科(kē)长相当于(yú)什么级(jí)别(bié)?是(shì)9-13级别的中层干部的(de)。关于(yú)科(kē)长(zhǎng)相(xiāng)当于什么(me)级别?以及国企的科长相当于(yú)什么级别,法院(yuàn)科(kē)长(zhǎng)相当于(yú)什么级别(bié),日本(běn)的(de)科长相当(dāng)于(yú)什么级别,医院的(de)科长相当于什么(me)级别,大学保卫科(kē)科长(zhǎng)相当于什(shén)么级别等问题,小编将为你整理以下的知(zhī)识答(dá)案:
科长相当于(yú)什么级别?
是9-13级别(bié)的中层干部的。
公务员(yuán)科(kē)长在公务员体系(xì)当中(zhōng),一(yī)般对应了9-13级别的中(zhōng)层干部(bù)。
只不过,在单位性质(zhì)不同的情况下,科(kē)长(zhǎng)所在的科室职能,亦或者是掌握到的(de)权力,会存(cún)在较大区别。
科长既(jì)是(shì)职级,也是职位。
在行政机关中,科长是(shì)职位,也(yě)是(shì)职级,是行(xíng)政(zhèng)序列中处(chù)于最低(dī)的职级。
在县级政府部门中(zhōng),科长不(bù)是职位,而是(shì)职级,相当(dāng)于某某局局长,其职级(jí)为正科(kē)级;在地(dì)(市)级(jí)政府(fǔ)部(bù)门中,科长是中层干部,即是职位,也(yě)是职级(有(yǒu)些地市(shì)级政府部(bù)门为提升档次(cì),将科长称为处长,但其实质还是正科级(jí));在省(市)级政府部门中,不设科长,最小的就是副处长(zhǎng)(副处级)。
在企事业(yè)单位(wèi)中,科长是(shì)职位,不(bù)是职级,相当(dāng)于该(gāi)单位的中(zhōng)层干部。
国(guó)家公务员的级别分(fēn)为十五(wǔ)级,职务(wù)与级别的对应(yīng)关系是
1、国务院(yuàn)总(zǒng)理(lǐ):一级(jí)。
2、国(guó)务院副(fù)总理,国(guó)务委员:二至三级。
3、部级正职,省(shěng)级(jí)正(zhèng)职:三至四级(jí)。
4、部级副(fù)职,省级副职:四至五(wǔ)级。
5、司级正(zhèng)职,厅级正职,巡(xún)视员:五至七级。
6、司级(jí)副职,厅级副职,助理巡视员:六(liù)至(zhì)八级。
7、处(chù)级正职,县(xiàn)级正职,调研员:七(qī)至(zhì)十(shí)级(jí)。
8、处级副职,县(xiàn)级副(fù)职,助理调研员:八至十一级。
9、科级正职,乡(xiāng)级正(zhèng)职,主(zhǔ)任科员:九至十二级(jí)。
10、科(kē)级(jí)副(fù)职,乡级副职(zhí),副(fù)主任(rèn)科员(yuán):九至十三级。
11、科员:九至十四级(jí)。
12、办事员:十至十五级(jí)。
科长的工作职(zhí)责
1、具备统筹规划(huà)的能力,可以负责好(hǎo)科室内的全(quán)部事务的安排与部(bù)署。
2、针对科室人员日常(cháng)的出勤状况,进(jìn)行考核(hé)结果上的统计。
3、对于科室有关的文件(jiàn)与(yǔ)规定制度(dù),科(kē)长享有制定、修改的权力。
4、作为科长(zhǎng)的情(qíng)况下,需要负责行政(zhèng)管理处在(zài)一些文件(jiàn)上的(de)起(qǐ)草、发送等工作。
财务(wù)科长工作职(zhí)责
1、分公司财务核(hé)算,组(zǔ)织编(biān)制和审核(hé)会计(jì)、统(tǒng)计报表(biǎo);
2、组织(zhī)财会人员做好会计核(hé)算,正确、及时、完整地记(jì)帐、算帐、报(bào)帐,及时提供真实(shí)会计(jì)核算资料;
加强财务管理(lǐ),分月、季、年编制和执行财务计划,正确(què)合理利用资金(jīn),提高资金(jīn)使用效率(lǜ),指导各车间做好(hǎo)经济核算(suàn);
3、做(zuò)好(hǎo)资金管(guǎn)理,组织(zhī)业务结(jié)算员按(àn)规(guī)定程序、手续及时做好资金回(huí)笼,准时(shí)进(jìn)帐,保证(zhèng)日常合理开(kāi)支需要(yào)的供给;
4、积极配(pèi)合(hé)相关(guān)部门做好新产品的报价工作及产品成本定额(é)工作;
5、制(zhì)定各部(bù)门的生产指标、成本费用、专(zhuān)项(xiàng)资金(jīn)和(hé)流动资金定额,尤其做好对(duì)销售费用、制造(zào)费用(yòng)、管理费用的控制,精打细算,确保经济效益(yì);
