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科长相当于(yú)什么级(jí)别?
是9-13级别的(de)中层干部的。
公务(wù)员科长在(zài)公务员体系当中,一(yī)般(bān)对应了9-13级别的中层干部。
只不过,在(zài)单位性质(zhì)不同的情况下(xià),科长(zhǎng)所(suǒ)在的科室(shì)职能,亦或者是掌握(wò)到的权力,会存在较大区别。
科长(zhǎng)既是(shì)职级,也是职(zhí)位。
在行政机关中,科(kē)长是(shì)职位,也是(shì)职级,是(shì)行政序列中处于(yú)最低的职级。
在(zài)县级(jí)政府(fǔ)部门中,科长不是职位(wèi),而是职级,相当于某(mǒu)某局局长(zhǎng),其(qí)职级为(wèi)正科(kē)级;在地(市)级政府部(bù)门中,科长是中层干部,即是职位,也(yě)是职级(jí)(有些地(dì)市级政府(fǔ)部(bù)门为提(tí)升档(dàng)次,将(jiāng)科长称为处长,但其实质还是正(zhèng)科级);在省(市(shì))级政府部门中,不设(shè)科长,最小的就是副(fù)处长(副处级)。
在企事业(yè)单位中,科长是职(zhí)位,不是职级,相当于该(gāi)单(dān)位的中(zhōng)层干部。
国家公(gōng)务员的级(jí)别分为十五级(jí),职(zhí)务与(yǔ)级别的(de)对(duì)应关系是
1、国务院总理:一(yī)级(jí)。
2、国务院副总理,国务委员:二至三级。
3、部级(jí)正职,省级正职(zhí):三(sān)至四级。
4、部级副职,省级(jí)副职:四至五级(jí)。
5、司级(jí)正职,厅级正(zhèng)职(zhí),巡(xún)视员(yuán):五至七级(jí)。
6、司级副职,厅级副职,助(zhù)理(lǐ)巡视(shì)员:六至八(bā)级。
7、处级(jí)正职,县(xiàn)级正职,调研员(yuán):七至十(shí)级(jí)。
8、处级副职,县级副职,助理调研员:八至十一级。
9、科(kē)级正职,乡级正职(zhí),主任科(kē)员(yuán):九至十二(èr)级(jí)。
10、科级副职,乡级副职,副主任科员:九至十三(sān)级(jí)。
11、科员:九(jiǔ)至十四级。
12、办(bàn)事员:十至十五级。
科(kē)长(zhǎng)的工作(zuò)职责(zé)
1、具备统筹规划(huà)的能(néng)力,可以负责好科(kē)室内的全部事务的(de)安排与部署。
2、针(zhēn)对科室人员(yuán)日常的出勤状况,进(jìn)行考核结(jié)果(guǒ)上的(de)统(tǒng)计(jì)。
3、对于科室有(yǒu)关(guān)的文件(jiàn)与规定制度,科(kē)长享(xiǎng)有制定、修改的权力。
4、作(zuò)为(wèi)科长的(de)情况下,需要负责行政(zhèng)管理处在一些文件上的起草、发(fā)送等工(gōng)作。
财务科长工作职责
1、分公司财务核(hé)算,组(zǔ)织编(biān)制和(hé)审核(hé)会计、统计报表(biǎo);
2、组织财会(huì)人员做好会计核算,正确、及时(shí)、完(wán)整地记帐、算帐、报帐,及时提供(gōng)真实(shí)会计核算资(zī)料(liào);
加强财务(wù)管(guǎn)理,分(fēn)月(yuè)、季、年编制和执行财务计划,正(zhèng)确合(hé)理利用资(zī)金,提高资金使(shǐ)用效率,指导各车间做好经济核算(suàn);
3、做好资金管理,组织(zhī)业务结算员按规定程序、手续及时做好资金回(huí)笼,准时进帐(zhàng),保证日常合(hé)理开支需要的供给;
4、积极配合相关部门(mén)做(zuò)好(hǎo)新产品的报价工作及产品成本定额工(gōng)作(zuò);
5、制定各部门(mén)的生(shēng)产指标、成(chéng)本费(fèi)用、专项资金(jīn)和流动(dòng)资金定额,尤其做(zuò)好对销(xiāo)售(shòu)费用、制造费用、管理费用(yòng)的控制,精打细算,确(què)保(bǎo)经济效(xiào)益(yì);
6、督(dū)促、检查分公司(sī)的固定资产、低值(zhí)易耗品、物料用品等(děng)财产、物资的使(shǐ)用、保管情况,注意发现和处理财产、物资(zī)管理中存在的问(wèn)题(tí),确保分公司财产(chǎn)、物资的合(hé)理(lǐ)使用和安全管理;
7、督促相关人员重视应收帐款的(de)催收工作(zuò),加速资(zī)金(jīn)回笼(lóng);
