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染发后只用清水洗头好吗,刚刚染发后怎么清洗是正确的

染发后只用清水洗头好吗,刚刚染发后怎么清洗是正确的 京东大调整!CFO许冉接替徐雷出任CEO

  京东(dōng)CFO许(xǔ)冉(rǎn)将接(jiē)替徐雷,出任京(jīng)东CEO一职。

  这距(jù)离徐(xú)雷(léi)出(chū)任(rèn)京东CEO刚刚过去一年。2022年4月(yuè),徐雷出任京东集(jí)团CEO,负责日常运营管理(lǐ),向京东集团董事局主席刘强东汇报。刘强东(dōng)卸(xiè)任(rèn)京东集团CEO一(yī)职。

  2021年(nián)9月,京东首度设(shè)立京东集团(tuán)总裁(cái)一职,徐雷由京东零售集(jí)团CEO升(shēng)任京东(dōng)集团(tuán)总裁(cái),负责京(jīng)东各(gè)业务板块的日常运营和协(xié)同发展。

  此次新(xīn)上任CEO的许(xǔ)冉于(yú)2018年7月加入(rù)京东,任职财务(wù)副总裁,2020年1月晋升(shēng)为(wèi)高级副总(zǒng)裁(cái),并自2020年(nián)6月至今担任京东(dōng)的首席财务(wù)官(guān)。在2018年7月至2020年5月期间,许(xǔ)冉除了担(dān)任京东零售(shòu)的(de)首席财务(wù)官,亦先后兼任集团财(cái)务和集团税(shuì)务(wù)的(de)部门负(fù)责人(rén)。

  在加入京东之前,许(染发后只用清水洗头好吗,刚刚染发后怎么清洗是正确的xǔ)冉是普(pǔ)华永道(dào)中天会计师(shī)事(shì)务所(特(tè)殊普通合(hé)伙(huǒ))的(de)审(shěn)计合(hé)伙人,许冉现亦任京东科技(jì)董事。曾是(shì)中国及美国的注(zhù)册会(huì)计(jì)师,毕业于北(běi)京大学并获(huò)得理学与经济学双学士学位。

  过去半年多(duō)来(lái),京东(dōng)内部架构调整动作频频。

  2022年11月,刘强东(dōng)发布全(quán)员信:自2023年1月1日起,京东集团高级管理人员(yuán)的现金薪酬(chóu)降(jiàng)低10%到20%不等(děng),职位越(yuè)高降得越多。

  随后(hòu),京东零售事业(yè)群启(qǐ)动了(le)一轮(lún)大调(diào)整(zhěng),其中最大的(de)变化是原3C家电事业群被拆(chāi)分,家电和家(jiā)居业务合并(bìng)为家电(diàn)家居事业群,3C数码成(chéng)为独立事业群。调整后,京东(dōng)零(líng)售(shòu)包括家电家(jiā)居、3C数码、大商超、生活服(fú)务、大时尚等(děng)5大事业群及同城零售和企业业(yè)务等多个独立事业(yè)部。

  今(jīn)年1月,京东科技开展了一轮组织架(jià)构调(diào)整,设立“一部三中心”,即(jí)云(yún)事业部(bù),销售、解决方案和交付三大中心。4月(yuè),徐(xú)丰从(cóng)原京东科技数(shù)字城市(shì)群总裁变动(dòng)为京东科技销售中心负(fù)责人后(hòu),升(shēng)任京(jīng)东科技(jì)总裁一职,向CEO李(lǐ)娅云汇报。

  在(zài)4月9日的京东经营管理会上、京东再度(dù)进行(xíng)组织变(biàn)革,从(cóng)事业群制回归(guī)事业部制。京东(dōng)零售(shòu)五大事(shì)业(yè)群负责人将统一变(biàn)更为事业部负责人。调(diào)整(zhěng)后,京(jīng)东零售(shòu)旗下家电家居、3C数码、大商(shāng)超、生活服务(wù)、大时尚(shàng)5大事(shì)业群负(fù)责人将统一变(biàn)更为(wèi)事业(yè)部负责人,继续(xù)向京(jīng)东零售 CEO辛利军汇报。

  同时,京东物流也以类似(shì)的(de)思路开展了(le)新一轮变革,在总部推行事业部制(zhì),成立了(le)供应链、快递、快(kuài)运(yùn)、国(guó)际业务等(děng)独立(lì)事业部。在区域层面(miàn),取消原有的七大区域(yù)划分,将省份作为具(jù)体的经营单元(yuán),直(zhí)接向总部相关(guān)事业部负责人汇(huì)报(bào)。

  多名(míng)接近京(jīng)东内部人染发后只用清水洗头好吗,刚刚染发后怎么清洗是正确的士告诉《科创(chuàng)板日报》记(jì)者,随着架构改变(biàn),最近(jìn)京东高(gāo)管变(biàn)动(dòng)较大,“各种CXO们都要动。”

  但这些(xiē)架构和人员变动,能(néng)否为京(jīng)东带(dài)来新的活力(lì),仍有(yǒu)待(dài)观望。“比起频(pín)繁调整人(rén)员,京东需要调整的是组织风(fēng)气(qì),反对形式主义和唯上思维,要更为真抓实干。”有熟悉(xī)京东人(rén)士(shì)如是(shì)表示。

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