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青少年是几岁到几岁了 20岁还能叫少年吗

青少年是几岁到几岁了 20岁还能叫少年吗 什么是三金,三金主要包括什么内容,什么叫三金

  什么是三金,三金主要包括什么(me)内容(róng),什么叫三金是三金:工(gōng)伤(shāng)保险金、医疗保险金、养(yǎng)老保险金的。

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什么是三(sān)金,三金主要包括什么内容,什么(me)叫三(sān)金(jīn)

  三金(jīn):工伤保险(xiǎn)金(jīn)、医疗(liáo)保险金、养老保险金。

  社会保险是(shì)指国家通过立法强(qiáng)制建立社会保(bǎo)险基(jī)金(jīn),对参加(jiā)劳动关系的劳动者(zhě)在(zài)丧失劳动能力(lì)或失业时(shí)给予(yǔ)必要的(de)物质(zhì)帮助(zhù)的制(zhì)度。

  现在公司(sī)的(de)福利待遇为(wèi)“五(wǔ)险一金(jīn)”包括:养老保险、医(yī)疗保险、失业保险(xiǎn)、工伤保险和生育保险。

  一金是(shì)指住(zhù)房公积(jī)金。

  扩展资(zī)料:

  企业需要在成立之日起三十(shí)日内(nèi)去社保局及(jí)公(gōng)积金中心办理社保、公积金(jīn)开户。

  社保开户后会拿到《社保登记证》,公积金开(kāi)户后会取得(dé)单位公(gōng)积金登(dēng)记(jì)号。

  单位(wèi)每月都必须把企业新增的员(yuán)工(gōng)添加进(jìn)单位的五险一金账户中,并把(bǎ)已经离职的员工(gōng)从账户中删除。

  社保、公积金账户为两个独(dú)立的账户,增减员工的操作在两个账户中都(dōu)必(bì)须(xū)进行(xíng)。

  单位每月需要为员工申(shēn)报正确(què)的(de)五险(xiǎn)一金缴费基数,以确(què)保五险一金的正常缴纳。

  五险一金的缴费基数以员工(gōng)上年度(dù)平(píng)均工资(zī)或入(rù)职首月工资为准(zhǔn)。

  如果企业(yè)、银(yín)行、社保/公积金管理(lǐ)机(jī)构(gòu)三方签订了(le)银行(xíng)代(dài)缴(jiǎo)协议,则五(wǔ)险(xiǎn)一金费用将在每月固定时间从企业银(yín)行账户中直接扣(kòu)除(chú)。

  当(dāng)然企业也可以选择通过现金或者支(zhī)票的形(xíng)式前往五险一金管理机构现场(chǎng)缴费。

三金指(zhǐ)的(de)是哪三金

  三金指的是住房公积金(jīn)、小企业欠薪保障(zhàng)金和残疾人失业保(bǎo)障(zhàng)金(jīn)。

  具体介绍如下:

  一、住房公积金,是指国家机关、国有(yǒu)企业、城镇集体企(qǐ)业、外商投资企(qǐ)业、城镇(zhèn)私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业(yè)单位、社会(huì)团体及其在职(zhí)职(zhí)工(gōng)缴存的(de)长期(qī)住房(fáng)储金:

  1、住房公积金只在城镇建立,农(nóng)村(cūn)不建(jiàn)立住房(fáng)公(gōng)积金制度;

  2、只有(yǒu)在(zài)职(zhí)职工才(cái青少年是几岁到几岁了 20岁还能叫少年吗)建立住(zhù)房公积(jī)金(jīn)制度,无工作的城镇居民(mín)、离退(tuì)休职工(gōng)不(bù)实行住房公积金制度;

  3、住房公积金吵(chǎo)笑兆(zhào)由两(liǎng)部(bù)分组成,一部分由职(zhí)工所在单位缴(jiǎo)存,另(lìng)一部分由职升(shēng)租工个(gè)人缴存。

  职工(gōng)个人缴存部分(fēn)由单位(wèi)代扣后,连同单位缴(jiǎo)存部分(fēn)一并缴存到住房公积金(jīn)个人账户(hù)内;

  4、住房(fáng)公积金缴(jiǎo)存(cún)的(de)长(zhǎng)期性,住房公积金制度一经建立,职工(gōng)升模在职(zhí)期间必(bì)须不间断地按规(guī)定缴存,除相关(guān)规定(dìng)的其他情形外,不(bù)得中止(zhǐ)和中(zhōng)断;

  5、住房公积(jī)金(jīn)是职工按规定存储起来(lái)的专项用于住房消费(fèi)支出(chū)的个人住房储(chǔ)金,具(jù)有两个(gè)特征,积累性和专(zhuān)用性。

  二(èr)、欠薪(xīn)保障金,是(shì)指用人(rén)单位拖(tuō)欠员工(gōng)工资且有本条例规(guī)定(dìng)情形时,由主(zhǔ)管部门根据相关条(tiáo)例规定(dìng),用(yòng)欠薪保障基(jī)金(jīn)向员工垫付(fù)一定数(shù)额工资的社会(huì)共济制(zhì)度(dù);

  三、残疾人失(shī)业(yè)保险金(jīn),符合(hé)条件残疾(jí)人(rén)申(shēn)领失业保险金制(zhì)度(dù),其目的(de)就是确保残疾人的基本生活。

  【法律依据(jù)】

  《住房公(gōng)积金管理条(tiáo)例》第二(èr)条 本条(tiáo)例适用(yòng)于中华人民共和国(guó)境内住房公积金的(de)缴存、提取、使(shǐ)用、管理和(hé)监督(dū)。

  本(běn)条(tiáo)例(lì)所称住(zhù)房公积金,是指国家机(jī)关、国(guó)有企业、城(chéng)镇集体企业(yè)、外商投资(zī)企(qǐ)业、城镇私(sī)营企业及其他(tā)城镇企业、事业单(dān)位(wèi)、民办(bàn)非企(qǐ)业单位、社会团(tuán)体(以下统称单位)及其在职职工(gōng)缴存的长期住房(fáng)储金。

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