国务(wù)院办公厅(tīng)发布(bù)关于优化(huà)调(diào)整稳就(jiù)业政策措(cuò)施全力促发(fā)展(zhǎn)惠民生的通知。通(tōng)知提出，支持国有企业扩大招聘规(guī)模。对按照工资效益联动机(jī)制(zhì)确定的工(gōng)资总额难以满足扩大高(gāo)校毕业(yè)生(shēng)招(zhāo)聘需求的国有企业，经履行出都没戴口罩2米安全吗，不戴口罩2米的距离安全吗资人职(zhí)责机构(gòu)或其他企业主管部门同(tóng)意，统筹考虑企业(yè)招(zhāo)聘高(gāo)校毕业生人数(shù)、自(zì)然(rán)减员情(qíng)况和现有职工工资(zī)水(shuǐ)平等(děng)因素，2023年可给予一次(cì)性(xìng)增人增资，核增(zēng)部分据(jù)实计入工资总额并作为下一年度(dù)工资总额预算基数。稳定机关事(shì)业单(dān)位岗位规模。挖掘党政机(jī)关、事(shì)业单位(wèi)编制(zhì)存(cún)量，统(tǒng)筹(chóu)自然减员，加大补(bǔ)员(yuán)力度，稳定招录、招聘高校毕业生规模，合理确定招录、招聘时间。

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