳动关系的劳动者(zhě)在丧失劳动(dòng)能力或失业时(shí)给予必要(yào)的物质(zhì)帮助的制度(dù)。

  现在公司的福利(lì)待遇为“五险一金”包(bāo)括:养老(lǎo)保险、医(yī)疗保险、失(shī)业保险、工(gōng)伤保险和(hé)生育保险(xiǎn)。

  一金是指住房公积金。

  扩展资料:

  企(qǐ)业需要在成(chéng)立之日(rì)起(qǐ)三十日内去社(shè)保(bǎo)局及公积金中(zhōng)心办(bàn)理社保、公积金开户。

  社保开(kāi)户后(hòu)会(huì)拿到《社保登记证》,公积金开户后会取得单位公(gōng)积金登记(jì)号。

  单(dān)位(wèi)每月都(dōu)必须把(bǎ)企业新(xīn)增的员工(gōng)添加进(jìn)单位(wèi)的五险一金(jīn)账(zhàng)户中,并把已经离职的员工从账户中(zhōng)删除(chú)。

  社(shè)保(bǎo)、公(gōng)积(jī)金账户为两(liǎng)个独立的账户,增减员工的操作在两个账户中都必须进行(xíng)。

  单位每月需要为员工申(shēn)报正确的五(wǔ)险一金(jīn)缴费(fèi)基数,以确保(bǎo)五险一金(jīn)的正(zhèng)常缴纳。

  五险一金的(de)缴费基数以员工(gōng)上年度平均工资或入职首月(yuè)工资(zī)为准。

  如果企业、银(yín)行(xíng)、社保/公积(jī)金管(guǎn)理机(jī)构三方签订(dìng)了银行代缴协议,则(zé)五(wǔ)险一金费用将在(zài)每月固定时间从(cóng)企业银行账户中直(zhí)接扣除。

  当然(rán)企业也可以(yǐ)选择通(tōng)过(guò)现金或者(zhě)支(zhī)票的形式前往(wǎng)五(wǔ)险一金(jīn)管(guǎn)理机构现场缴费。

三金(jīn)指的是(shì)哪(nǎ)三金

  三金指的(de)是住(zhù)房公积金、小企业(yè)欠薪保(bǎo)障金和残(cán)疾人(rén)失业保障金(jīn)。

  具体介绍如下:

  一、住房公积金,是指国(guó)家(jiā)机关、国有(yǒu)企业、城镇(zhèn)集体企(qǐ)业、外商投资(zī)企业(yè)、城(chéng)镇私营企业(yè)及其他城镇企业、事业单位、民办非企(qǐ)业单位、社(shè)会团(tuán)体及其在职职工(gōng)缴存的(de)长期住房(fáng)储金:

  1、住房(fáng)公积金只(zhǐ)在城(chéng)镇建(jiàn)立,农村不建立(lì)住房公积金制度(dù);

  2、只(zhǐ)有在(zài)职职工才建立住(zhù)房公(gōng)积金制度,无工作的城(chéng)镇居民(mín)、离退休职(zhí)工(gōng)不(bù)实行住(zhù)房公积金制度;

  3、住(zhù)房公积金(jīn)吵笑兆由(yóu)两外国保质期日期是什么顺序 mfd是生产日期吗部(bù)分(fēn)组成,一部分由(yóu)职工所在单位缴存,另(lìng)一部分由职升(shēng)租工个人(rén)缴存。

  职工个(gè)人(rén)缴存部分由单(dān)位代扣后,连同单位缴存部(bù)分一并(bìng)缴(jiǎo)存到住(zhù)房公(gōng)积金个人账户内;

  4、住房公积金缴存(cún)的长期性(xìng),住房公(gōng)积金制度(dù)一经建(jiàn)立,职工升模在职期(qī)间必须不间断地(dì)按(àn)规定缴存,除(chú)相(xiāng)关规定的其他情形外,不(bù)得中(zhōng)止(zhǐ)和中断;

  5、住(zhù)房(fáng)公积(jī)金是(shì)职工按规定存储起来的专项(xiàng)用于住房消费支出的个人(rén)住房储金,具有(yǒu)两个特征,积累(lèi)性和专用性。

  二(èr)、欠薪保(bǎo)障金,是指(zhǐ)用(yòng)人单(dān)位拖欠员工工资(zī)且(qiě)有本(běn)条例规定情形时,由主管(guǎn)部门根据相关条例(lì)规(guī)定,用欠薪保障基(jī)金(jīn)向员工垫付一定数额工资(zī)的社会共济制度(dù);

  三、残(cán)疾人(rén)失业保险金,符合条件残疾人申领失业(yè)保险金制度,其目的就是确保残疾(jí)人的基本生活。

  【法(fǎ)律依据】

  《住房公积(jī)金管(guǎn)理条(tiáo)例》第二条(tiáo) 本条例适用于(yú)中华(huá)人民共和国境内住房公(gōng)积金的缴存、提(tí)取(qǔ)、使(shǐ)用、管理和监督。

  本(běn)条例(lì)所称住房公积金,是指国家机关、国有企业、城(chéng)镇(zhèn)集体企业、外商投资企业、城镇(zhèn)私营企业(yè)及其他城(chéng)镇企业(yè)、事(shì)业单位、民办非企(qǐ)业(yè)单位、社(shè)会团体(以下统称单位)及其(qí)在职职工缴存的(de)长期住房(fáng)储金。

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