科长相(xiāng)当(dāng六加一等于几是什么梗，抖音六加一是什么意思)于什么级别？是(shì)9-13级别的中(zhōng)层干部的(de)。关于科长相当于什么级别(bié)？以及(jí)国企的(de)科长相当(dāng)于(yú)什么(me)级别，法院科长(zhǎng)相当于什么级别，日本(běn)的科长(zhǎng)相当于什(shén)么级别，医院的科长(zhǎng)相当(dāng)于什么(me)级别(bié)，大学保卫科科长相当于什么级别等问题，小编(biān)将(jiāng)为(wèi)你整理以下的(de)知识答案：

科(kē)长相当于什么级别？

　　是9-13级(jí)别的中层干部(bù)的。

　　公(gōng)务员科长在(zài)公(gōng)务员体系当(dāng)中，一般对(duì)应了9-13级别的(de)中层干部。

　　只不过，在单位(wèi)性质不同的(de)情(qíng)况下，科长所在的科室职能，亦或者是掌(zhǎng)握到的(de)权力，会存在较(jiào)大(dà)区别。

　　科(kē)长既是职级，也是(shì)职(zhí)位。

　　在行(xíng)政机关中，科长是职位，也是职(zhí)级(jí)，是行政序列中(zhōng)处(chù)于最低(dī)的职级。

　　在县级政府部门中(zhōng)，科(kē)长不(bù)是职位(wèi)，而(ér)是职(zhí)级，相当(dāng)于某某(mǒu)局局长，其(qí)职级为(wèi)正(zhèng)科级(jí)；在地(dì)（市）级政府(fǔ)部门中，科长是中层(céng)干部，即是职位，也是职级（有些地市级政府部门(mén)为提升档次(cì)，将(jiāng)科长称为(wèi)处(chù)长，但其(qí)实质还(hái)是正(zhèng)科级）；在省（市(shì)）级(jí)政府部(bù)门中，不设科(kē)长，最(zuì)小的(de)就(jiù)是副处长（副(fù)处(chù)级）。

　　在(zài)企事业(yè)单位中，科长(zhǎng)是职位，不是职级，相当于(yú)该单位的中层干部。

国家公(gōng)务(wù)员的级(jí)别分为十五(wǔ)级，职务与级(jí)别的对(duì)应(yīng)关系(xì)是(shì)

　　1、国务院(yuàn)总理：一级。

　　2、国务院副(fù)总理，国务委员(yuán)：二至三级。

　　3、部(bù)级正职，省级正职(zhí)：三至(zhì)四级。

　　4、部级(jí)副职(zhí)，省级副职：四至五级(jí)。

　　5、司级正职，厅级正职，巡视员(yuán)：五至七(qī)级。

　　6、司(sī)级副职，厅(tīng)级副职，助理巡视员(yuán)：六至(zhì)八级。

　　7、处级正职(zhí)，县级正(zhèng)职，调研员(yuán)：七至(zhì)十级。

　　8、处(chù)级副职，县级(jí)副职(zhí)，助(zhù)理(lǐ)调研员：八至十一级。

　　9、科级正职，乡级(jí)正职，主(zhǔ)任科员：九至(zhì)十二级(jí)。

　　10、科级(jí)副职，乡级副职，副(fù)主任科员：九(jiǔ)至十三级。

　　11、科员：九(jiǔ)至(zhì)十四级。

　　12、办事(shì)员：十至十(shí)五级(jí)。

科长的(de)工作职责

　　1、具(jù)备统筹规划的能力，可以负责好科室内的(de)全部事务的(de)安(ān)排与部(bù)署(shǔ)。

　　2、针对科(kē)室人员日常的出(chū)勤状(zhuàng)况，进行考核(hé)结果上的统计。

　　3、对于(yú)科室(shì)有(yǒu)关的(de)文件与规定制度，科长(zhǎng)享有制(zhì)定、修改的权力。

　　4、作为科长(zhǎng)的情况下，需要负责行政管(guǎn)理处(chù)在一些(xiē)文(wén)件(jiàn)上的起草、发送等工作。

财务科长工作职责

　　1、分公司(sī)财务(wù)核算，组织编制和审核会计、统计报表;

