15个(gè)工作日是多长时间？是21天的。关于15个工作日是多长时间以(yǐ)及(jí)15个工作日是多长时间是多少天(tiā清朝八王之乱是哪八王，西晋八王之乱是哪八王n)，7～15个工(gōng)作日是(shì)多长时间，15个工作日是(shì)多长(zhǎng)时间呢？，15个工(gōng)作(zuò)日(rì)到(dào)底(dǐ)是多少天，15个工作日是(shì)多(duō)久时间等问题，小编将(jiāng)为(wèi)你整理以下(xià)的(de)知识答案：

15个(gè)工作(zuò)日包括(kuò)周六周日吗

　　15个(gè)工作(zuò)日不包括周六周日的。

　　周(zhōu)六周日(rì)的话往后顺延(yán),15个工作日也就(jiù)是三周的(de)时间。

　　每一周(zhōu)的(de)法定工作日是5天,国(guó)有机(jī)关和事(shì)业单位自每周一至(zhì)周五(wǔ),周六和周日为工休日,企业单位可根(gēn)据实际情况灵活安排周休息日。

15个(gè)工作(zuò)日是多(duō)长时间(jiān)

　　是21天的。

　　15个工作日通常应(yīng)当是21天（含(hán)公休日(rì)6天），每周7天（只有5个工作日），三(sān)周就是15个(gè)工作日，可以(yǐ)理解为∶连续时(shí)间累计中剔(tī)除休息日(rì)后达到15天。

　　工作日是指法律(lǜ)规定的一(yī)昼夜内的工作时(shí)间的时数(shù)。

　　工作日通(tōng)常分为四(sì)种，即标准工作日，特殊条件下(xià)的(de)缩短工作日、延长(zhǎng)工作日和无定时工作(zuò)日。

法律依据

　　《劳动法》第三十(shí)六(liù)条

　　国家实(shí)行劳动者每日工(gōng)作(zuò)时间不超过八(bā)小时、平均每周工(gōng)作时间(jiān)不超过四(sì)十四小时的工时制度。

　　第(dì)四十一条

　　用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工(gōng)作时间(j清朝八王之乱是哪八王，西晋八王之乱是哪八王iān)，一(yī)般每日不(bù)得超过一小时；因特(tè)殊原因需要延长工作时间的，在保(bǎo)障劳(láo)动者身体(tǐ)健康(kāng)的条件下延长工(gōng)作时间每日不得超(chāo)过三小时，但是每月(yuè)不得超过(guò)三(sān)十六(liù)小时。

工作日起源

　　马克(kè)思认为八小时(shí)工作(zuò)制是工人阶级解(jiě)放(fàng)的一个必要条件，没有这个(gè)条件，一切进一步谋求改善工人状况(kuàng)和解放(fàng)工人的尝试，都(dōu)将遭到失败。

　　于是在(zài)国际共运(yùn)史(shǐ)上(shàng)，各国工人为争取八小时工作制(zhì)付出了长(zhǎng)期努(nǔ)力，

　　1866年第一(yī)国际日(rì)内(nèi)瓦代(dài)表(biǎo)大会(huì)根据马(mǎ)克思的建(jiàn)议(yì)通(tōng)过了《关于缩短工作日》的决(jué)议，但远在(zài)这之前的1836年，美国《全国(guó)劳工报(bào)》就(jiù)提出：我们(men)相信每日劳动八小时对于任何人都已经太够了。

　　马克(kè)思自己也承认(rèn)：我们建议(yì)通(tōng)过立法手续吧工作日限(xiàn)制为八小时。

　　这种限(xiàn)制是(shì)美国(guó)工(gōng)人的共同要求，代表大(dà)会(huì)决(jué)定将使它成为全世界工人阶(jiē)级(jí)的共同(tóng)行动纲领。

　　1933年，美(měi)国率先将全国标准工作时间改为每周40小时。

　　受此鼓舞，国际(jì)劳工组织(zhī)1935年出台(tái)的47号公约(yuē)规定每天工(gōng)作时间不能(néng)超(chāo)过8小时，每周不(bù)能超过40小时，

　　但美国并不是灯塔，八小时工作(zuò)制的口号最早起源于英国。

　　早在(zài)1817年(nián)8月，英国(guó)空想社会主义者罗伯特·欧(ōu)文(wén)就提出了八小时(shí)工作制(zhì)问题，并把它作为理(lǐ)想(xiǎng)社会的重要(yào)制度。