6、督促、检查分公(gōng)司的固定资产、低值(zhí)易耗(hào)品(pǐn)、物料(liào)用品等财产、物资的使用、保管(guǎn)情况,注(zhù)意发(fā)现和处理财产、物资管理(lǐ)中存在的问题(tí),确保分公司财产、物资的(de)合理(lǐ)使用和安全管理;
7、督(dū)促相关人(rén)员重视应收帐款的(de)催收工作,加速资金(jīn)回(huí)笼(lóng);
8、负责审查各项开(kāi)支,密切(qiè)与各部门联系并掌(zhǎng)握成(chéng)本(běn)和(hé)费用水平
9、组织财务人(rén)员,定期(qī)开(kāi)展(zhǎn)财(cái)务分析(xī)工(gōng)作,考核(hé)经营成果,分析经营管理中存在的问题,
10、完成分(fēn)管(guǎn)及公司领导交办的(de)其他临时性工作。
科长是(shì)什么级别
科长,是指一般行使政府给予的(de)职(zhí)能,属于(yú)有责任的部门担任者,在中国国(guó)家(jiā)公(gōng)务员体大学专业分流什么意思啊,什么叫大学专业分流系(xì)中处(chù)于9-13级。
根(gēn)据单位性质的不同,权利和科室的职能差距(jù)很(hěn)大。
在(zài)企事业单位中,科长属于中(zhōng)层管(guǎn)理干部。
(一(yī))国务院总理:一级;
(二)国(guó)务(wù)院副总理[1],国务委员:二至三(sān)级(jí);
(三)部级正职,省级正职:三至四级;
(四)部级副(fù)职,省级副职(zhí):四至五级;
(五(wǔ))司级正职(zhí),厅级正职(zhí),巡视(shì)员:五至(zhì)七级;
(六)司级副职,厅级副职,助(zhù)理巡视(shì)员:六至(zhì)八级;
(七)处(chù)级正职(zhí),县级(jí)正职,调研(yán)员:七至(zhì)十级;
(八)处(chù)级副职,县级(jí)副职(zhí),助理调研员:八至十一级;
(九)科级正职,乡级(jí)正(zhèng)职,主任科员:九至十二级;
(十)科级副职,乡级副职,副(fù)主任科员:九至十三(sān)级(jí);
(十一)科员:九(jiǔ)至十(shí)四级。
科长相当于(yú)什(shén)么(me)级别?是9-13级别的中层干部的。关(guān)于科长相当于什(shén)么级别?以及国企的科(kē)长相(xiāng)当于什么级别,法院科长相当于什么级别,日本的(de)科长相(xiāng)当于什么级(jí)别,医院的科长相(xiāng)当于什(shén)么级别(bié),大学保卫科科长相(xiāng)当于什么级别等问题(tí),小编将为你整理以下的知识答案:
科长相当于什么级别?
是9-13级别(bié)的中(zhōng)层干部的。
公务员科长在公务员体(tǐ)系当中(zhōng),一(yī)般对应了9-13级别的中层干部。
只不过,在单(dān)位性质不同的情况下,科长所在的科室职能,亦(yì)或(huò)者是(shì)掌握(wò)到的权力,会存在较大(dà)区(qū)别。
科长既是(shì)职(zhí)级(jí),也是(shì)职位。
在(zài)行政机(jī)关(guān)中,科长(zhǎng)是职位(wèi),也是职级(jí),是行(xíng)政序列(liè)中处于(yú)最(zuì)低的职级。
在县级政(zhèng)府部门中,科长不是职(zhí)位(wèi),而是职级,相当于(yú)某(mǒu)某局局长,其职级(jí)为正科级;在地(市)级政府部门中,科(kē)长是(shì)中层干部,即(jí)是大学专业分流什么意思啊,什么叫大学专业分流职(zhí)位,也是职级(有些地市级政府部门为(wèi)提(tí)升(shēng)档(dàng)次,将科长称为处长,但(dàn)其(qí)实(shí)质还是正科级);在省(市)级(jí)政府部(bù)门中,不设科长,最(zuì)小的就是(shì)副处长(副处级)。
在(zài)企事(shì)业(yè)单位(wèi)中,科(kē)长是职位,不(bù)是职级(jí),相当于该单位(wèi)的中层干部。
国家公务员的级别(bié)分(fēn)为十五级,职(zhí)务与级(jí)别的对应(yīng)关(guān)系是
1、国务院总理:一级。
2、国务院副(fù)总(zǒng)理(lǐ),国务委(wěi)员:二至三级。
3、部(bù)级正职,省级正职:三至(zhì)四(sì)级。
4、部级副职(zhí),省级副(fù)职:四至(zhì)五级。
5、司级(jí)正职,厅级(jí)正职(zhí),巡(xún)视员:五(wǔ)至(zhì)七级。
6、司级副职,厅级副职,助理巡视员:六至八级。