8、负责审查(chá)各项开支,密切与(yǔ)各部门联系并(bìng)掌(zhǎng)握成本和费用水平
9、组织(zhī)财(cái)务(wù)人员,定期(qī)开展财(cái)务分析(xī)工作(zuò),考(kǎo)核经营成果(guǒ),分(fēn)析经(jīng)营(yíng)管理中存在的问(wèn)题(tí),
10、完成分管(guǎn)及公司领导交(jiāo)办的其他临时性工作。
科长是什么级别
科长,是(shì)指一般行使政(zhèng)府给予的职能,属于有责(zé)任的部门(mén)担任者,在中国(guó)国家公务(wù)员体系中处于9-13级。
根据(jù)单位性质的(de)不同(tóng),权利和科(kē)室(shì)的职能(néng)差距很大(dà)。
在企事(shì)业(yè)单(dān)位中,科(kē)长属(shǔ)于(yú)中层管理干部。
(一(yī))国务院总(zǒng)理(lǐ):一级(jí);
(二)国(guó)务院副总理[1],国务委员:二至三级;
(三)部级正职(zhí),省级正职:三至四级;
(四)部级副职,省级副职:四至五级;
(五)司级正职,厅级(jí)正职,巡视员:五至七级;
(六)司级副职,厅级副职,助理巡视员:六至八级;
(七)处级正职,县级正(zhèng)职,调研员:七至十级(jí);
(八)处级副职,县级副职,助(zhù)理调研员:八至(zhì)十(shí)一级;
(九)科级正职,乡级正职(zhí),主(zhǔ)任科(kē)员:九至十二级;
(十)科级副职,乡(xiāng)级副职,副主任科(kē)员:九至十(shí)三级;
(十一)科(kē)员(yuán):九至(zhì)十四级。
科(kē)长相(xiāng)当于什么级别?是9-13级别的中(zhōng)层干部的。关于科长相当于(yú)什么级别?以及国企的科长相(xiāng)当于什么级(jí)别,法院科长(zhǎng)相当(dāng)于(yú)什(shén)么级别,日(rì)本的科长相当于(yú)什么级别,医院(yuàn)的科(kē)长相当(dāng)于(yú)什么级别,大学保卫科科长(zhǎng)相当于什么级别等(děng)问(wèn)题,小(xiǎo)编将为你(nǐ)整(zhěng)理(lǐ)以下(xià)的(de)知识答案:
科长相当于什么(me)级(jí)别?
是9-13级别的(de)中(zhōng)层干(gàn)部的(de)。
公务(wù)员科(kē)长在公(gōng)务员(yuán)体系当中,一般对应了9-13级别的(de)中(zhōng)层(céng)干部。
只不过,在单位性质不同的情(qíng)况(kuàng)下,科长所在(zài)的科室职能(néng),亦或者(zhě)是掌握到的权力(lì),会存在较(jiào)大区别。
科长既是(shì)职级,也是职位。
在(zài)行政(zhèng)机关(guān)中,科(kē)长是职位(wèi),也是(shì)职级,是行政序列中处于最(zuì)低(dī)的(de)职级。
在县(xiàn)级政府部门中,科长不(bù)是(shì)职(zhí)位,而是(shì)职级,相(xiāng)当于某某局局(jú)长,其职级为陌上人如玉公子世无双意思是什么,陌上人如玉,公子世无双意思出处正科(kē)级;在地(dì)(市)级(jí)政府部门中,科长是(shì)中(zhōng)层干(gàn)部,即是职位(wèi),也是职级(有(yǒu)些地市级(jí)政府部门为提(tí)升档次,将科长(zhǎng)称为(wèi)处长,但其实质还是正科(kē)级);在省(市)级政府部门中(zhōng),不设科长,最小的就是副处长(zhǎng)(副处级)。
在(zài)企事业单(dān)位中,科长是职位,不是(shì)职级,相当于该单位的中层干部。
国家公务(wù)员的级(jí)别分为十五级,职务与级(jí)别的对应关系是
1、国务(wù)院总(zǒng)理:一(yī)级(jí)。
2、国务院副总理,国务委员(yuán):二至三级。
3、部级正职,省(shěng)级(jí)正职(zhí):三至四级。
4、部级副职,省(shěng)级副职:四至(zhì)五级。
5、司级正职(zhí),厅级正职,巡视员:五至七级(jí)。
6、司级副(fù)职,厅级副(fù)职,助理巡视(shì)员(yuán):六(liù)至八级。
7、处级正职,县级正职,调研(yán)员:七至十级。
8、处(chù)级副职,县(xiàn)级副(fù)职,助(zhù)理调研(yán)员:八(bā)至十一级。
9、科级(jí)正职,乡级正职(zhí),主任科员:九(jiǔ)至十二级。