　　在(zài)这之后的1853年(nián)，伦敦建筑业工(gōng)人为争取八小时工作制进行了罢工，以(yǐ)失败告终，直到1886年5月1日，芝加(jiā)哥四万多名工人与警察(chá)发生激烈冲突，喊出八小时工作，八小时休息，八(bā)小时归(guī)自己(jǐ)的口号(hào)，暴力迫使当局允(yǔn)许工人(rén)每天(tiān)只工(gōng)作八小时。

　　由于芝加哥(gē)大罢工(gōng)的成(chéng)功(gōng)，1889年7月14日召开的(de)第二国际第一次大会上，法国代表拉(lā)文提议：把1886年5月1日(rì)美(měi)国(guó)工人(rén)争取(qǔ)八小时工(gōng)作制的(de)斗争日，定为国际无产(chǎn)阶(jiē)级的共同节日。

　　但国(guó)际(jì)共运(yùn)并不能独揽(lǎn)功劳，人(rén)类偷懒史(shǐ)另有(yǒu)一(yī)条独(dú)立脉(mài)络。

　　早在19世(shì)纪50年代中期，澳大利亚的石匠(jiàng)们就开始为争(zhēng)取(qǔ)八小时工作(zuò)制(zhì)斗(dòu)争，

　　继(jì)1849年美(měi)国加利福尼亚发现金矿之后(hòu)，1851年在澳大利亚(yà)也发现了金(jīn)矿，淘金热马上登陆澳洲，造成澳(ào)大利亚劳动力短缺，工作强度增(zēng)加。

　　缩短工(gōng)作(zuò)时间成(chéng)为澳大利亚(yà)工人们关心的问题。

　　1855年(nián)，澳大利亚的石匠们就在同业(yè)公会的框架内率先实现了八小时工(gōng)作制。

　　到19世纪90年(nián)代，澳(ào)大利亚基本(běn)上实现了八(bā)小时工作制。

15个工作(zuò)日是(shì)多久

　　21天(tiān)。

　　15个工(gōng)作日通常应当是(shì)21天（含公休日6天），每周7天（只有5个工作日(rì)），三周就是15个工(gōng)作日，可以理解为∶连续时间累计(jì)中剔除休息日后达到15天。

　　工作日是指(zhǐ)法(fǎ)律(lǜ)规(guī)定的一昼夜内的工作(zuò)时间的(de)时数。

　　工作日(rì)通常分为四(sì)种(zhǒng)，即标(biāo)准工作日，特(tè)殊条件(jiàn)下(xià)的缩短工(gōng)作日、延(yán)长工作(zuò)日和无定(dìng)时工(gōng)作(zuò)日。

　　（1）标准工作日

　　标准工作日是指由法(fǎ)律规定的，在正常情况(kuàng)下，一(yī)般职工所实行的工作日。

　　目前(qián)我国实行的标准(zhǔn)工作日是每(měi)日不超过8小时(shí)，每周(zhōu)不超过44小(xiǎo)时(shí)，平均每周工作(zuò)5天半(bàn)。

　　标准(zhǔn)工作日是我国(guó)工时(shí)制度(dù)立(lì)法(fǎ)的(de)基础。

　　（2）特(tè)殊条(tiáo)件下的缩短(duǎn)工作日

　　特殊条件(jiàn)下(xià)的缩短工作日，是指(zhǐ)在(zài)严(yán)重有(yǒu)害健康和劳动条件恶劣以(yǐ)及(jí)对女(nǚ)工和未成(chéng)年工实行特殊保护的条件下，少(shǎo)于标准工作(zuò)日时数(shù)的工作日。

　　1、15个(gè)工(gōng)作日是刨(páo)除(chú)周六日和节假日等公休日，是连续的15天工作日。

　　2、如果从1号周(zhōu)一(yī)算1-5号(hào)工作日6.7号(hào)不算从(cóng)8-12号为工作日13.14不算从15-19日为工作日(rì)，也就是说，从1号到19号周期(qī)为15个工作(zuò)日，如果除周末外(wài)有其(qí)他的(de)节(jié)假日(rì)依次顺延。清朝八王之乱是哪八王，西晋八王之乱是哪八王>

　　期间开始(shǐ)的时和(hé)日不计量在期间内(nèi)，期间期满的最后一(yī)日为节假(jiǎ)日的(de)，以节假日(rì)后的第一(yī)日(rì)为期间期(qī)满的日(rì)子。

　　【法律依据】：《中(zhōng)华人民共和国劳动法》

　　第(dì)三十六(liù)条(tiáo)国家实(shí)行劳(láo)动者每(měi)日工作时间不超过(guò)八小时、平(píng)均每周工(gōng)作(zuò)时间不超过四(sì)十四小时(shí)的工时(shí)制度。

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