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竞聘管理(lǐ)岗(gǎng)位个人优势(shì)怎么写，个人竞聘优势自述简短

　　1、具有(yǒu)较(jiào)强的学习能力，认真刻苦，勤奋务实；

　　2、工作责任心强，具(jù)有一定(dìng)的团队合作能力、快(kuài)速执行(xíng)能力；

　　3、亲和力强，有(yǒu)耐心、沟通能力强(qiáng)，能(néng)很(hěn)好地(dì)处(chù)理突发纵有万般不舍的下一句是什么成语，纵有万般不舍啥意思状况，应变能力强；

　　4、为人(rén)严(yán)谨认(rèn)真(zhēn)，诚实(shí)守信(xìn)，公私分明，具有(yǒu)良(liáng)好的思想品(pǐn)德和操守；

　　5、乐观开朗(lǎng)，善于与人沟通，工作主动积(jī)极(jí)，服务(wù)意识很(hěn)强。

　　先突出个人优势，匹配的优点非常重要。

　　后(hòu)面加上对应经历(lì)的(de)简单(dān)描述(shù)，就会显得(dé)更丰富。

　　标准的求职简历主要(yào)由四个基本内容组成(chéng)：

　　1、基本情况(kuàng)：姓(xìng)名、性别、出生日期(qī)、民(mín)族、婚姻(yīn)状(zhuàng)况和联系方式(shì)等。

　　2、教育背景：按时间顺序(xù)列出(chū)初中至最(zuì)高学历的(de)学校、专业和主(zhǔ)要(yào)课(kè)程。

　　所参加的各种专(zhuān)业知识和技能培训。

　　3、工作经历(lì)：按时间顺序列出参加工(gōng)作的所有的(de)就业记录，包括公司(sī)／单位名称、职务(wù)、就任及离(lí)任时间(jiān)，应该(gāi)突(tū)出(chū)所任每个(gè)职(zhí)位的职(zhí)责(zé)、工作性质(zhì)等，此为求职(zhí)简历的(de)精(jīng)髓部分。

　　4、其他：个人特长及爱(ài)好(hǎo)、其他技(jì)能、专业团体、著述(shù)和(hé)证明人(rén)等。

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