　　2、组织财会人员做好会计核算，正确、及时、完整地记(jì)帐、算帐、报帐，及时提(tí)供真(zhēn)实会计(jì)核(hé)算资料(liào);

　　加强财务管(guǎn)理，分月、季、年编(biān)制和执行(xíng)财务计划(huà)，正确(què)合理利(lì)用资金，提高资金使(shǐ)用(yòng)效率，指导各车间(jiān)做好(hǎo)经(jīng)济核算;

　　3、做好资金管(guǎn)理(lǐ)，组(zǔ)织业务结算员按(àn)规定程序、手续及时做好资金(jīn)回笼，准时(shí)进(jìn)帐(zhàng)，保证日常(cháng)合理开支需要的供给;

　　4、积极配合相关(guān)部门做好新产(chǎn)品的报价工作及产品成本定额工(gōng)作;

　　5、制(zhì)定各部门的生产(chǎn)指标(biāo)、成(chéng)本费(fèi)用、专项资金和流动资金(jīn)定(dìng)额，尤其(qí)做(zuò)好对销(xiāo)售费(fèi)用、制造(zào)费用(yòng)、管理费(fèi)用的控制(zhì)，精打细(xì)算，确保经济效益(yì);

　　6、督促、检查(chá)分(fēn)公(gōng)司的固定资产、低值易耗品、物(wù)料用品等财产、物(wù)资的使用、保(bǎo)管情(qíng)况，注意(yì)发现(xiàn)和处理财产、物资管理中(zhōng)存在的问题，确保分公司财产、物(wù)资的(de)合理使用和安全管理;

　　7、督促(cù)相(xiāng)关人员重(zhòng)视应收帐款的催收工作，加速资金回笼(lóng);

　　8、负责(zé)审查各项(xiàng)开支，密切与各部门联系(xì)并掌握成本和费(fèi)用(yòng)水平

　　9、组(zǔ)织财务人员，定期开展(zhǎn)财务分析工作，考核经营成(chéng)果，分析(xī)经(jīng)营(yíng)管理中存在的问题，

　　10、完成分管及公司领导(dǎo)交办的(de)其(qí)他(tā)临时性工作(zuò)。

科长是什么(me)级别(bié)

　　科长(zhǎng)，是指一般行(xíng)使政府给予的职能(néng)，属于有责任的(de)部门担任(rèn)者，在中(zhōng)国国家(jiā)公务员体系中处于9-13级。

　　根据单(dān)位(wèi)性质(zhì)的(de)不同，权利和(hé)科室的(de)职能差距很大。

　　在企事业单位中，科长属于中层管(guǎn)理干(gàn)部(bù)。

　　（一）国务院(yuàn)总理：一级；

　　（二(èr)）国务院(yuàn)副总理[1]，国务委员(yuán)：二至三级；

　　（三）部级正职(zhí)，省级正(zhèng)职(zhí)：三至四(sì)级；

　　（四(sì)）部级副职，省级(jí)副职(zhí)：四至五级；

　　（五）司级正(zhèng)职，厅级正职，巡视员：五至七级；

　　（六）司(sī)级副职，厅级副职，助(zhù)理巡视员：六至八级(jí)；

　　（七）处级正职(zhí)，县级正(zhèng)职，调研员：七至十级；

　　（八）处级(jí)副职(zhí)，县级副(fù)职，助理调研员：八至十一级；

　　（九）科级正职，乡级正职，主任科员：九(jiǔ)至十二(èr)级；

　　（十）科级副职，乡级副职(zhí)，副主任科员：九(jiǔ)至十三级(jí)；

　　（十一）科员：九至十四级。

　　科长(zhǎng)相当于什么级别？是9-13级别的中(zhōng)层干部的。关于科长相当(dāng)于什么级别？以及国(guó)企的科长相(xiāng)当于(yú)什么级别，法院科长相当于(yú)什么(me)级(jí)别，日本(běn)的科长相当(dāng)于(yú)什么级别(bié)，医院的(de)科长相当于什么级别(bié)，大学保(bǎo)卫科科(kē)长(zhǎng)相当于什(shén)么级(jí)别等问(wèn)题，小编将为你整(zhěng)理以下的知识答案：

