15个工(gōng)作日是多长(zhǎng)时(shí)间？是21天的(de)。关于15个工作日是多(duō)长时间以(yǐ)及15个(gè)工(gōng)作日是多长时间是多少天，7～15个工作日(rì)是多长时(shí)间，15个(gè)工(gōng)作日是多(duō)长时间呢？，15个工作日到底(dǐ)是(shì)多少天，15个工作(zuò)日是多久(jiǔ)时(shí)间等问题，小(xiǎo)编将为你整理以下的(de)知识(shí)答案：

15个(gè)工作(zuò)日包括周六(liù)周日吗

　　15个工作日不包括周六(liù)周日的。

　　周六周(zhōu)日的话往(wǎng)后顺延,15个工作日也就是(shì)三周的时间。

　　每一周的法定工作(zuò)日是5天,国(guó)有机关和事业单位自每周一至周(zhōu)五(wǔ),周六和周日为工休日,企业单位可(kě)根据实际(jì)情况(kuàng)灵(líng)活(huó)安(ān)排周休(xiū)息(xī)日。

15个工作日是(shì)多长(zhǎng)时间

　　是21天的(de)。

　　15个工作日通常应当是21天（含(hán)公休(xiū)日6天(tiān)），每周7天（只有(yǒu)5个工作日），三周就(jiù)是15个工作日(rì)，可以(yǐ)理解(jiě)为∶连续(xù)时间(jiān)累计中剔除休息日(rì)后达到(dào)15天(tiān)。

　　工作(zuò)日是指法律规定的一昼夜内的工作时间的时数。

　　工作日通常分为四种，即标准(zhǔn)工作日，特殊(shū)条件下(xià)的缩短工作日、延长工作日和(hé)无定时(shí)工作(zuò)日。

法律依据

　　《劳(láo)动法(fǎ)》第(dì)三十六条

　　国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平(píng)均每周工作时间(jiān)不超过四(sì)十四小时(shí)的工(gōng)时制度。

　　第(dì)四十一条(tiáo)

　　用人(rén)单位由(yóu)于生产经营需要，经与工(gōng)会和劳动者协商(shāng)后(hòu)可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特(tè)殊原因需要延长工(gō三国时期中国有多少人口面积，三国时期中国有多少人口和面积ng)作时间的，在(zài)保障劳动者(zhě)身体健康(kāng)的条件下延长工作时间每日不得(dé)超(chāo)过三(sān)小时，但是每月不得超过三十六小(xiǎo)时。

工作日起(qǐ)源

　　马克思认为八小(xiǎo)时工作制是(shì)工人阶级解放的(de)一个必(bì)要(yào)条件，没有这个(gè)条件，一切(qiè)进一步谋求改善(shàn)工人状况和解放工(gōng)人的尝(cháng)试，都将遭(zāo)到失败。

　　于是在国际共运史(shǐ)上(shàng)，各国工人为(wèi)争取八小时工作制付出了长期努力，

　　1866年第(dì)一国际日内瓦代表大会根据(jù)马克思(sī)的建议通(tōng)过了《关于(yú)缩短工作日》的决(jué)议，但远在这之前的1836年(nián)，美国《全国(guó)劳(láo)工报》就提出：我们相(xiāng)信每日劳(láo)动八小时对于任(rèn)何人都已(yǐ)经太够了。

　　马克思自己也承认：我(wǒ)们建议通过立法手续吧工(gōng)作(zuò)日限制(zhì)为八(bā)小时。

　　这种限制是(shì)美国工(gōng)人的共(gòng)同要求，代(dài)表大会决定将使(shǐ)它成为(wèi)全世界工(gōng)人阶级的(de)共同(tóng)行动(dòng)纲(gāng)领。

　　1933年(nián)，美国率先将全(quán)国标准工作时间改为每周40小时。

　　受(shòu)此(cǐ)鼓舞，国际(jì)劳工组织(zhī)1935年出(chū)台的47号公约规定每天工作时(shí)间不能超过8小(xiǎo)时，每周不能(néng)超过40小时，

　　但美国并不是(shì)灯塔，八小时工作制的口号最早起源于英国(guó)。

　　早在1817年8月，英国空(kōng)想(xiǎng)社会主(zhǔ)义者罗伯特·欧文就提出了八小时(shí)工作制问题(tí)，并把它作为理想社会(huì)的重要(yào)制(zhì)度。

