金融界4月24日消息，人力资源(yuán)社(shè)会(huì)保障(zhàng)部专业技术(shù)人员(yuán)管理(lǐ)司司(sī)长李金生(shēng)今日在新闻发布会上表示，数字(zì)技术(shù)工程(chéng)师培育项目重(zhòng)点(diǎn)围绕智能制造、大数(shù)据、区块(kuài)链(liàn)、集(jí)成电路(lù)等数字技术领(lǐng)域的新职(zhí)业，以(yǐ)技术创新为核(hé)心，以数(shù)据赋能为关键，以国家职业标雪花秀适合四十岁女人吗，雪花秀适合四十几岁的女人用吗准(zhǔn)为(wèi)依据，以新职业培训教程为基础，分职(zhí)业、分方向、分等级开展规(guī)范(fàn)化(huà)培训、社会化评(píng)价(jià)，探索建立数字(zì)技术工程师认证制(zhì)度，每(měi)年培养(yǎng)培训数字技(jì)术(shù)技能人员8万人左(zuǒ)右。

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