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分数的导数公式口诀,分数的导数公式推导 四部门:做好2023年普通高校毕业生到城乡社区就业工作

  金融界(jiè)6月2日(rì)消(xiāo)息 民政(zhèng)部等四(sì)部门(mén)发布关(guān)于(yú)做好(hǎo)2023年普通高校毕业生到城乡社(shè)区就业(yè)工作的通(tōng)知。其中(zhōng)提(tí)出,加大(dà)从(cóng)高校毕业生中(zhōng)定向招聘(pìn)社区专职工作人员的(de)工作力(lì)度,综合考(kǎo)虑本地高(gāo)校毕业(yè)生数量、报考社区专(zhuān)职工作(zuò)人员意愿等因(yīn)素,科学设定定向招聘(pìn)高(gāo)校毕业(yè)生的社(shè)区专职(zhí)工作人员(yuán)岗位(以下简(jiǎn)称“定向招聘岗(gǎng)位”)数量,鼓(gǔ)励2023年定向招聘岗位(wèi)数量不(bù)少于(yú)2022年。各地社区(qū)专职工(gōng)作人员定向招聘2023届高校毕业(yè)生工作须(xū)于(yú)8月31日前完成。定向招聘岗位优(yōu)先(xiān)向困难高校毕(bì)业生倾斜。

  具体(tǐ)通知如下(xià):

  一、统筹做好(hǎo)社区专职工作人员(yuán)招聘工作。各地要(yào)对照“十四五”期末每万城(chéng)镇常住人口拥有社区工作者18人的规(guī)划目标,进一步充实社区(qū)工(gōng)作力量(liàng),统筹(chóu)社(shè)区(qū)专职工作(zuò)人员现有空岗待招(zhāo)聘(pìn)、因退(tuì)休离(lí)职待(dài)招聘(pìn)、新增待招聘岗位等(děng)需求,科学拟订本地区2023年社(shè)区专职工作人员年度招聘计划。以县(市、区(qū)、旗)为单(dān)位,统一规(guī)范社区(qū)专职工作人员选聘程序(xù)和资(zī)格条件(jiàn),由民(mín)政(zhèng)、人力资(zī)源(yuán)社会保障等部门共(gòng)同(tóng)组织实施。原则上20分数的导数公式口诀,分数的导数公式推导23年所有新招聘社区专职工(gōng)作人(rén)员岗位全部(bù)面向高校毕业生开放。鼓励具(jù)备条(tiáo)件的行政村积极吸纳高校(xiào)毕业生到(dào)村担任村(cūn)务工(gōng)作者。

  二、重(zhòng)点做好(hǎo)定向招聘高校毕业(yè)生工作。加(jiā)大从高校毕(bì)业(yè)生中(zhōng)定向招聘社区专(zhuān)职工作人员的工作力(lì)度,综(zōng)合考虑(lǜ)本地高(gāo)校毕业生数(shù)量、报考社区专职工作(zuò)人员(yuán)意愿等因素,科学设定定向(xiàng)招聘高校(xiào)毕业生的社区专(zhuān)职工(gōng)作人员(yuán)岗位(以下简称(chēng)“定向(xiàng)招聘岗位”)数量,鼓励2023年定向招(zhāo)聘岗(gǎng)位数量(liàng)不少(shǎo)于2022年(nián)。各地(dì)社区专职工作人(rén)员定向招聘2023届高校毕业生工作(zuò)须于8月31日前完成。定向招聘岗位(wèi)优先向困难高校(xiào)毕业生倾斜。

  三(sān)、发展城(chéng)乡社区服务吸纳就(jiù)业。贯彻(chè)落实《“十四五”城乡社区服务体系建设规划》,鼓(gǔ)励(lì)在社区(qū)发展养老、托(tuō)育(yù)、家政、物业、健康等生活性服(fú)务,支(zhī)持相关(guān)企业、事业单位、社(shè)会组(zǔ)织在城乡社(shè)区设(shè)置服务网点或开(kāi)展社区服务,对吸纳高校毕业生就业(yè)的(de)小微企业,符合条件的(de)按(àn分数的导数公式口诀,分数的导数公式推导)规(guī)定落实(shí)社会(huì)保险(xiǎn)补贴等帮扶政策(cè)。高校毕业生在城(chéng)乡社区服务(wù)领域创(chuàng)业(yè),符合(hé)条件(jiàn)的,可申请最高20万元(yuán)的个人创业担保贷款,由财政给予贴息;鼓励利用社区(qū)综合服务设施为高(gāo)校毕业生在城乡社(shè)区服务(wù)领域创业(yè)提供必要的(de)场(chǎng)地支持。高(gāo)校毕业生在城乡社(shè)区服务领(lǐng)域(yù)灵(líng)活就业的,符合条件的可申请获得社会保险补贴。

  四(sì)、开(kāi)发社会(huì)工(gōng)作(zuò)岗位拓展就业空间。进一步增加(jiā)社会工作就业(yè)岗位(wèi),引导(dǎo)高(gāo)校毕业生(shēng)到乡镇(街道)社会工作站(zhàn)开展服(fú)务。鼓励各地对接辖(xiá)区(qū)内(nèi)高校,在社会工作服务(wù)平台中(zhōng)打造“研(yán)究生工作站”、“大学生研学实践基地”、“双(shuāng)交流(liú)基(jī)地”等“政(zhèng)社校(xiào)”合作平台,探索社(shè)会工作高层次人才资源集(jí)聚和合作机(jī)制,为吸(xī)引社会工作专业高校(xiào)毕(bì)业生到基层就业(yè)创造积极条件。

