国务(wù)院(yuàn)办(bàn)公厅发布(bù)关于优(yōu)化调整稳就业(yè)政策(cè)措施(shī)全力促发展(zhǎn)惠民生的(de)通知。通(tōng)知提(tí)出，支持国有(yǒu)企业扩大(dà)招聘规模。对(duì)按照工(gōng)资(zī)效益联动机制(zhì)确定的工资总额难以满足扩大高校(xiào)毕业(yè)生招聘需(xū)求的国有企业，经履行出(chū)资(zī)人职责机构或(huò48k纸是多少厘米 48k纸是a4纸的一半吗)其他企(qǐ)业(yè)主管部门同意，统筹(chóu)考虑企业招聘高校(xiào)毕业生人数、自然减员情况和现有职工工资水平等因素(sù)，2023年可给(gěi)予(yǔ)一次(cì)性增人增资，核增部分据实(shí)计(jì)入工资总额并作为下一年度工资总额预算基数。稳定机关事业单位岗位(wèi)规模。挖掘党(dǎng)政机关、事(shì)业单(dān)位编(biān)制存量(liàng)，统筹自然减(jiǎn)员(yuán)，加大补(bǔ)员力度，稳定(dìng)招录(lù)、招聘高校毕业生规(guī)模(mó)，合理(lǐ)确定招录、招聘时间。

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