小(xiǎo)洲团队娇娇走的原因，有想法(fǎ)的(de)娇娇(jiāo)掌握(wò)自己(jǐ)的(de)职(zhí)业生涯：1.木秀于林(lín)，风必摧(cuī)之。小洲团(tuán)队娇娇是小(xiǎo)洲团队中(zhōng)，众多女(nǚ)生中(zhōng)最(zuì)优秀的(de)一个，甚至可(kě)以说是唯(wéi)一一个。在(zài)部分粉丝心目中，除了小洲团队娇娇，其他的都没有看(kàn)到眼中；没有了小洲团队娇娇，觉得缺少了很多，是任何其他女(nǚ)生都无法(fǎ)弥(mí)补的(de)，这就是小洲团队娇(jiāo)娇的不可替代性。可惜，也会形成其他人(rén)对(duì)她(tā)的围(wéi)击。

美人刑是什么，古代刑法美人计是什么意思2.太过优秀，和(hé)老(lǎo)板(bǎn)意见不(bù)同。优秀的人总是如此，怎么可能会久甘(gān)人下。而(ér)且有一种说法是小(xiǎo)洲团(tuán)队娇(jiāo)娇和(hé)老板(bǎn)似乎有(yǒu)一(yī)些(xiē)意见不合，双方(fāng)有(yǒu)一些矛(máo)盾(dùn)。很多时候(hòu)发生矛盾，是因为双方的想(xiǎng)法不同(tóng)，这种想(xiǎng)法不同，往往不是谁对(duì)谁错的问题，而是听谁的问题。老板肯定大(dà)于(yú)员工，所以自然是要听(tīng)老板的，可是优秀员工往往也不愿意妥(tuǒ)协。

3.独立自(zì)主，另立门户。小(xiǎo)洲团队娇娇(jiāo)一开始(shǐ)的时候肯定也(yě)是需要人带的，但(dàn)是随(suí)着小洲团队娇娇的慢(màn)慢成长，就发现(xiàn)这个女孩子的潜力和成长(zhǎng)速(sù)度(dù)都是巨(jù)大的。对于(yú)这样有想法、有冲劲的员工，老板在(zài)喜欢同时，也会(huì)没有安(ān)全感，因(yīn)为可能留(liú)不住。其实(shí)到了一定的程度，如(rú)果各方(fāng)面条件成熟，为什么不选择(zé)自立门户，自己为(wèi)自己打(dǎ)拼(pīn)呢。

4.生(shēng)命(mìng)周(zhōu)期太(tài)短，开始转行。要知道网红(hóng)的(de)生命周期(qī)是很短的，时(shí)刻都伴(bàn)随着一种被淘汰的恐惧感，也时刻(kè)都在给(gěi)自己找后(hòu)路(lù)。小洲团队(duì)娇娇(jiāo)也是如此(cǐ)，不可能一直当网红，可能要转型。而且小洲团队娇娇(jiāo)的家庭条件也不错，当网(wǎng)红(hóng)更多(duō)是(shì)为了(le)娱乐，等到兴趣减淡，就想要(yào)找另(lìng)外一个稳定的工作，或许结婚生子，回归简单的生活(huó)。

5.继续学习，谋定而动(dòng)。还有一种说法是小(xiǎo)洲团(tuán)队(duì)娇(jiāo)娇(jiāo)深造去了，等到工(gōng)作的时候才发现自己掌(zhǎng)握的知识是远(yuǎn)远不够的，以前学习的(de)知识也(yě)不够系统和扎实，为了能够让(ràng)自己未来更具有竞争力，小洲(zhōu)团(tuán)队娇娇在这个时候(hòu)选择学(xué)习(xí)。在(zài)这个时(shí)候选择学习，可以说要放弃(qì)很多的东西，小洲团队(duì)娇娇一定(dìng)是下了很(hěn)大的决心(xīn)。

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