赋闲稳妥缴(jiǎo)费时刻从(cóng)头单反可以带上飞机吗核算？其(qí)间收取条件是。关于赋(fù)闲稳妥缴费时刻(kè)从(cóng)头核(hé)算以及赋闲稳(wěn)妥缴费时(shí)刻从(cóng)头核算，赋闲(xián)稳妥金收(shōu)取条件(jiàn)累计缴(jiǎo)费时(shí)刻中连续缴费怎(zěn)样(yàng)算？，重庆赋闲(xián)稳妥收取期限，重庆赋(fù)闲稳妥多久(jiǔ)发(fā)放，赋(fù)闲稳妥缴费期限等问题(tí)，农商网将为你(nǐ)收拾以下的(de)日子常识：

赋闲(xián)稳妥能够搬运(yùn)吗

　　赋闲稳(wěn)妥是能够搬运的。

　　赋闲稳妥能够跟着参保人的工作地进行搬运，赋闲稳妥的缴费年限(xiàn)累(lèi)计核(hé)算。赋闲(xián)人员(yuán)原用(yòng)人单位与户籍不在同(tóng)一统筹区域的(de)，

　　能够挑(tiāo)选在原(yuán)用(yòng)人单(dān)位所在地(dì)或户籍所(suǒ)在地享(xiǎng)用赋闲(xián)稳妥(tuǒ)待遇。挑选在户籍所在地(dì)享用(yòng)赋闲稳妥(tuǒ)待遇(yù)的，先到户籍所在(zài)地(dì)经办组织(zhī)开具接纳函，再到用人单位所在地依(yī)照规则处理(lǐ)赋闲稳妥联系搬运手续。

赋闲(xián)稳妥缴费(fèi)时(shí)刻(kè)从头核算(suàn)

　　其(qí)间收取条件是(shì)

　　1、依照规(guī)则参与赋(fù)闲(xián)稳妥(tuǒ)，所(suǒ)在单(dān)位和自(zì)己(jǐ)已依照规则实行缴费(fèi)责任满一年(nián)以上的。

　　2、在法定劳(láo)作年纪内非因自己(jǐ)志愿中止工作的。

　　3、已按规则处理赋(fù)闲和求职挂号的(de)。

　　收(shōu)取时刻是什么

　　1、累(lèi)计缴费时(shí)刻(kè)满(mǎn)一年缺乏(fá)两(liǎng)年(nián)的（收取(qǔ)）为(wèi)三个月。

　　2、累(lèi)计缴(jiǎo)费(fèi)时刻(kè)满两(liǎng)年缺乏三年的为六个月。

　　3、累计缴费时刻满(mǎn)三年缺(quē)乏四年的为九个月(yuè)。

　　4、累计(jì)缴费时刻满四(sì)年缺乏五年的为(wèi)十二个月。

　　5、累计(jì)缴费(fèi)时刻满五(wǔ)年缺乏(fá)七年(nián)的为十五个月。

　　6、累计缴费(fèi)时(shí)刻满七年的(de)为十六(liù)个月。

　　今后(hòu)累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻每添加一年(nián)，收取期限添加一个月(yuè)，最长不(bù)超越二(èr)十四个月。

　　重庆赋闲稳妥(tuǒ)金收取流程(chéng)

　　1、员工停止或免除(chú)劳(láo)作合同7日内到(dào)受理赋闲(xián)稳(wěn)妥管理中心经办组(zǔ)织进(jìn)行存案，并依照(zhào)要(yào)求供给停止或免除劳作合同证明及相关资料(liào)；

　　2、员(yuán)工在(zài)停止或免(miǎn)除劳作合同60日(rì)内(nèi)到赋(fù)闲(xián)稳妥管理中心收取单证，然后到指定银行(xíng)收(shōu)取赋(fù)闲稳妥金。

　　重庆赋闲稳妥(tuǒ)金收取期限

　　1、重庆赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)交(jiāo)纳满1年缺乏5年，可收取12个月；

