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一尺九的腰围是多少厘米 一尺九的腰围是26还是27

一尺九的腰围是多少厘米 一尺九的腰围是26还是27 什么是三金,三金主要包括什么内容,什么叫三金

  什么是三金,三(sān)金主要包括(kuò)什么内容,什么叫三金是三金(jīn):工伤保(bǎo)险金、医疗保险金、养(yǎng)老保险金的。

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什么是三金,三金主要包括什(shén)么内容,什么(me)叫三金

  三(sān)金:工伤保险金(jīn)、医疗保险金、养老保险(xiǎn)金(jīn)。

  社会保险是指国(guó)家通过立法强制建立社(shè)会保险(xiǎn)基金,对(duì)参加劳动关系的(de)劳(láo)动者在丧失(shī)劳动能力(lì)或失(shī)业时给予必要的物(wù)质帮助(zhù)的(de)制度。

  现在公司(sī)的(de)福利待遇为“五险一(yī)金”包括:养老(lǎo)保险、医疗保险(xiǎn)、失(shī)业保险、工伤保(bǎo)险和生育保险。

  一金(jīn)是(shì)指住房公积金(jīn)。

  扩展(zhǎn)资(zī)料:

  企业需要在成立之日起三(sān)十日内去社保(bǎo)局及公积金(jīn)中(zhōng)心办(bàn)理社保(bǎo)、公(gōng)积(jī)金(jīn)开户。

  社保开户后会拿到《社保登记(jì)证》,公积(jī)金开户(hù)后会(huì)取得单(dān)位公积金登记号。

  单位每月都必须把企业新(xīn)增的(de)员(yuán)工(gōng)添加(jiā)进单位的(de)五险一金账户(hù)中,并把(bǎ)已经离职的(de)员(yuán)工从(cóng)账户中删除。

  社(shè)保、公积金账户(hù)为两个(gè)独立的账户,增减员(yuán)工的操作在(zài)两个(gè)账户中都必须(xū)进行。

  单(dān)位每月需要为(wèi)员工申报正确的五险(xiǎn)一(yī)金缴费(fèi)基数,以确保(bǎo)五(wǔ)险一金的正(zhèng)常缴纳。

  五险一金的缴费基数(shù)以员(yuán)工上年度平均工资或入职(zhí)首月工资为(wèi)准。

  如果企(qǐ)业、银行(xíng)、社保/公(gōng)积金管理机构三方(fāng)签订(dìng)了银行代(dài)缴协议,则(zé)五险一(yī)金费用将在每月固定时间从企业银行账(zhàng)户中直接扣除(chú)。

  当然企业也可以(yǐ)选择(zé)通(tōng)过现金或者支(zhī)票的形(xíng)式(shì)前往五险一(yī)金(jīn)管理机构现场缴费。

三(sān)金(jīn)指的是哪(nǎ)三金

  三(sān)金(jīn)指的(de)是住(zhù)房公积金、小企业欠(qiàn)薪保障金(jīn)和(一尺九的腰围是多少厘米 一尺九的腰围是26还是27hé)残疾人(rén)失(shī)业保(bǎo)障(zhàng)金。

  具体(tǐ)介(jiè)绍如(rú)下:

  一、住房公积金,是指国家机关、国有企业、城镇(zhèn)集(jí)体企(qǐ)业、外商投资(zī)企业、城镇私营企业及(jí)其(qí)他城(chéng)镇企业、事业(yè)单位、民办非(fēi)企业单位、社会团体及其在职(zhí)职工(gōng)缴存的长期住(zhù)房储金:

  1、住房公积金只在城镇建立,农村不建立住房(fáng)公积(jī)金制度;

  2、只有在职职工才建立住(zhù)房公积(jī)金(jīn)制(zhì)度(dù),无工作(zuò)的(de)城镇(zhèn)居民、离退休职工不(bù)实行住房公积金(jīn)制度;

  3、住房公积金(jīn)吵笑(xiào)兆由两(l一尺九的腰围是多少厘米 一尺九的腰围是26还是27iǎng)部分组成,一部分由职工(gōng)所在单(dān)位缴存,另一部分(fēn)由职(zhí)升租工个(gè)人(rén)缴存。

  职(zhí)工个人(rén)缴存部分由单位代扣后(hòu),连同单位缴存(cún)部分一并缴存到住房公积金个人账户内;

  4、住房公(gōng)积金缴(jiǎo)存的长期性,住房(fáng)公积金制度一经建立,职工升(shēng)模在职期间必须不间断地按规(guī)定缴存,除相关(guān)规定的其他(tā)情形外,不(bù)得中(zhōng)止和中(zhōng)断;

  5、住(zhù)房公积(jī)金是职工按(àn)规(guī)定存(cún)储起来的专项用(yòng)于(yú)住房消费支出的个人住(zhù)房储金,具有(yǒu)两个特征,积累性和专用性。

  二、欠薪(xīn)保障金,是指用人单位拖欠员工(gōng)工(gōng)资且有(yǒu)本条(tiáo)例规定情形时,由主管部门根据相(xiāng)关条例规定,用欠薪保障基金向员工(gōng)垫付一定数额工(gōng)资的(de)社(shè)会共济制度;

  三(sān)、残(cán)疾人失业保险金(jīn),符合条件(jiàn)残(cán)疾人申领失(shī)业保(bǎo)险金制(zhì)度,其目(mù)的(de)就(jiù)是确保残疾人的基本(běn)生(shēng)活。

  【法(fǎ)律依据】

  《住房公(gōng)积金管理(lǐ)条例》第(dì)二条(tiáo) 本条例适(shì)用于中华人民共和国(guó)境内住房公(gōng)积金(jīn)的缴存、提取、使用(yòng)、管(guǎn)理(lǐ)和监督。

  本(běn)条例(lì)所称住房公积(jī)金(jīn),是指国(guó)家(jiā)机关、国(guó)有企业、城镇(zhèn)集体企业、外(wài)商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位(wèi)、民办(bàn)非企业单位、社会团体(以(yǐ)下统称单位)及其在职(zhí)职(zhí)工缴存的长期住房储金。

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