15个工作日(rì)是多(duō)长(zhǎng)时间？是21天的。关于15个工作日是多长(zhǎng)时间以及(jí)15个工作日(rì)是多长时(shí)间是多少天，7～15个工作日是多长时间(jiān)，15个工作(zuò)日是多(duō)长时间呢？，15个工作日到底是多少天，15个工作(zuò)日是(shì)多(duō)久时间等问题，小编将为你整(zhěng)理以(yǐ)下的知(zhī)识答案：

15个(gè)工作日包括周(zhōu)六周(zhōu)日吗

　　15个工作(zuò)日(rì)不包括(kuò)周六周日的(de)。

　　周(zhōu)六周(zhōu)日的话往后顺(shùn)延(yán),15个工(gōng)作日也(yě)就是三周(zhōu)的时(shí)间(jiān)。

　　每(měi)一周的法定工作日是5天,国有(yǒu)机关和事(shì)业(yè)单位自每周一(yī)至周五(wǔ),周(zhōu)六和周日为工休日,企业单位可根据实际情(qíng)况灵活安排(pái)周休息日。

15个工(gōng)作日是多长时间(jiān)

　　是21天的。

　　15个工作日通常(cháng)应(yīng)当是(shì)21天（含公休(xiū)日6天(tiān)），每周(zhōu)7天（只有5个工作日），三周就是15个(gè)工作日(rì)，可以理解为∶连续时间累计(jì)中剔除休息日后达到15天。

　　工(gōng)作日是指法(fǎ)律规(guī)定的一昼(zhòu)夜内(nèi)的工作时间的时数。

　　工作(zuò)日通常分为四种(zhǒng)，即(jí)标准工作日，特殊(shū)条(tiáo)件下的缩短工(gōng)作日、延长工作日和无定时(shí)工作日。

法律(lǜ)依(yī)据

　　《劳动法》第三十六条

　　国家实行劳(láo)动者(zhě)每日工(gōng)作时间不超过八小时、平均每周(zhōu)工(gōng)作时间不超过四十四小(xiǎo)时(shí)的工(gōng)时制度。

　　第四十一条

　　用(yòng)人单位由于(yú)生产经营需要，经与工会和劳动者协商(shāng)后(hòu)可以延长(zhǎng)工(gōng)作时间(jiān)，一般每(měi)日不得超过一小(xiǎo)时；因特殊原因需要延长工(gōng)作时(shí)间的，在(zài)保(bǎo)障(zhàng)劳(láo)动者身体健康的条(tiáo)件(jiàn)下延长工(gōng)作时(shí)间每日不(bù)得超过三小时，但是(shì)每月不(bù)得超过三(sān)十六小(xiǎo)时(shí)。

工作日(rì)起源

　　马克思(sī)认为(wèi)八小时(shí)工(gōng)作制是工(gōng)人阶级解放的(de)一(yī)个必要(yào)条件(jiàn)，没有这个条件，一切(qiè)进一步谋求改(gǎi)善工(gōng)人状况(kuàng)和解放(fàng)工(gōng)人的尝试，都将遭到失败。

　　于是在国(guó)际共(gòng)运史上，各国工人为争(zhēng)取八小(xiǎo)时工(gōng)作制付(fù)出了(le)长(zhǎng)期努力，

　　1866年(nián)第一国际日(rì)内瓦代表(biǎo)大(dà)会根据马克思(sī)的建议通过了《关于缩短工作日》的决议，但(dàn)远在(zài)这之前(qián)的1836年(nián)，美国《全国(guó)劳工报》就提出：我们相信每日劳动八小时(shí)对于任何人都已(yǐ)经太够(gòu)了。

　　马克思自己也承认(rèn)：我们建议通过立(lì)法手续吧工作日限(xiàn)制为八(bā)小时。

　　这种限制是美国工人(rén)的(de)共同要求，代表(biǎo)大会决定(dìng)将使(shǐ)它成(chéng)为全世界工人阶级的共同行(xíng)动(dòng)纲领(lǐng)。

　　1933年，美国(guó)率(lǜ)先将全国标(biāo)准工作(zuò)时(shí)间改为每(měi)周40小时(shí)。

　　受此鼓舞，国(guó)际劳工组(zǔ)织(zhī)1935年出(chū)台(tái)的47号公约规定每天工(gōng)作(zuò)时间不能超过8小时，每(měi)周(zhōu)不能超过40小(xiǎo)时，

　　但美国并不是灯塔(tǎ)，八小时工作制的口号最(zuì)早起源于英国。

　　早在1817年8月(yuè)，英国空想社会主义(yì)者(zhě)罗(luó)伯特·欧(ōu)文就提(tí)出了八(bā)小时(shí)工作(zuò)制问题，并(bìng)把它(tā)作为理想社会的重要制(zhì)度。

