金融(róng)界(jiè)6月2日(rì)消息(xī) 民(mín)政部(bù)等(děng)四(sì)部(bù)门发布(bù)关于做好2023年普(pǔ)通高(gāo)校(xiào)毕业(yè)生到城乡(xiāng)社区就业工作的通知。其中提出，加(jiā)大从高校毕(bì)业生中定向招聘社区专(zhuān)职工(gōng)作人(rén)员的(de)工(gōng)作(zuò)力度，综合考虑(lǜ)本地高校毕业生数量、报考社区(qū)专职工(gōng)作人(rén)员(yuán)意愿(yuàn)等因素(sù)，科学(xué)设定定(dìng)向招(zhāo)聘高校毕业生的社区(qū)专职工(gōng)作人员岗位（以下(xià)简称“定向招聘岗位(wèi)”）数(shù)量，鼓(gǔ)励(lì)2023年定向招聘岗位数量不少于2022年。各地社区专(zhuān)职工作(zuò)人员定(dìng)向招聘2023届高(gāo)校(xiào)毕业生工作须于8月31日(rì)前完成。定向招聘岗位(wèi)优先向困难高校毕业生倾斜。

　　具(jù)体通(tōng)知如(rú)下：

　　一、统筹做好社区专职工作人员招聘工作。各地要对照“十四五”期末每万(wàn)城镇(zhèn)常住人口拥有社区工作者18人(rén)的规划目标，进一步充实(shí)社区工(gōng)作力量，统筹社区专(zhuān)职工作人员现有空岗(gǎng)待招聘(pìn)、因退休(xiū)离职待招聘、新增待招聘岗位等(děng)需求，科学拟订本地(dì)区2023年社区专职工作人员年度招聘(pìn)计划。以县（市、区(qū)、旗）为单位，统一规范社(shè)区专职工作人员选聘(pìn)程序和(hé)资格条(tiáo)件，由民政、人力资源社会保障等部门共同(tóng)组织实(shí)施。原则上2023年所(suǒ)有新(xīn)招聘(pìn)社区专职工作人员(yuán)岗位(wèi)全(quán)部面向高(gāo)校毕业生开放。鼓励(lì)具备条件的(de)行政村(cūn)积极(jí)吸纳高校毕业(yè)生到村(cūn)担(dān)任村务(wù)工作者(zhě)。

　　二、重点做好定向招聘高校毕业生工作。加(jiā)大从(cóng)高校毕(bì)业生中定(dìng)向招聘社区专职工(gōng)作人员(yuán)的工作力度，综(zōng)合(hé)考虑(lǜ)本地高(gāo)校毕业生数量、报考社区(qū)专职工作人员意愿等因素，科学设定定向招聘(pìn)高校毕(bì)业生的社区专职工作人员岗位（以(yǐ)下简称“定(dìng)向招聘岗(gǎng)位”）数(shù)量，鼓励2023年(nián)定(dìng)向招聘岗(gǎng)位数量(liàng)不少于2022年(nián)。各(gè)地社(shè)区专(zhuān)职工作人员(yuán)定向(xiàng)招聘2023届高校毕(bì)业生(shēng)工作须于8月(yuè)31日前完成(chéng)。定向招(zhāo)聘岗位优先(xiān)向困(kùn)难(nán)高校毕业(yè)生倾斜。

　　三、发(fā)展(zhǎn)城乡社区服务吸纳就业。贯彻落(luò)实《“十四(sì)五”城乡社(shè)区(qū)服(fú)务体(tǐ)系建设(shè)规划(huà)》，鼓励(lì)在社区发展(zhǎn)养老、托(tuō)育、家(jiā)政、物业、健康(kāng)等(děng)生(shēng)活性服务(wù)，支(zhī)持相关(guān)企业、事业(yè)单位、社会(huì)组织在(zài)城乡社(shè)区设置服务网点或开(kāi)展(zhǎn)社区(qū)服(fú)务，对吸(xī)纳高校毕(bì)业生就业(yè)的小微(wēi)企(qǐ)业，符合条件的按(àn)规定落(luò)实社会保险补贴等帮扶(fú)政策。高校毕业生在城乡社区服务(wù)领域创业，符合条(tiáo)件的，可(kě)申请最高20万元的个人创业担(dān)保贷款，由财政给(gěi)予贴息；鼓励利用(yòng)社区(qū)综合服务设施为高校毕业(yè)生在城乡社区服务领域创业提供必(bì)要的(de)场(chǎng)地(dì)支持。高(gāo)校毕(bì)业生(shēng)在城乡社(shè)区服务领域灵活就业的，符合条(tiáo)件的可申请获得社会保险补(bǔ)贴。

　　四(sì)、开(kāi)发(fā)社会工作岗位拓展(zhǎn)就业空间。进一步(bù)增加(jiā)社(shè)会工作就(jiù)业岗位，引导高校毕业(yè)生到乡镇（街道）社会工(gōng)作站开展当兵至少要当几年才可以退伍呢，当兵至少当几年才能退伍服务(wù)。鼓励各地对接辖(xiá)区内高校，在(zài)社会工作服(fú)务平台(tái)中(zhōng)打造(zào)“研究生工作站(zhàn)”、“大(dà)学生研学实(shí)践基(jī)地”、“双交流(liú)基地”等“政社校”合(hé)作平台，探索社会(huì)工作高层次(cì)人(rén)才资源(yuán)集聚和(hé)合作(zuò)机制，为吸引社会工作专业(yè)高校毕业生到基层(céng)就业(yè)创(chuàng)造(zào)积极条件。