  五、设立就(jiù)业见习岗位促进就业。积极(jí)组织社会组(zǔ)织、城(chéng)乡(xiāng)社区组织(zhī)、社区(qū)服(fú)务类(lèi)企业等参与(yǔ)“百万就业见习岗位募集计划(huà)”,开(kāi)发一(yī)批(pī)就业见习岗(gǎng)位,引导高校(xiào)毕业生到城乡社区实(shí)践服务、增进了解,激发到社区就业的热情。对见习(xí)单位按(àn)规定落实就业见习补贴(tiē)和激励推动(dòng)政策,对城乡社区组(zǔ)织见习期满的见习人(rén)员,可按(àn)规(guī)定同等条件下优先招录为社区(qū)专职工作(zuò)人员。

  六(liù)、加(jiā)强高校(xiào)毕业生教(jiào)育引导。各地(dì)各高校(xiào)要强化(huà)对在校(xiào)大(dà)学(xué)生的(de)理想信念(niàn)和思想教育,引导在校(xiào)大学生树(shù)立科学(xué)的就(jiù)业观(guān)和成才观,激励高(gāo)校(xiào)毕业生积极投身城(chéng)乡社区等基层一(yī)线锻炼锤炼、成长成(chéng)才。要进一步开(kāi)发社区治理和(hé)服务(wù)相关理论和实践(jiàn)课程(chéng),在城乡社(shè)区设立实习实践基地,组织在校大(dà)学生走进城(chéng)乡(xiāng)社区,开(kāi)展(zhǎn)实(shí)习实践、志愿服(fú)务、社会公益等活(huó)动,培(péi)养做群众(zhòng)工作、链接资源、提供服(fú)务、化解矛盾的能力(lì);鼓励社会资(zī)本设立社(shè)区创新(xīn)专项基金,在高校(xiào)教师(shī)指(zhǐ)导(dǎo)下组建创(chuàng)新(xīn)团队,以(yǐ)乡(xiāng)村(cūn)产业振兴、智(zhì)慧社区建设等为(wèi)重点开发便(biàn)于就业(yè)创业的项目,激发高校(xiào)毕(bì)业(yè)生(shēng)在城(chéng)乡社区创新创业的热情。

  七、强化社区(qū)就(jiù)业(yè)服(fú)务指导(dǎo)。各(gè)地(dì)公共就业(yè)人才服务机构(gòu)要及时收集社区岗位招聘信息,通过线上线下各种(zhǒng)途径向社(shè)会公开(kāi)发布。国家大学生(shēng)就(jiù)业服务平台、高(gāo)校(xiào)毕业生就业服务平台要设(shè)立高校毕业生城乡基层(céng)就业岗(gǎng)位发布专(zhuān)题,汇(huì)集发布(bù)各(gè)地社区专职工作人员(yuán)招聘信息(xī)。各(gè)地民政部门要做好社区专(zhuān)职工作人(rén)员相关信(xìn)息的收集和对接,围绕社区(qū)专职工作(zuò)人员工(gōng)作(zuò)性质、工作职责、职(zhí)业发展(zhǎn)路径、薪酬待遇(yù)等高校毕业生关心(xīn)的重点问题(tí)加大宣传力度,可采取随岗位需求信息(xī)一并推送至就业服务平台、在青年群体使用较多的新媒体(tǐ)平台宣(xuān)传发布等多种形(xíng)式,增进高校毕业(yè)生对社区(qū)专职工作(zuò)人(rén)员(yuán)职业(yè)的了解(jiě)。各地教育、人力(lì)资源(yuán)社(shè)会保障(zhàng)部门和各高校要主动(dòng)创造条(tiáo)件,为面(miàn)向高校毕业生精准推送(sòng)社区就(jiù)业信息、提供社区就业服务指导予以支(zhī)持和保障(zhàng)。

  八、营造拴心(xīn)留(liú)人的良好环境。以(yǐ)县(市(shì)、区(qū)、旗)为单(dān)位,做(zuò)好新入职社区专职工作人员的高校毕业(yè)生(以下简称“新入职(zhí)高校毕(bì)业生”)初(chū)任(rèn)培训工作(zuò),原则上在入职6个月之(zhī)内(nèi)开展3至5天的集中脱产培训,灵活采(cǎi)用以(yǐ)老带(dài)新(xīn)、观(guān)摩(mó)学习等形式开展结(jié)对帮带培训,帮助新入职高校(xiào)毕业生尽快熟悉(xī)社区情(qíng)况、投入社区工作。加强对新入职高(gāo)校毕业生的关心关爱,在工作生活(huó)心(xīn)理(lǐ)等(děng)方面对其给(gěi)予支持和(hé)帮助。加(jiā)大从优秀城乡(xiāng)社(shè)区工作者(zhě)中招录(lù)(聘(pìn))公务员或事业单位工作人员(yuán)特别是街道(乡(xiāng)镇)干部力度。大(dà)力宣传高校(xiào)毕业生在社(shè)区就(jiù)业创业的优秀典型和先进(jìn)事迹,营造广大青年投身城乡社区建设增长才干、实(shí)现(xiàn)价值的(de)良(liáng)好氛围(wéi)。

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