10、科级(jí)副职,乡(xiāng)级副(fù)职,副主任科(kē)员(yuán):九至十三(sān)级(jí)。
11、科员:九至(zhì)十四级。
12、办(bàn)事(shì)员:十至十五级。
科(kē)长的工作职(zhí)责
1、具备统筹规划的能力(lì),可以负责好科(kē)室内(nèi)的全部事(shì)务的安(ān)排与部署。
2、针(zhēn)对科室人员(yuán)日(rì)常的出勤状况,进行考(kǎo)核结果(guǒ)上的(de)统计(jì)。
3、对于科室有关的(de)文(wén)件与(yǔ)规定制度,科长享有制定、修改的权(quán)力。
4、作为科长(zhǎng)的(de)情况下,需要(yào)负责(zé)行(xíng)政(zhèng)管理(lǐ)处在一些(xiē)文件上的(de)起草(cǎo)、发送等工作。
财务科长工(gōng)作职责
1、分公司财务核算,组织编制(zhì)和审(shěn)核会计、统计报表;
2、组织财会人员做好(hǎo)会计核算,正确(què)、及时、完整地(dì)记(jì)帐、算帐(zhàng)、报帐,及时提供真(zhēn)实会计核(hé)算(suàn)资料;
加(jiā)强财务管理,分月、季、年编制和执行(xíng)财务计划,正确(què)合理利用资金,提高资金(jīn)使用效率,指(zhǐ)导各车间做好(hǎo)经济(jì)核算;
3、做好(hǎo)资金管理,组织(zhī)业务结(jié)算(suàn)员按(àn)规定程(chéng)序、手续及(jí)时做好资金回笼,准时进帐(zhàng),保证日(rì)常合(hé)理开支需(xū)要的供给(gěi);
4、积极配合相关部门做好新产品(pǐn)的报(bào)价工作(zuò)及产品(pǐn)成本定额工作;
5、制定(dìng)各部门的生产指标、成本(běn)费(fèi)用、专(zhuān)项资金(jīn)和(hé)流动资金定额(é),尤其做好(hǎo)对销(xiāo)售费用、制(zhì)造费用、管(guǎn)理费用的控制,精打细算,确(què)保(bǎo)经济效益;
6、督促(cù)、检查分公司的固定资产、低值易耗(hào)品、物料用(yòng)品等财产、物资的使用、保管(guǎn)情况,注意发现和处理财(cái)产、物资管理中存(cún)在的问(wèn)题(tí),确保(bǎo)分公司(sī)财产、物资的合理使用和安全管理;
7、督促相(xiāng)关(guān)人员重视(shì)应收(shōu)帐(zhàng)款(kuǎn)的(de)催收工(gōng)作,加速资金回(huí)笼;
8、负责审查(chá)各(gè)项开(kāi)支,密切与(yǔ)各部门联系并掌握成(chéng)本和费用水平
9、组织(zhī)财务(wù)人(rén)员,定期开展(zhǎn)财务分析(xī)工作,考(kǎo)核(hé)经营成果,分析(xī)经营管理中存在的问题,
10、完(wán)成分管及公司领导交办(bàn)的其他临时性工作。
科长是(shì)什么级别
科长,是指一(yī)般行使政府(fǔ)给予的职能,属于有(yǒu)责任的部门担任(rèn)者,在中国国家公务员体(tǐ)系中处于9-13级(jí)。
根据单位性质(zhì)的不同(tóng),权利(lì)和科室的(de)职能差距很大(dà)。
在企事业单位中,科(kē)长属于中层管理(lǐ)干部(bù)。
(一)国务院总理(lǐ):一级;
(二)国务院副总理[1],国务(wù)委员:二至三级;
(三)部(bù)级正(zhèng)职,省级正职(zhí):三至四级;
(四(sì))部级副职,省级副职(zhí):四(sì)至(zhì)五级;
(五)司(sī)级正职,厅级正职,巡视(shì)员:五(wǔ)至七(qī)级;
(六)司级副(fù)职,厅级副职,助(zhù)理(lǐ)巡视员:六至八级(jí);
(七)处级正职,县级正职,调研员:七(qī)至(zhì)十级;
(八)处级副职,县级副职,助理(lǐ)调研员:八(bā)至十一(yī)级;
(九)科(陌上人如玉公子世无双意思是什么,陌上人如玉,公子世无双意思出处kē)级正(zhèng)职,乡级正职,主任(rèn)科员:九(jiǔ)至十二(èr)级;
(十)科级副职,乡级副职,副(fù)主任科员:九至(zhì)十三级;
(十(shí)一(yī))科(kē)员:九至(zhì)十四级。
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非常不错
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是吗
真的吗
哇,还是漂亮呢,如果这留言板做的再文艺一些就好了
感觉真的不错啊
妹子好漂亮。。。。。。
呵呵,可以好好意淫了