　　五、设(shè)立就业见习岗位促进就业。积极组(zǔ)织社会组织、城乡社区组织(zhī)、社区服务(wù)类(lèi)企(qǐ)业等参与(yǔ)“百万就业见习岗位募集计划”，开发一批(pī)就业见习岗位，引导高校(xiào)毕(bì)业生到城乡社(shè)区(qū)实践服务、增当兵至少要当几年才可以退伍呢，当兵至少当几年才能退伍(zēng)进了(le)解，激发到社区就业的热情。对见习单位按规定落实就(jiù)业见习补贴(tiē)和激(jī)励推动政策，对城乡社区组织见习期(qī)满的见习人员(yuán)，可按规定(dìng)同等条件下优先招录为社区专职工(gōng)作人(rén)员。

　　六、加强高校毕业生教育引导(dǎo)。各(gè)地各高(gāo)校要强(qiáng)化对在校大学生的理想信念和思想教育(yù)，引导在校大学(xué)生树立科学的(de)就业观和成(chéng)才观，激励高(gāo)校毕业生(shēng)积极投身城乡社区等基层一(yī)线锻炼锤炼、成长成才。要(yào)进一步开发社区治理和(hé)服务(wù)相关理论(lùn)和实践(jiàn)课程，在城(chéng)乡社区设立实习实践基地(dì)，组织在校(xiào)大(dà)学生(shēng)走进(jìn)城乡社区，开展实(shí)习实践、志愿(yuàn)服务、社(shè)会公益等活动，培(péi)养(yǎng)做群众工作、链(liàn)接资(zī)源、提供(gōng)服务、化解矛(máo)盾的(de)能力(lì)；鼓(gǔ)励社会资本设立(lì)社区创新专(zhuān)项基金，在高校教师指导下(xià)组建创新团队，以(yǐ)乡(xiāng)村产业(yè)振兴、智慧(huì)社区(qū)建设等为重点开(kāi)发(fā)便于就(jiù)业创业的项目(mù)，激发高校(xiào)毕业生(shēng)在城乡社(shè)区创新创业的热情。

　　七、强化(huà)社区就业服(fú)务指(zhǐ)导。各地公共(gòng)就业人才(cái)服务(wù)机构要(yào)及时(shí)收集社区岗位招聘(pìn)信息，通过线上(shàng)线(xiàn)下各种途径向社会公开发布。国家大(dà)学生就业服务(wù)平台、高(gāo)校毕业生就业服务平台要设立高校毕业生城乡(xiāng)基层就业岗位发布专题，汇(huì)集发布各地社区专职工作人员(yuán)招聘信息(xī)。各地民政部(bù)门要做好(hǎo)社区专职工作人员相关信息的(de)收集(jí)和对接，围绕社区(qū)专职工作人员工(gōng)作性质(zhì)、工作职(zhí)责(zé)、职业发展(zhǎn)路(lù)径、薪(xīn)酬待遇等高(gāo)校毕业生关心(xīn)的重点问题(tí)加大宣传力度，可采取随(suí)岗位(wèi)需求信息一(yī)并推(tuī)送至就业(yè)服务平台、在青年群体使用(yòng)较多的新媒(méi)体平台宣传发布等多种形式，增进高校毕业(yè)生对(duì)社区专(zhuān)职工作(zuò)人员职业的了(le)解(jiě)。各(gè)地(dì)教育、人力资源社会保(bǎo)障部门(mén)和各高校要主(zhǔ)动创造条(tiáo)件，为面向高校毕业生精准推送(sòng)社区就业(yè)信(xìn)息、提(tí)供社区就业服(fú)务指导予以支持和保障。

　　八、营造(zào)拴心留人的良好环境(jìng)。以县（市、区、旗）为单位，做好新(xīn)入职(zhí)社区(qū)专职工作人员的高校毕业(yè)生(shēng)（以下简称“新入职高校毕业(yè)生(shēng)”）初任培(péi)训工作(zuò)，原则上在入职6个月之(zhī)内开展(zhǎn)3至5天的集(jí)中(zhōng)脱产培(péi)训，灵活采用(yòng)以老带新、观(guān)摩(mó)学习(xí)等(děng)形(xíng)式开展结对(duì)帮带培训(xùn)，帮(bāng)助新入(rù)职高校毕业生(shēng)尽(jǐn)快(kuài)熟悉社区(qū)情况、投入(rù)社区(qū)工作(zuò)。加强(qiáng)对新(xīn)入职高(gāo)校毕业生的关心关爱，在工作生活心(xīn)理等方面(miàn)对其给予(yǔ)支持和帮助(zhù)。加(jiā)大(dà)从优秀(xiù)城乡社(shè)区工作者中(zhōng)招录（聘）公务员或事业单位(wèi)工作人员(yuán)特别(bié)是街道（乡镇）干部力度。大力宣传高校毕业(yè)生(shēng)在社(shè)区(qū)就业创(chuàng)业(yè)的(de)优秀典(diǎn)型和(hé)先(xiān)进事迹，营造(zào)广(guǎng)大青年投身城乡社(shè)区建设增长才干、实现价值的(de)良(liáng)好氛围。

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