如(rú)今的国产手机品牌最出名的(de)当属(shǔ)华(huá)为了，华为这些年的发展可谓是步步高升，如今已(yǐ)经是全球领先的信息(xī)与通信技术（ICT）解决(jué)方案供应商了，因(yīn)此对于(yú)华为的(de)一系列(liè)举动和公司治理策(cè)略大家(jiā)都蛮好奇(qí)的，这其中就包括华为(wèi)员(yuán)工持股方案，现(xiàn)在最大的(de)股东是谁股权如(rú)何分配？华为现在最大的股东(dōng)是谁你或许(xǔ)听说过，但(dàn)华为的股权是(shì)如何分配的你不一定(dìng)知道吧，企业现在发展这(zhè)么大，绝对(duì)不可能是个别人的(de)功劳，是(shì)很多(duō)人集体努力的(de)结果。

华为员工持股方案

华为技术有限公司(sī)成立于(yú)1987年，该公司专(zhuān)注于ICT领域，在电信运营商、企(qǐ)业、终端和(hé)云计算等领域(yù)构筑了端到端的解(jiě)决(jué)方(fāng)案优(yōu)势，截至2016年(nián)底，华为(wèi)有17多万名左眉毛有一根特别长是什么意思？员工，全国工(gōng)商(shāng)联(lián)发布“2016中国(guó)民营企业500强”榜(bǎng)单，华为(wèi)以3950.09亿元的(de)年营业收入成为(wèi)500强(qiáng)榜(bǎng)首(shǒu)，2019年2019中国民(mín)营企(qǐ)业500强(qiáng)发(fā)布(bù)，华为投资(zī)控股有限公司以7212亿(yì)营(yíng)收排(pái)名(míng)第(dì)一，同时华为(wèi)还获得(dé)了首批2019中国品牌强国(guó)盛典年度荣耀品牌(pái)的殊荣。

现在的(de)华为毫无(wú)疑问是(shì)成(chéng)功的，但成功背后(hòu)到(dào)底做了哪些努力我(wǒ)们也可以了解一下。华为(wèi)是100%由员工(gōng)持有(yǒu)的(de)民(mín)营企业。股(gǔ)东(dōng)会左眉毛有一根特别长是什么意思？是公司权力机构，由工会和华为(wèi)的主要创始人兼总裁任正非两名股东组(zǔ)成，工(gōng)会履行股东职(zhí)责、行使股(gǔ)东权利的机构是持股员工代表会。持股员(yuán)工代表会(huì)由全体持股员工代表组成(chéng)，代(dài)表全(quán)体持(chí)股(gǔ)员工行使有(yǒu)关(guān)权利，其中任正非(fēi)作为公司个人股东(dōng)持有公司股份，同时也(yě)参与了员工持股(gǔ)计(jì)划。

左眉毛有一根特别长是什么意思？lt="华(huá)为(wèi)员工持股方案 现在最(zuì)大的股东是谁股权如何分配" src="https://www.zouhong365.com/uploads/2020-04/09-113531_869.jpg">

2001年底，在(zài)总(zǒng)裁任(rèn)正非的强(qiáng)力推行下，华为公司(sī)实行员工持股(gǔ)改革：新员工不再派发长期不变一元一股的(de)股票，而(ér)老员工的股票也(yě)逐渐转(zhuǎn)化为期股，就(jiù)是所谓(wèi)的“虚拟(nǐ)受限股”。至于什么叫(jiào)虚拟受限股呢(ne)，这是华为(wèi)投(tóu)资控(kòng)股有限公司工会授予员工的一种特殊(shū)股票，每年华(huá)为会根据员工的工作(zuò)水平和(hé)对公司的(de)贡献决定(dìng)其获得的股份(fèn)数。员工按照公司(sī)当年(nián)净(jìng)资产价格购买虚拟(nǐ)股，拥有虚拟股的(de)员工，可以(yǐ)获得一定(dìng)比(bǐ)例的分(fēn)红。

就是这(zhè)样的(de)华为员工持股(gǔ)方案让华为(wèi)公司发展的越来越好，公司规定根据内部(bù)的评价体系，员(yuán)工的虚拟股每年可兑现1/4，价格(gé)是最新的(de)每股(gǔ)净资(zī)产(chǎn)价(jià)格，不过这项规(guī)定也有(yǒu)很多限制条件，比(bǐ)如中高层每年有兑(duì)现(xiàn)额度，只能(néng)每年兑现(xiàn)1/10，除(chú)非离(lí)职。并且在离开(kāi)后，还要经(jīng)历公司严格的(de)6个月审核，确(què)认不出现创(chuàng)业公司的产品与华为构成同业竞争、没有(yǒu)从华为内(nèi)部挖过墙(qiáng)角等等条件中(zhōng)的任(rèn)何一条后，方可(kě)全(quán)额兑现。

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