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　　其他都(dōu)是骗人的，不过也(yě)是在(zài)人才市场(chǎng)进行变相收费，但是要明(míng)白(bái)中介如果费用超过210以(yǐ)上都是(shì)不(bù)合法的。

　　中(zhōng)南劳务派遣有(yǒu)限公(gōng)司、广州红海(hǎi)人力(lì)资源有限公(gōng)司和深圳市信鸿劳务派遣(qiǎn)有限公司是比较靠(kào)谱的三家(jiā)劳务(wù)派遣公司。

　　扩展资料：

　　派遣工人一般(bān)从事低技能工作，如清洁工、保安、售货员、服务员(yuán)等工作。

　　一旦劳动者年老(lǎo)体弱(ruò)，劳动能(néng)力(lì)下(xià)降(jiàng)，劳务(wù)派遣(qiǎn)单位将在劳动合同期满后拒绝(jué)续订劳(láo)动合同。

　　国内大(dà)型企业的构成基本分为三类：第一类是固定(dìng)员工组，待遇最好。

　　第(dì)二(èr)类(lèi)是(shì)集(jí)团直接或间接控制的子公司(sī)或集团投资的公(gōng)司，如Ele的员工，飞珠，阿里云(yún)等。

　　第三种是劳务派遣。

　　一般来说，作伴还是做伴哪个对，作伴还是做伴正确就(jiù)是与第三方(fāng)公司签订合同(tóng)，为(wèi)雇主做(zuò)事。

　　这(zhè)与集团(tuán)公司无关，甚至工资都是由第三方公司支付。

　　劳(láo)务支(zhī)付发(fā)生在劳务派(pài)遣企业与劳(láo)务派(pài)遣企业（实际用人单位(wèi)）之间(jiān)，由劳务(wù)派遣(qiǎn)企(qǐ)业向(xiàng)劳务派遣机构支付劳务费用，由劳(láo)务派(pài)遣机构向(xiàng)劳动者支(zhī)付劳动报酬。

　　劳务派遣起源于20世纪资本主义国家美国，后来又传入法国、德国、日本等国(guó)家(jiā)。

　　在20世(shì)纪90年代(dài)中国(guó)国有(yǒu)企(qǐ)业劳(láo)动(dòng)制度改革中，出现了以(yǐ)安置下岗(gǎng)职工为目的的劳务派遣，这种劳(láo)务派(pài)遣可以(yǐ)跨地区、跨行业进行(xíng)。

　　现(xiàn)在的(de)年(nián)薪通(tōng)常是5－10万元。

华为(wèi)三(sān)大外包公(gōng)司是哪几家？

　　华(huá)为三大外包公司是中南、鸿(hóng)海(hǎi)、信(xìn)鸿这三家劳务(wù)派(pài)遣(qiǎn)公司(sī)。

　　中(zhōng)南：中南(nán)国际人力资(zī)源有限公司成立2008年07月11日，注册地位于深圳市，经营范(fàn)围包括信息咨(zī)询、企业管(guǎn)理咨询、礼仪策划念举握、商务(wù)会议(yì)服务等。

　　鸿海(hǎi)：注册地位于深圳市，经营范围包括企(qǐ)业(yè)管理咨询服务、人力资源开发与(yǔ)管理(lǐ)咨询、人(rén)力资源外包服务(wù)、生产外包(bāo)、人才(cái)推荐、国内(nèi)贸易等(děng)。

　　信鸿：深圳市信鸿劳务(wù)派遣有限公(gōng)司成立于(yú)2019年(nián)08月20日，注册(cè)地位(wèi)于(yú)深圳市，经营范围(wéi)包括：企(qǐ)业(yè)管(guǎn)理咨询、国内贸易、劳务派遣等。

　　华为三大(dà)外包公(gōng)司的(de)待(dài)遇(yù)

　　华(huá)为外包，完全没有归属感，有时候感觉都不知道自己到(dào)底是(shì)哪家公司的，华(huá)为员(yuán)工看外包(bāo)员工的时候会觉(jué)得自(zì)己(jǐ)是高高在上(shàng)的，在华为办公的话会被(bèi)当作是二等公(gōng)仔庆民。

　　且华为(wèi)工作强度大，外包也是(shì)一样的(de)。

　　职业发(fā)展也不太(tài)看好，华为(wèi)都(dōu)是把(bǎ)一(yī)些(xiē)很杂重(zhòng)复工作量(liàng)很大的(de)事(shì)情交(jiāo)给外(wài)包做，打(dǎ)杂(zá)的事和脏(zàng)活累(lèi)活也全是答哗外包去做(zuò)，真正核心的东(dōng)西是不会(huì)让外包参与(yǔ)的。

　　由于工作(zuò)强度大，很(hěn)少(shǎo)有时间能去熟(shú)悉(xī)业(yè)务知识和提升自(zì)己的技能。

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