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文章目录：

• 1、什(shén)么是职业生涯规划(huà)?
• 2、如何进行职(zhí)业生涯规(guī)划?
• 3、什么是职业生涯规(guī)划
• 4、职业生涯(yá)规划(huà)是什(shén)么
• 5、职业生涯规(guī)划包括什么方(fāng)面?
• 6、个人职业生涯(yá)规划范文(精选(xuǎn)6篇)

什么是职(zhí)业生涯规划?

职业(yè)规划又(yòu)称职业生涯规(guī)划(huà)，是指(zhǐ)在对(duì)个人(rén)性格特点、兴趣爱好(hǎo)、成长(zhǎng)环境、 从业经(jīng)历等因素(sù)进行深(shēn)入分析的基(jī)础上，确定个人(rén)短期(qī)和长期(qī)的事业发展目标。

职业规划就是对(duì)职业生涯乃至(zhì)人生进行持续的系统(tǒng)的计(jì)划的过程。一个完整的职(zhí)业规(guī)划由职业定(dìng)位、目(mù)标设定(dìng)和通道设计三个要素构成。职业(yè)生涯(yá)规划（career planning）也叫“职(zhí)业(yè)规(guī)划”。

职业(yè)生涯规划是指个人(rén)发展与组织(zhī)发展相结合(hé)，对(duì)决定(dìng)一个(gè)人(rén)职(zhí)业(yè)生涯的主客观因素进行分(fēn)析、总结和(hé)测定。

名词解释：职业生(shēng)涯规(guī)划是对职(zhí)业生(shēng)涯乃(nǎi)至(zhì)人生(shēng)进行持续的(de)系(xì)统(tǒng)的计划(huà)的过(guò)程。一个完整的职业规划(huà)由职业定位、目(mù)标(biāo)设(shè)定和(hé)通道设(shè)计(jì)三个要素构成。

职业生涯规划是指个(gè)人根据自(zì)身情况和发展目标，对工作生涯进(jìn)行的系统性(xìng)设计和规划。它的(de)目(mù)的是帮(bāng)助个人在职业选择和发展上有更清晰的方向和远景，做(zuò)到心中(zhōng)有(yǒu)数，步步为营。

职业(yè)生(shēng)涯是(shì)指个体职业发(fā)展的历程(chéng)，一般是指(zhǐ)一个人终生经历的所有(yǒu)职业发展的整个(gè)历程。职业生涯是贯穿(chuān)一生职业历程的漫长过程。

如何(hé)进行职业生涯规(guī)划?

职业生涯规划的过程包(bāo)括树立正确的(de)生涯发展(zhǎn)信念、自我评(píng)估、生涯机(jī)会(huì)评估、职业方向定位、设定发展目标、制定行动方案与实施计划、生涯评估与反馈七个基本步骤。树立(lì)正(zhèng)确(què)的生涯发展(zhǎn)信念(niàn)。生涯发展的(de)信念是事业(yè)成功的基本前提。

认清自我。择业首(shǒu)先要认识(shí)自我，了解自己的性格、气质(zhì)以及能力、兴(xīng)趣(qù)、特长，给(gěi)自己(jǐ)恰当的认(rèn)知和定位，搞清适(shì)合干什么(me)，能(néng)干什么，从而确定大(dà)致的选择(zé)方向和范(fàn)围(wéi)。其次，必须(xū)明确职(zhí)业价值(zhí)观，即确定自己在职业中最看重什么。

(2)兴趣与(yǔ)职业的匹配；(3)特(tè)长与职业(yè)的匹配；(4)内外环境(jìng)与职业相(xiāng)适应(yīng)。职业生涯路线的选择。在职(zhí)业确定后(hòu)，向(xiàng)哪一路线发(fā)展，此时(shí)要作出选(xuǎn)择(zé)。

什(shén)么是职业生(shēng)涯规划

职业生涯规划是对职业乃至人(rén)生进行持续、系(xì)统规划的过程。一个完整的职业规划(huà)包(bāo)括(kuò)三个要素：职业定位、目标设定和渠道(dào)设(shè)计。职业生涯规(guī)划是指分析和(hé)衡量个人职业选择的(de)主客(kè)观因素，确定个人目标并努力实现这些目标的(de)过程。

职(zhí)业(yè)规(guī)划又称职业生涯(yá)规划，是指在对(duì)个人性格特点、兴趣(qù)爱(ài)好、成长环境、 从业经历等(děng)因素进行(xíng)深入(rù)分(fēn)析的基础上，确(què)定个人短期和(hé)长期的事业发展目标。

职业(yè)生涯规划是指个(gè)人发展与(yǔ)组织发展(zhǎn)相结(jié)合，对决定一(yī)个人职业生(shēng)涯的主客观因素进行分(fēn)析、总结和测定(dìng)。

