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  个人(rén)竞聘优势展示自己的(de)优点(diǎn)。

  1、具有较强的学习(xí)能力,认真刻苦,勤奋务实(shí);

  2、工作(zuò)责任心强(qiáng),具有一定的(de)团队(duì)合作能力、快速执行能力2000克是多少斤啊

  3、亲和力(lì)强,有耐心、沟(gōu)通(tōng)能力强(qiáng),能很好地处理突发状(zhuàng)况,应变能(néng)力强;

  4、为人严谨认真,诚实(shí)守信,公私分明,具有良好的思想品德(dé)和操守;

  5、乐观开朗,善(shàn)于与人沟(gōu)通,工作主动积极(jí),服务意识很(hěn)强。

  先突出个人优势,匹配的(de)优点非常(cháng)重(zhòng)要。

  后面(miàn)加上对应经历的简单描述,就会显得(dé)更丰富。

  标准的求职简历主要(yào)由四个基本内容组成:

  1、基(jī)本情况(kuàng):姓名、性别、出生(shēng2000克是多少斤啊)日期、民族、婚姻(yīn)状况和(hé)联系方式(shì)等。

  2、教育背景:按时(shí)间顺序列出初中至最高学(xué)历的学校、专业和(hé)主要课程。

  所参加(jiā)的各种(zhǒng)专业(yè)知识(shí)和技能培(péi)训。

  3、工作经历:按时间顺序(xù)列(liè)出参加工作(zuò)的所有的就业记录,包括公司/单位名称、职(zhí)务、就任及离任时间,应该突出所(suǒ)任每个职位的职责、工作(zuò)性质等(děng),此(cǐ)为求职简历的精髓部分。

  4、其他:个人特长(zhǎng)及爱好、其他技能、专业(yè)团体(tǐ)、著述和证明人等。

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