　　2、重(zhòng)庆赋闲稳妥金交纳满5年缺(quē)乏10年，可收取18个月(yuè)；

　　3、重庆赋闲(xián)稳妥金(jīn)交(jiāo)纳(nà)满10年(nián)以上，可收取(qǔ)24个月。

　　重庆赋(fù)闲稳(wěn)妥金收(shōu)取(qǔ)资料

　　1、《赋闲稳妥金申领(lǐng)表(biǎo)》；

　　2、自己身(shēn)份证明；

　　3、所在单位出具的(de)停止或许(xǔ)免(miǎn)除劳作合同的证明；

　　4、赋闲挂号及(jí)求职证明；单反可以带上飞机吗>

　　5、省级劳作(zuò)保证行政(zhèng)部(bù)门规则的其他资(zī)料。

赋闲(xián)稳(wěn)妥缴费(fèi)年(nián)限怎么核(hé)算

　　赋闲(xián)稳妥(tuǒ)费 缴费时刻(kè)按单位和员(yuán)工个人交纳赋闲稳(wěn)妥费(fèi)的时刻别离累计核算。

　　 缴费满1年以上(shàng)的，累计缴费时(shí)刻满5个月，核定(dìng)收(shōu)取赋闲稳(wěn)妥金的期限为(wèi)1个(gè)月。

　　 注：赋闲人员申(shēn)领赋(fù)闲金条件之(zhī)一是赋闲前用人单位和自己现(xiàn)已(yǐ)交(jiāo)纳赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)费满1年。

　　 依照以上方法核算，累计缴费时(shí)刻满5年缺乏10年，核算收取期限超越(yuè)18个月的(de)，按18个月(yuè)核定(dìng);累计(jì)缴费(fèi)时刻(kè)10年以上(shàng)，核算(suàn)收取期限超越24个月(yuè)的，按24个月核定。

　　 也就是说，核算出(chū)来的成果(guǒ)为2-18个月以及24个月(yuè)，没有1、19、20、21、22、23个月之期限。

　　 赋闲人员从头工作后再次赋(fù)闲的，其收(shōu)取赋闲稳妥金的(de)期(qī)限能够与前次赋闲(xián)应(yīng)当收(shōu)取而未收取的赋闲稳妥金的(de)期限(xiàn)兼并核算，但最(zuì)长不得超越24个月。

　　赋闲人员收取(qǔ)赋闲稳(wěn)妥金的期(qī)限，依据赋闲(xián)人员赋闲前累计缴费时刻确认，最长(zhǎng)不得超越(yuè)24个月。

　　1、累计缴费时刻满1年不满2年的，收取3个月(yuè)赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　2、累(lèi)计缴费时(shí)刻2年(nián)以上不(bù)满3年的，收取(qǔ)6个(gè)月赋(fù)闲稳妥金(jīn);

　　3、累(lèi)计缴费时刻3年以上不满4年的，收(shōu)取9个月赋闲稳妥金;

　　4、累计缴费时刻4年(nián)以上不(bù)满5年的，收(shōu)取12个月赋闲稳妥金;

　　5、累计缴费时刻5年以上不满10年(nián)的，收取(qǔ)18个月(yuè)赋(fù)闲稳妥金;

　　6、累计(jì)缴(jiǎo)费时(shí)刻满10年以(yǐ)上的，收取24个月(yuè)赋(fù)闲稳妥金。

　　赋闲(xián)稳妥费(fèi)缴费时(shí)刻按单位(wèi)和员工个人交纳赋闲(xián)稳妥费(fèi)的时刻别离累计核算。

　　法律(lǜ)依据:

　　《赋闲稳(wěn)妥条例》 第十七条 赋闲人员赋闲(xián)前所(suǒ)在单位(wèi)和自己依照规则累计(jì)缴费时刻(kè)满1年缺(quē)乏5年(nián)的，收(shōu)取赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金的期(qī)限最(zuì)长为12个月；

　　累(lèi)计缴费时刻满5年缺乏(fá)10年的，收取赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金的(de)期(qī)限最(zuì)长为18个月；

　　累计缴费(fèi)时(shí)刻10年以(yǐ)上(shàng)的(de)，收(shōu)取赋闲稳妥金的期限(xiàn)最长为24个月。

　　从头工作(zuò)后，再次(cì)赋闲的，缴费(fèi)时刻(kè)从头(tóu)核(hé)算，收(shōu)取赋闲(xián)稳妥金(jīn)的期限能够与前次赋闲应(yīng)收取而没有收取的(de)赋闲(xián)稳(wěn)妥金的(de)期限兼并核算，可是最长不得超越24个月。

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