　　在这之(zhī)后的(de)1853年(nián)，伦敦建筑业工人为(wèi)争取八小时工作制进行了罢(bà)工，以(yǐ)失败告终，直到(dào)1886年5月1日，芝加哥四万多(duō)名工人(rén)与警察发(fā)生激烈(liè)冲突，喊出八小时工作，八小(xiǎo)时休(xiū)息，八小时归(guī)自(zì)己的(de)口号(hào)，暴力(lì)迫使(shǐ)当局允许工(gōng)人每天只(zhǐ)工作八(bā)小时。

　　由于芝加哥(gē)大罢工的(de)成功，1889年7月14日召(zhào)开(kāi)的第二国际第一次(cì)大会上，法(fǎ)国代表拉文(wén)提(tí)议：把1886年5月(yuè)1日美国工人争(zhēng)取八小时(shí)工作制(zhì)的(de)斗(dòu)争日(rì)，定为国际(jì)无产阶级的共(gòng)同节日。

　　但(dàn)国际共运(yùn)并不能独(dú)揽功劳，人类偷懒史另(lìng)有一条独立(lì)脉络。

　　早在19世纪(jì)50年代(dài)中期，澳(ào)大利亚(yà)的石(shí)匠们就开始为争取八小时工(gōng)作(zuò)制(zhì)斗争，

　　继1849年美(měi)国加利福尼亚发现金矿之后，1851年在澳大利亚(yà)也(yě)发(fā)现了金矿，淘(táo)金热马(mǎ)上登陆澳洲，造成(chéng)澳大(dà)利(lì)亚劳动力短缺，工作强度(dù)增加(jiā)。

　　缩短(duǎn)工作时间成为澳大(dà)利(lì)亚工人们关心的(de)问题。

　　1855年，澳大利(lì)亚(yà)的石匠们就在(zài)同业(yè)公会的(de)框架内率(lǜ)先实现了八小时工作制。

　　到19世纪90年代，澳大利亚(yà)基本上实现(xiàn)了八小(xiǎo)时工(gōng)作制。

15个工作日是(shì)多久(jiǔ)

　　21天(tiān)。

　　15个工作日通常应当是21天（含公休日6天），每(měi)周7天（只有(yǒu)5个工作(zuò)日(rì)），三周就是15个工作(zuò)日，可以理解为∶连续时间(jiān)累计中剔(tī)除休息(xī)日后达到15天。

　　工作日是指法律规定的一昼夜内的工(gōng)作时间的(de)时数(shù)。

　　工作日通常分(fēn)为四种，即(jí)标准工作日，特殊条件下的缩短工作日、延(yán)长工作日和无(wú)定时工作(zuò)日。

　　（1）标(biāo)准工作(zuò)日

　　标准工作日是指由(yóu)法(fǎ)律(lǜ)规(guī)定的，在正常情况(kuàng)下，一般职工所实(shí)行(xíng)的工作(zuò)日。

　　目前我国实行的标准工作日(rì)是每日(rì)不超(chāo)过8小(xiǎo)时，每周不超过44小时，平(píng)均每周工作5天半。

　　标准工作(zuò)日是(shì)我国工时制度立法的基础。

　　（2）特(tè)殊(shū)条件下的(de)缩短工作日

　　特(tè)殊条件下(xià)的缩(suō)短工作日，是(shì)指在严重有害(hài)健康和劳动条(tiáo)件恶劣以(yǐ)及对女工和未成年工实行特(tè)殊保护的条件下(xià)，少于(yú)标准(zhǔn)工作日时(shí)数的工作日(rì)。

　　1、15个工(gōng)作日是刨除周(zhōu)六(liù)日和节假(jiǎ)日(rì)等公休日，是连续的15天(tiān)工(gōng)作日。

　　2、如果从1号(hào)周(zhōu)一算1-5号(hào)工作(zuò)日6.7号(hào)不算(suàn)从(cóng)8-12号(hào)为工作日13.14不算从15-19日(rì)为工作(zu三国时期中国有多少人口面积，三国时期中国有多少人口和面积ò)日，也就是说，从1号(hào)到19号周(zhōu)期为15个工(gōng)作日，如果除周末外有其他的节假日(rì)依(yī)次(cì)顺延。

　　期间开始(shǐ)的时和日不计(jì)量在(zài)期间内，期间期满的最(zuì)后一日为(wèi)节(jié)假日的，以节假日后的(de)第一日(rì)为期间期(qī)满的日子。

　　【法(fǎ)律(lǜ)依据】：《中华人民共和国劳动法》

　　第三十六条国家实行劳动者每日工作时(shí)间(jiān)不超过八小时、平均每周工作(zuò)时间(jiān)不(bù)超过四十四小时的(de)工时制(zhì)度。

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