宝马和特斯拉哪个档次高

　　金融界5月11日消(xiāo)息 网传浦发银行员工(gōng)因不满降薪而到(dào)上海浦银大(dà)厦抗议一事，引发(fā)广泛(fàn)关(guān)注。

　　据(jù)报(bào)道，另有浦发银(yín)行的内部知情(qíng)人士(shì)称，该事件导(dǎo)火索或(huò)系宝马和特斯拉哪个档次高浦(pǔ)发信用卡中心的(de)空(kōng)中银(yín)行 （外呼(hū)） 员工要从行编转外包，引(yǐn)发部分人员不(bù)满(mǎn)。至于(yú)浦发银行(xíng)的降薪传闻，该知情人(rén)士称(chēng)，目前内部(bù)已(yǐ)经整体降(jiàng)薪两轮，高管(guǎn)则是年年在(zài)降。

　　值得注意(yì)的是(shì)，浦发银(yín)行今(jīn)年一季度效益出(chū)现下滑。浦(pǔ)发(fā)银行最新公告显示，公司一季度实现营业收入480.79亿元(yuán)，同比下降(jiàng)3.85％；税后归属于母公司股(gǔ)东的净(jìng)利润158.31亿元，同比(bǐ)下降18.35％。截至(zhì)3月(yuè)末，浦发银行总(zǒng)资产为8.86万亿元(yuán)。而在(zài)2022年，浦(pǔ)发银(yín)行还是唯二净利(lì)润增幅为负增长的银(yín)行，同比下滑3.46％至511.71亿元。

　　资产质量方面(miàn)，报(bào)告期末，该(gāi)行后(hòu)三(sān)类不(bù)良(liáng)贷款余额755.54亿元，较(jiào)上(shàng)年末增加(jiā)9.35亿元； 不良贷款(kuǎn)率1.52％，较上年末(mò)持平； 拨备覆(fù)盖率为(wèi)160.78％，较上年末上升(shēng)1.74个百分(fēn)点； 贷款拨备率2.44％。

　　值得注意(yì)的是，4月24日，有投(tóu)资者在投资(zī)者关系平台上向浦发银行提出(chū)，根据浦发银行(xíng)2022年年报显示，该(gāi)行(xíng)信用(yòng)卡中心人(rén)数(shù)为11975人，但其他可比同(tóng)业的信(xìn)用卡中心人数远(yuǎn)低于此，如平安银行信用(yòng)卡(kǎ)中心1992人(rén)、兴业银行信用卡中(zhōng)心(xīn)1134人(rén)等，“请问(wèn)贵司(sī)的卡中心运营(yíng)是否存在(zài)冗员，影响降本增效(xiào)的(de)现象，为何与(yǔ)同业相(xiāng)差这(zhè)么多？”

　　公(gōng)开(kāi)资料显示，在同行平均薪酬增长的背景下，浦(pǔ)发银行2022年人均(jūn)薪酬小幅(fú)下(xià)降，由(yóu)2021年的45.88万元降至2022年的45.46万元(yuán)。另从浦(pǔ)发银(yín)行(xíng)部(bù)分高管薪酬看，2022年，行长及多数副(fù)行长薪酬有(yǒu)所(suǒ)下降。同(tóng)时(shí)，该行2022年应(yīng)付职(zhí)工薪酬(chóu)为126.72亿元，较(jiào)2021年下降14.75％。

　　另(lìng)一方(fāng)面，监管层面对(duì)金融机构(gòu)过高(gāo)收入(rù)进(jìn)行了调整。2022年8月(yuè)，财政部下(xià)发了《关于进一步加强国有金融企(qǐ)业财(cái)务管理的通知》，要求优化(huà)薪酬分配结构，未来(lái)将更多向(xiàng)一线(xiàn)人(rén)员(yuán)倾斜，同时建立健全(quán)薪(xīn)酬(chóu)分配延期支付(fù)和追责追薪机制。

　　对此，浦发(fā)银行表示，网传图片系两起独立事件。其一(yī)，网传子公(gōng)司(sī)一(yī)员工薪酬下(xià)调(diào)是因其本人业绩考核不佳所致，经沟通(tōng)，目前该(gāi)员(yuán)工已对上(shàng)述调(diào)整表(biǎo)示理解。其二(èr)，网(wǎng)传集(jí)体(tǐ)事件的图片(piàn)，系一业(yè)务(wù)外包公司与所属员工之间存在劳(láo)动(dòng)纠纷所(suǒ)致，目前该外包公(gōng)司(sī)正与员(yuán)工沟(gōu)通解决。

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