国务(wù)院办(bàn)公厅(tīng)发布关于优化调整稳就业政策措施(shī)全(quá区位条件要从哪些方面分析学校，区位条件要从哪些方面分析出来n)力(lì)促发展(zhǎn)惠民生的通(tōng)知。通知提出，支持国有企业扩大(dà)招聘规模。对(duì)按照工资效益联动机制确定的工资总额难以(yǐ)满足扩大高校毕业(yè)生招聘(pìn)需求的国有企业，经(jīng)履(lǚ)行出资人职责机(jī)构或其(qí)他企业主管部门同意，统筹考虑企业(yè)招聘(pìn)高(gāo)校(xiào)毕业生人数(shù)、自(zì)然减(jiǎn)员情况和现有职工工(gōng)资(zī)水平等因(yīn)素，2023年可给予(yǔ)一次性(xìng)增人增资，核增部分据实计入工资总(zǒng)额并作为(wèi)下一(yī)年(nián)度工资总额预算(suàn)基数。稳(wěn)定(dìng)机(jī)关事业单位岗位规模(mó)。挖掘(jué)党政机关、事业单位编制存(cún)量，统筹自然减员，加大补员力度(dù)，稳定招录、招聘高校毕业生规模(mó)，合理确定招录、招聘(pìn)时间。

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