科长相当于什么级(jí)别？

　　是9-13级别的(de)中层干部的。

　　公务员科长在公务员体系当中，一般对应了(le)9-13级别的中层(céng)干部(bù)。

　　只不过，在(zài)单位性质不(bù)同的情况下，科长所在的(de)科室职能，亦或者是(shì)掌握(wò)到的权(quán)力，会存在较(jiào)大区别。

　　科长既(jì)是职级，也是职位(wèi)。

　　在行政机(jī)关中(zhōng)，科(kē)长是(shì)职位(wèi)，也是(shì)职级，是行(xíng)政(zhèng)序列中(zhōng)处于(yú)最低的(de)职级。

　　在县级政府部(bù)门中，科长不(bù)是职(zhí)位(wèi)，而(ér)是职级，相(xiāng)当于某某局局长，其职级为正(zhèng)科(kē)级(jí)；在地（市(shì)）级政府部门(mén)中(zhōng)，科长是(shì)中(zhōng)层干(gàn)部，即是职位(wèi)，也是职(zhí)级（有些地市级政府部(bù)门为提升档(dàng)次，将科长称为(wèi)处长，但其(qí)实质还(hái)是(shì)正科级）；在省（市）级政府(fǔ)部门(mén)中，不(bù)设科(kē)长(zhǎng)，最小的就是副(fù)处长(zhǎng)（副(fù六加一等于几是什么梗，抖音六加一是什么意思)处级）。

　　在(zài)企事业(yè)单位中，科长(zhǎng)是职位(wèi)，不是职级，相当于该(gāi)单位(wèi)的(de)中层(céng)干部。

国家公务(wù)员的(de)级别分为(wèi)十(shí)五级，职务与(yǔ)级别的对应关系是

　　1、国(guó)务院(yuàn)总理：一级。

　　2、国务院副总(zǒng)理(lǐ)，国务委员：二至(zhì)三级。

　　3、部级正职，省级正职：三至四级。

　　4、部级副职，省级副(fù)职：四(sì)至五级(jí)。

　　5、司级正(zhèng)职，厅(tīng)级正职，巡视员：五至七级。

　　6、司级副职(zhí)，厅级副(fù)职，助理巡视(shì)员：六至八(bā)级。

　　7、处(chù)级正职，县(xiàn)级正(zhèng)职，调研(yán)员：七至十级。

　　8、处级副职，县级副(fù)职，助(zhù)理(lǐ)调研员(yuán)：八至(zhì)十一级。

　　9、科级正职(zhí)，乡级正职，主任科员：九至十二级。

　　10、科级(jí)副职，乡级副职，副主(zhǔ)任科员：九至十三级(jí)。

　　11、科员：九至十四级。

　　12、办事员：十至十五级(jí)。

科长的(de)工作职责

　　1、具备统筹(chóu)规划(huà)的能(néng)力(lì)，可以负责好科室(shì)内的(de)全部事务的(de)安排与(yǔ)部署(shǔ)。

　　2、针对(duì)科(kē)室(shì)人(rén)员日常的出勤状(zhuàng)况(kuàng)，进行(xíng)考核结果(guǒ)上的统(tǒng)计。

　　3、对于科室有关的文(wén)件(jiàn)与(yǔ)规(guī)定制度(dù)，科长享有制(zhì)定、修改的权力。

　　4、作(zuò)为科长的情(qíng)况下，需要负责(zé)行政管(guǎn)理处在一些文件上的(de)起草、发送(sòng)等工(gōng)作。

财务科长工作职责

　　1、分公司财务核算，组织编(biān)制和审(shěn)核会计、统计报表;