7、处级正职(zhí),县级正职,调研员(yuán):七至(zhì)十级(jí)。
8、处(chù)级副职(zhí),县级(jí)副(fù)职,助(zhù)理调研(yán)员:八至(zhì)十一级。
9、科级正职,乡级正职,主任科员:九至十二(èr)级。
10、科级(jí)副职,乡级副(fù)职,副主(zhǔ)任科(kē)员:九(jiǔ)至十(shí)三级(jí)。
11、科员:九至十四级。
12、办事员:十至十五(wǔ)级。
科长的工作职(zhí)责
1、具备统筹规划的能力,可(kě)以负(fù)责好科室内的全部事(shì)务的(de)安排(pái)与部(bù)署(shǔ)。
2、针对(duì)科(kē)室人(rén)员日常(cháng)的出勤状况,进行考核(hé)结(jié)果上的(de)统计。
3、对于科(kē)室有关的文件(jiàn)与规定制(zhì)度,科长(zhǎng)享(xiǎng)有制(zhì)定、修(xiū)改的(de)权(quán)力。
4、作(zuò)为科长的(de)情(qíng)况(kuàng)下,需要负责行政管理处在一些文件(jiàn)上的起草(cǎo)、发送等工作。
财务科长工(gōng)作职责
1、分公司(sī)财务(wù)核算(suàn),组织编制和审核会计、统计报表(biǎo);
2、组织财会人员做好会(huì)计核算(suàn),正确(què)、及时、完(wán)整地记帐、算(suàn)帐、报帐,及时提(tí)供真实会(huì)计核算资料(liào);
加强财务管理,分月、季(jì)、年编制和(hé)执行财务计划,正确合理利用资(zī)金(jīn),提高(gāo)资(zī)金使用效(xiào)率(lǜ),指导(dǎo)各车(chē)间做好经济核(hé)算;
3、做好资金(jīn)管理,组(zǔ)织业务(wù)结算(suàn)员按(àn)规(guī)定(dìng)程序(xù)、手续及时做(zuò)好资金回笼,准时进帐,保证日(rì)常合(hé)理(lǐ)开支(zhī)需要的(de)供给(gěi);
4、积极配(pèi)合相关部门做好新产品的报价工(gōng)作及产品成本(běn)定额(é)工作;
5、制定(dìng)各部门(mén)的生产指标、成本费用、专项资(zī)金和流动资(zī)金定额,尤其(qí)做(zuò)好对(duì)销(xiāo)售(shòu)费用、制造费用、管理费用的控制,精打(dǎ)细算,确保经济(jì)效益(yì);
6、督促、检查分公司的固定(dìng)资产、低值易耗品、物料(liào)用品等财产(chǎn)、物资的使用、保管情(qíng)况,注意(yì)发(fā)现和处理(lǐ)财产、物资管理(lǐ)中存在的问(wèn)题,确保分公司财产、物资的(de)合理使用(yòng)和安(ān)全管理;
7、督促相(xiāng)关(guān)人员重视应收帐(zhàng)款的催收工作,加(jiā)速资金回笼;
8、负责(zé)审(shěn)查各项开支,密切与各部门联系(xì)并掌(zhǎng)握成(chéng)本(běn)和费用水平(píng)
9、组(zǔ)织财务人员,定期开展财务分析工作,考核经(jīng)营(yíng)成果(guǒ),分析经营管理中存(cún)在的问(wèn)题,
10、完成分管及公司领导交办的其他(tā)临(lín)时性工作。
科长是什么级别
科长,是指一(yī)般行使政府给予的职(zhí)能(néng),属于有责任的部门担任者,在中国国家公务员体(tǐ)系中处于9-13级。
根据单位性质(zhì)的不(bù)同,权利和科(kē)室的职能差距很(hěn)大(dà)。
在企事(shì)业单(dān)位中(zhōng),科长属于中层管(guǎn)理干部。
(一)国务院总理:一级;
(二)国务院副总理(lǐ)[1],国务(wù)委员:二至三级;
(三(sān))部级正职,省级正职(zhí):三至四级;
(四)部级副职,省(shěng)级副职:四至五级(jí);
(五)司级正职,厅级正(zhèng)职,巡视员:五至(zhì)七级;
(六(liù))司级副职,厅级副职,助理巡(xún)视员:六至(zhì)八级(jí);
(七)处级(jí)正职,县级正职,调研员:七至十(shí)级;
(八)处级副职,县级副职,助理调研员:八至十(shí)一级(jí);
(九)科级正职,乡级正职,主任(rèn)科员:九至十二(èr)级;
(十)科级副职,乡级副职,副主任科员:九至十三级(jí);
(十一)科员:九(jiǔ)至十四级。
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是吗
真的吗
哇,还是漂亮呢,如果这留言板做的再文艺一些就好了
感觉真的不错啊
妹子好漂亮。。。。。。
呵呵,可以好好意淫了