　　在这之后(hòu)的1853年，伦敦建筑(zhù)业工人为争取八小时工作制(zhì)进行了罢(bà)工(gōng)，以失败告(gào)终，直到1886年5月1日，芝加哥四万多名工人与(yǔ)警察发生激(jī)烈冲突(tū)，喊出(chū)八小时工(gōng)作，八小时休息，八小时归(guī)自己的口号，暴力迫使当局允许工人每天只工作八(bā)小(xiǎo)时。

　　由于芝加哥大罢工(gōng)的成(chéng)功(gōng)，1889年7月14日召开的第(dì)二国(guó)际第一次大(dà)会上，法国代表拉文提议：把1886年5月1日美国(guó)工人争取八小时工(gōng)作制(zhì)的(de)斗争日，定为国际无产阶级的共同节日。

　　但国际共(gòng)运并不能独(dú)揽功劳，人类偷懒史另(lìng)有一条独立脉络。

　　早在19世(shì)纪50年代中期，澳(ào)大利亚(yà)的石匠(jiàng)们就开始为争取八小时工作制斗争，

　　继1849年美国加利福尼亚(yà)发(fā)现金矿之后，1851年在澳大(dà)利亚(yà)也发(fā)现(xiàn)了金(jīn)矿，淘(táo)金热马上登陆澳(ào)洲，造成澳大(dà)利亚(yà)劳动力(lì)短缺(quē)，工作(zuò)强度增(zēng)加(jiā)。

　　缩短工(gōng)作时间(jiān)成(chéng)为(wèi)澳(ào)大利亚工(gōng)人们关心的问题。

　　1855年，澳大利亚的石匠们就(jiù)在同(tóng)业(yè)公会的框架内(nèi)率先实现了八(bā)小(xiǎo)时(shí)工作制。

　　到19世(shì)纪90年代(dài)，澳(ào)大利亚基本上(shàng)实现了(le)八小时工作制。

15个工作日是多久

　　21天。

　　15个工作日(rì)通常(cháng)应当是21天（含公休(xiū)日6天），每周7天（只(zhǐ)有(yǒu)5个工作日），三(sān)周就是15个工作日，可(kě)以(yǐ)理解为∶连续(xù)时间累计中剔除休息(xī)日后达到15天(tiān)。

　　工作日是指法(fǎ)律规定的一昼(zhòu)夜内的工作(zuò)时间的时数。

　　工作(zuò)日通常分为(wèi)四种(zhǒng)，即(jí)标(biāo)准工(gōng)作日，特殊条件(jiàn)下(xià)的缩短工作日、延长工(gōng)作日和无定时工作日(rì)。

　　（1）标准工作日(rì)

　　标准工作日(rì)是(shì)指由法律规定(dìng)的，在正常情况下(xià)，一般职工所实行(xíng)的工作日。

　　目前我国实行的标(biāo)准工(gōng)作日(rì)是每日不(bù)超过(guò)8小时，每周不(bù)超过44小(xiǎo)时(shí)，平均每(měi)周工(gōng)作5天半。

　　标准(zhǔn)工作日是我国工时(shí)制度(dù)立法的基础。

　　（2）特殊条件下的缩短工作日(rì)

　　特殊条(tiáo)件下的(de)缩(suō)短工作日(rì)，是指在严重(zhòng)有害健康和劳动(dòng)条件恶劣(liè)以及(jí)对女工和未成年工(gōng)实行(xíng)特(tè)殊保护的条件(jiàn)下，少于标准工作日时(shí)数的工作日。

　　1、15个工作日(rì)是刨除周六日(rì)和节假日等(děng)公休日，是连续的15天工(gōng)作日。

　　2、如果从1号周(zhōu)一1mol等于多少克怎么算，0.1mol等于多少克算1-5号工(gōng)作(zuò)日6.7号不(bù)算从8-12号(hào)为工(gōng)作日(rì)13.14不算从(cóng)15-19日为工作(zuò)日，也就是说，从1号到(dào)19号周期为15个工作(zuò)日，如果除周末外有(yǒu)其(qí)他的节假日(rì)依次顺(shùn)延(yán)。

　　期间开始的时(shí)和日不计(jì)量在期间内，期间期满的最后一(yī)日为节假(jiǎ)日的，以节假日后(hòu)的第一日(rì)为期(qī)间期满的日(rì)子。

　　【法律依据】：《中华人民(mín)共和国劳动法》

　　第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过(guò)八小时、平均每周(zhōu)工作时(shí)间(jiān)不超(chāo)过四(sì)十四小(xiǎo)时的工时(shí)制度。

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