　　2、组织财会人(rén)员做(zuò)好会计核算，正(zhèng)确、及时、完整地(dì)记帐、算帐、报帐，及时提(tí)供真实会计核算(suàn)资料;

　　加强(qiáng)财务管(guǎn)理，分月(yuè)、季、年编制和执行(xíng)财务计划，正确合理利(lì)用资金，提高(gāo)资金使用效率，指导各车(chē)间做(zuò)好经济(jì)核(hé)算;

　　3、做好资(zī)金管理，组织业务结(jié)算员按规(guī)定程序、手(shǒu)续(xù)及时(shí)做好资金(jīn)回笼，准时进帐，保证(zhèng)日常合理开(kāi)支需要的供(gōng)给;

　　4、积(jī)极配合相关部(bù)门做(zuò)好新(xīn)产品(pǐn)的(de)报价工作及产(chǎn)品成本定额工(gōng)作;

　　5、制定各部门的生产指(zhǐ)标、成本费用、专项资金和流(liú)动资金定额(é)，尤其做好对销(xiāo)售费用、制造费用、管理费(fèi)用的控制(zhì)，精打细算，确保经济(jì)效益;

　　6、督促、检查(chá)分公司的固定(dìng)资(zī)产、低值易耗品、物料用品等财产、物资的(de)使用、保管情(qíng)况，注(zhù)意发现(xiàn)和处理财产、物资管理中存在的问题，确(què)保分公司财产、物资的合理使用和安全管理;

　　7、督(dū)促相关(guān)人员(yuán)重视应收(shōu)帐款的催收工(gōng)作，加速资金回笼(lóng);

　　8、负责(zé)审查(chá)各(gè)项(xiàng)开支，密切与各(gè)部门联系并(bìng)掌握(wò)成本和费用水平

　　9、组织财务人员(yuán)，定期开展财(cái)务分(fēn)析(xī)工作(zuò)，考核经营(yíng)成果，分析经营管(guǎn)理中存在的问(wèn)题，

　　10、完成(chéng)分(fēn)管(guǎn)及公司(sī)领(lǐng)导交(jiāo)办(bàn)的其他临(lín)时性(xìng)工作(zuò)。

科长是(shì)什么级别(bié)

　　科(kē)长，是指(zhǐ)一般行(xíng)使政府给予的职能，属于有责(zé)任的部门担任者，在中国(guó)国家公务(wù)员体系中处于9-13级。

　　根据单位(wèi)性质的(de)不同，权利(lì)和(hé)科(kē)室的职能差距很大。

　　在企事业(yè)单位(wèi)中(zhōng)，科长属于中层管理干(gàn)部。

　　（一）国务院总理：一级(jí)；

　　（二）国务院副总理[1]，国务委(wěi)员：二至三级；

　　（三(sān)）部级正(zhèng)职，省(shěng)级正(zhèng)职：三至四级(jí)；

　　（四）部级(jí)副职，省级副职：四至五级；

　　（五）司级正职，厅级正(zhèng)职，巡视(shì)员(yuán)：五至七级；

　　（六）司级副职，厅级副职，助理巡视员(yuán)：六(liù)至八级；

　　（七）处级正职，县级正职，调研员：七至十级；

　　（八）处级(jí)副职，县(xiàn)级(jí)副(fù)职(zhí)，助理调研员：八(bā)至十一级；

　　（九）科级正职，乡级正(zhèng)职，主任科(kē)员：九至十二(èr)级；

　　（十）科(kē)级副职(zhí)，乡(xiāng)级(jí)副职(zhí)，副主任(rèn)科员(yuán)：九至(zhì)十(shí)三级(jí)；

　　（十一）科员(yuán)：九至十四级。

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