金(jīn)融界5月11日消息 网传浦发银(yín)行员工(gōng)因不满降薪而到上海浦银大(dà)厦抗议一事，引(yǐn)发(fā)广泛关(guān)注。

　　据报道，另有浦发银行的(de)内部知情人士称，该事件导火索或(huò)系(xì)浦(pǔ)发信用卡中心的空中(zhōng)银行 （外呼） 员工(gōng)要(yào)从行编转外包，引发部分人员不满。至于浦(pǔ)发银(yín)行的降薪传闻，该(gāi)知情(qíng)人士(shì)称，目前内部已经整体(tǐ)降(jiàng)薪两(liǎng)轮(lún)，高管(guǎn)则(zé)是年年在降(jiàng)。

　　值(zhí)得注意的是(shì)，浦发银行今年一季(jì)度(dù)效(xiào)益出现下滑。浦发银行最新公告显(xiǎn)示，公司一季度实(shí)现营业收入(rù)480.79亿元，同比下降3.85％；税后归属于(yú)母公司股东的净(jìng)利润158.31亿元，同比下降18.35％。截至3月(yuè)末，浦发银行总资产(chǎn)为8.86万亿(yì)元。而(ér)在2022年(nián)，浦发银(yín)行(xíng)还是唯二净利(lì)润增幅为负增(zēng)长的银行，同(tóng)比下滑3.46％至(zhì)511.71亿元。

　　资产质(zhì)量方面，报告(gào)期末(mò)，该(gāi)行(xíng)后三类(lèi)不良贷(dài)款(kuǎn)余额755.54亿元，较上年末(mò)增加9.35亿(yì)元； 不良贷款率1.52％，较(jiào)上(shàng)年末持平； 拨备覆(fù)盖率(lǜ)为160.78％，较上年(nián)末上升1.74个百(bǎi)分(fēn)点； 贷款(kuǎn)拨备(bèi)率2.44％。

　　值得(dé)注意的是(shì)，4月(yuè)24日，有投资者在(zài)投资者关(guān)系平(píng)台上向(xiàng)浦发银行提(tí)出(chū)，根据浦发银行2022年(nián)年报显(xiǎn)示，该行信用卡中心(xīn)人数为11975人，但其他可比同业的信用卡中(zhōng)心(xīn)人数远低于(y叮铃铃和叮呤呤，《叮铃铃》ú)此(cǐ)，如平安银(yín)行(xíng)信(xìn)用卡中心1992人、兴业银行(xíng)信用卡中心(xīn)1134人等，“请问贵司(sī)的卡中心(xīn)运营是否存在冗员，影响降(jiàng)本增效的现(xiàn)象，为(wèi)何与同业相差(chà)这么多？”

　　公开资(zī)料显示(shì)，在(zài)同行平均薪酬增长的背景下(xià)，浦(pǔ)发银行(xíng)2022年人均薪(xīn)酬小幅下降，由2021年的45.88万(wàn)元降至2022年的45.46万(wàn)元。另从(cóng)浦(pǔ)发银行部(bù)分(fēn)高(gāo)管薪酬看，2022年，行长(zhǎng)及多数副行长薪(xīn)酬有所下降。同时，该行2022年应付(fù)职工薪(xīn)酬为126.72亿元，较2021年(nián)下降14.75％。

　　另一(yī)方面，监管层面对金融机构过高收入进行了调整。2022年8月，财(cái)政部(bù)下发了《关于进一步加(jiā)强国(guó)有(yǒu)金(jīn)融(róng)企业财务管理的通知》，要求(qiú)优化(huà)薪(xīn)酬分配(pèi)结构，未来将更(gèng)多向一(yī)线人(rén)员倾(qīng)斜(xié)，同时建(jiàn)立健全薪酬(chóu)分配延期支付和追(zhuī)责追薪机(jī)制。

　　对此，浦发银行(xíng)表示，网传(chuán)图片系(xì)两起(qǐ)独立事件。其一，网传(chuán)子公(gōng)司一(yī)员(yuán)工薪(xīn)酬下调是因其本人业绩考(kǎo)核不佳所致，经沟通，目前该(gāi)员工已对上述(shù)调整表示理解。其二，网传集体事件的图片，系(xì)一业(yè)务外包公(gōng)司与所属叮铃铃和叮呤呤，《叮铃铃》(shǔ)员工(gōng)之间存在劳(láo)动纠纷所致，目前(qián)该(gāi)外包公(gōng)司正(zhèng)与员工(gōng)沟通解决。

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