小洲团(tuán)队娇娇(jiāo)走的(de)原因(yīn)，有想法的(de)娇娇掌握自(zì)己的职(zhí)业生涯：1.木秀(xiù)于林，风必摧(cuī)之。小洲团队娇娇是小洲(zhōu)团队中(zhōng)，众多(duō)女生中最优(yōu)秀的一(yī)个(gè)，甚(shèn)至(zhì)可以说是唯一一个。在部分粉丝心目中，除(chú)了小洲团队娇娇，其他的都没80寸电视尺寸长宽多少有看到眼中；没(méi)有了小洲团队娇娇，觉得(dé)缺少了很多，是任何其他女生都(dōu)无法弥(mí)补的，这就(jiù)是小(xiǎo)洲团队(duì)娇娇(jiāo)的不可(kě)替代性。可惜，也会形成其他(tā)人(rén)对她(tā)的围击。

2.太(tài)过(guò)优(yōu)秀，和老板意见不同。优(yōu)秀的(de)人总是如此，怎么可能会久甘(gān)人下。而且有一(yī)种说法是小洲团队娇(jiāo)娇和老板似乎有一些意见(jiàn)不(bù)合，双方(fāng)有(yǒu)一些矛盾。很多(duō)时候(hòu)发生矛盾(dùn)，是(shì)因(yīn)为双方的(de)想法不同，这种想法不同，往往不是谁对谁错的(de)问题，而是听谁(shuí)的问题。老板肯定大于员工(gōng)，所以(yǐ)自然是(shì)要听老(lǎo)板的，可是优秀员工往往也不愿意妥协。

3.独立自主，另立门户。小洲(zhōu)团队(duì)娇娇一(yī)开(kāi)始的时候肯定也是需要人带的，但是随着(zhe)小洲团(tuán)队(duì)娇娇的慢慢成长，就发现这(zhè)个女(nǚ)孩子的(de)潜力和成长速度都是巨大的。对于这(zhè)样有想(xiǎng)法(fǎ)、有冲劲的员工，老板在喜欢同时，也(yě)会没有(yǒu)安全感，因为可能留不住。其(qí)实到了一定的(de)程度(dù)，如(rú)果(guǒ)各方面(miàn)条件成(chéng)熟，为什么不(bù)选择(zé)自立门(mén)户(hù)，自己为自己打拼(pīn)呢。

4.生命周期太短，开始转(zhuǎn)行。要知道网红(hóng)的生命周期是很短的，时刻都伴(bàn)随着一种被淘汰的恐惧感(gǎn)，也时(shí)刻都在(zài)给自己找后路。小洲(zhōu)团队(duì)娇(jiāo)娇也是(shì)如(rú)此，不可能一(yī)直(zhí)当(dāng)网红，可能要转型(xíng)。而且(qiě)小洲团队娇娇的家庭条件也(yě)不错，当(dāng)网红更多是为了娱(yú)乐(lè)，等到兴(xīng)趣减(jiǎn)淡，就想要(yào)找另(lìng)外一个稳定的工作(zuò)，或许结婚生(shēng)子，回归简单的生活。

5.继续学习(xí)，谋定而动(dòng)。还有一种说法(fǎ)是小洲团队娇(jiāo)娇深造去了，等到工作的时候才发现自己掌(zhǎng)握的(de)知识(shí)是远远不够的，以前(qián)学习的知识也不够系统和(hé)扎(zhā)实，为了能够让自己(jǐ)未来更(gèng)具有竞争力，小(xiǎo)洲团队娇(jiāo)娇在这(zhè)个时候选择(zé)学(xué)习。在(zài)这个时(shí)候(hòu)选择(zé)学习，可以说要放弃很多的东西，小(xiǎo)洲团队娇娇一定是下了很大的(de)决心(xīn)。

未经允许不得转载：成都工装公司_工装装修效果图_专注公装设计装修 - 无同之家装饰 80寸电视尺寸长宽多少