名(míng)词解释：职业生涯规(guī)划是对职业(yè)生(shēng)涯乃(nǎi)至(zhì)人生进行(xíng)持(chí)续(xù)的系统的计划的过(guò)程。一(yī)个(gè)完整的职业规划(huà)由(yóu)职业定(dìng)位、目标设定和通道设(shè)计三(sān)个要素(sù)构成。

职业生涯规(guī)划是(shì)什么

1、职业生涯规划是指考(kǎo)虑个人职(zhí)业目标、职业能力和职(zhí)业发展路径，制(zhì)定(dìng)长期职(zhí)业规划、短期职业目(mù)标以及一系(xì)列职业行动计划的(de)过(guò)程。

2、职业(yè)生(shēng)涯规划是指个人根据自身情况和发展目标，对(duì)工(gōng)作(zuò)生涯进行(xíng)的系统(tǒng)性(xìng)设计和规划(huà)。它的(de)目的(de)是帮助个(gè)人在职业(yè)选择和发(fā)展上有更清晰(xī)的方向和(hé)远景(jǐng)，做到心中有数，步(bù)步为(wèi)营。

3、职业规划(huà)又(yòu)称职(zhí)业(yè)生涯(yá)规划(huà)，是指(zhǐ)在对个人性格特点、兴趣爱好、成长环(huán)境、 从业经历等因素进行深入分析的基(jī)础上，确定个人短期和长期的(de)事业(yè)发(fā)展(zhǎn)目标。

4、职业生涯规划（Career planning），也叫职业规划、生涯规(guī)划，就是对职业生涯(yá)乃至人生进行持(chí)续(xù)的(de)系统的计划的过程，最早起源(yuán)于1908年(nián)的美国。一个完整(zhěng)的职业规(guī)划由(yóu)职业定(dìng)位、目标设定和通道设计三个要素(sù)构成。

职业生涯规划包括什么方面?

职业生(shēng)涯规划书应包括的基(jī)本内容有：自我(wǒ)评价、确立目标、环境(jìng)评价、职业(yè)定位、实施策略、评估与反馈等方面。具(jù)体(tǐ)内容如下： 自(zì)我评价 一(yī)个有效的(de)职业生涯设计必(bì)须是在充分且(qiě)正确认识自(zì)身条件与相关环境(jìng)的基础上(shàng)进(jìn)行的。

自我评估阶段，主(zhǔ)要包括对个(gè)人的需求、能力等的(de)分析，确定什(shén)么样的职业比较(jiào)适合自己(jǐ)和(hé)自己具备哪些能(néng)力(lì)。组(zǔ)织(zhī)与社会(huì)环境分析阶段：短期的规划比较注重组织环(huán)境的(de)分析，长期的规划要更多地注重社会环境的(de)分析。

．标(biāo)题：包括姓(xìng)名、规划年限、年龄跨度、起止时间(jiān)。规划年限不分(fēn)长短，可以是(shì)半年、三年、五年，甚至是二十年，视(shì)个人(rén)的具体情(qíng)况而定。2．目标确定：确立职业方向、阶段(duàn)目标和总体目标。

个人职(zhí)业生(shēng)涯规划范文(精选(xuǎn)6篇)

篇一：个人职业(yè)生(shēng)涯(yá)规(guī)划范(fàn)文 第(dì)首先(xiān)、自我评估 自我评(píng)估包括对自己(jǐ)的兴趣(qù)、特长(zhǎng)、性格的了解，也包括对自己的学识、技能、智(zhì)商、情商的测试(shì)，以及对自己思维方式、思(sī)维(wéi)方(fāng)法、道(dào)德水准的(de)评价等(děng)等。

在大学生就业(yè)形势(shì)越来越严峻(jùn)的今天，职业规划(huà)开始成(chéng)为大(dà)学生争(zhēng)夺战中的另(lìng)一重要利(lì)器。

下面是我整理的(de)大学生(shēng)的职业(yè)生涯侄子的老婆叫什么 姐姐的儿子是叫侄子吗规划(huà)800字(精选7篇)，欢迎大家分享。

个(gè)人简历(lì)中的职业生(shēng)涯规划侄子的老婆叫什么 姐姐的儿子是叫侄子吗范文1 我的爱好(hǎo)：读书，运(yùn)动，听音乐，交友、、、 我(wǒ)喜欢的书(shū)籍(jí)：《钢(gāng)铁是怎样炼成的(de)》 我喜欢的歌(gē)曲：年轻的(de)战场 我的(de)座右铭：成功，并(bìng)不是遥(yáo)遥无(wú)期的奢求(qiú)，只要你一伸(shēn)手，就能紧紧抓(zhuā)住他。

职业(yè)生(shēng)涯(yá)规划(huà)范文2000字篇一 现(xiàn)今社会(huì)，人们越来越(yuè)重视(shì)自我的发展完(wán)善(shàn)和实现，这(zhè)就客(kè)观的要求我们(men)对自己(jǐ)的未来做出一个全(quán)方(fāng)位的(de)统筹规(guī)划，也可以说就是职业(yè)生涯(yá)规(guī)划。

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