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女人出国能干什么工作，女人出国打工都有什么工作当兵多久回家一次嫁给当兵12年的人好吗

　　当兵(bīng)多久(jiǔ)回家一次？是没有(yǒu)特殊情况，是不可以回家的。关于(yú)当兵多久回家一次以及当兵多(duō)久回家一(yī)次(cì)新(xīn)兵，当兵多(duō)久回家(jiā)一次过年呢，当兵多久回家一次比(bǐ)较好(hǎo)，当兵(bīng)多久回(huí)家一次体检，当(dāng)兵多会儿可以回家(jiā)一次等问题，小编(biān)将为你整理(lǐ)以下的知识(shí)答案：

嫁(jià)给当兵(bīng)12年的人好吗

　　嫁给当兵12年的人好的。

　　挺(tǐng)好的呀，当兵不是挺好的吗?你(nǐ)可以看看对(duì)方人(rén)品咋样，男人(rén)当过(guò)兵(bīng)还行，试着了(le)解相(xiāng)处看看。记(jì)得采纳(nà)哦，谢谢(xiè)。

当兵多久回家一次

　　是(shì)没有特殊情况，是不可(kě)以回家(jiā)的。

　　没(méi)有(yǒu)特殊情况(kuàng)，是(shì)不可以回家的。

　　两年义务兵役(yì)期间是没有(yǒu)探(tàn)亲假的(de)。

　　但是家庭(tíng)遭遇重大变(biàn)故(gù)的（直系(xì)亲属去世(shì)），可以请事(shì)假15天。

　　士官(guān)按照(zhào)下列规定(dìng)，享受探亲假(jiǎ)和休假(jiǎ)的待遇：

　　（一）未婚(hūn)士官与父母不在一地生活的，下士(shì)任(rèn)期(qī)内(nèi)享受两次探(tàn)望父(fù)母(mǔ)假，每次(cì)假(jiǎ)期20日；中士以上士官每年(nián)享受一次探(tàn)望(wàng)父母假，假期30日(rì)。

　　已(yǐ)婚士官与父母不在一地生活的，每两年享受一次探望父母假(jiǎ)，假期20日。

　　（二）已婚士官与配偶不在一地(dì)生活的，每年享受一次探望配偶假，假期40日。

　　（三）已婚(hūn)士官与配(pèi)偶、父母不(bù)在(zài)一地生活，但其配偶与其父母(mǔ)或者父母一(yī)方居(jū)住在一地的，只(zhǐ)享受探望配(pèi)偶的假期；与配偶(ǒu)、父母均不在(zài)一地生活，一年内(n女人出国能干什么工作，女人出国打工都有什么工作èi)同(tóng)时符合探望配(pèi)偶和探望父母条件的，只享(xiǎng)受一(yī)次(cì)探亲(qīn)假，假期45日。

　　（四）不享(xiǎng)受(shòu)探(tàn)望(wàng)父母假和探望配偶假的高级士官，每年(nián)享受一次(cì)休假，服(fú)现(xiàn)役不满(mǎn)20年的假期(qī)20日，满20年的假期30日。

　　士官探亲假期不(bù)含途中(zhōng)时间，往返路费按照规定的标准(zhǔn)报销。

　　对在(zài)高原、边海防和特殊(shū)岗位工作的(de)士官，可以适当增加假(jiǎ)期(qī)，具体办法由(yóu)总参谋部(bù)规定(dìng)。

入伍(wǔ)优待政(zhèng)策有(yǒu)哪(nǎ)些

　　1、优先征集

　　优(yōu)先报(bào)名应征、优先体检政(zhèng)考、优(yōu)先审批定(dìng)兵(bīng)、优先(xiān)安排(pái)使用(yòng)。

　　男性大学(xué)生合格一个、批准入伍一个(gè)。

　　2、保留学籍(jí)

　　应征(zhēng)入伍服(fú)义(yì)务兵役(yì)前正在高校就读的学生(含高校新生)，服役(yì)期间按规(guī)定保(bǎo)留学籍或入学资格，退役后2年内允许(xǔ)复(fù)学或入(rù)学。

　　3、按期毕业

　　当(dāng)年上半年批准入伍的高职(专(zhuān)科)、中职(中专、技校)毕业班学生，已(yǐ)完成专业(yè)培训教(jiào)学培养(yǎng)计划规定(dìng)要求，仅需完成毕业实习(xí)即能(néng)够毕业(yè)的，其毕业(yè)实习可在(zài)部队完成，所在(zài)学(xué)校(xiào)可按学制规定颁发毕业(yè)证(zhèng)书(shū)，享受应届毕业生入伍有(yǒu)关优惠政策;上半年被批准入伍的(de)普通(tōng)本科及以上毕业(yè)班学(xué)生，完成专业(yè)理(lǐ)论课(kè)程(chéng)的学(xué)习与相关(guān)学习(xí)、毕(bì)业设计(jì)和论文(wén)答(dá)辩合格(gé)，符合毕业条件的(de)，学校应当准予(yǔ)毕业(yè)，享受应届毕业生入伍相关待遇(yù)。

　　4、报考军校(xiào)

　　在校大学生可以报考军(jūn)队(duì)院校，年龄不超(chāo)过23周岁;全日(rì)制大专毕业生(shēng)士兵，可(kě)以参加军队(duì)本(běn)科层次招生考试，年(nián)龄(líng)不(bù)超过24周岁，少数民族年(nián)龄再放宽(kuān)1岁。

　　5、保送(sòng)军(jūn)校

　　作战部队战斗班班长(zhǎng)或技(jì)术尖子(zi)，年龄不超过25周岁，表现(xiàn)优秀的可以保(bǎo)送入军队院校(xiào)学(xué)习，培训合格后提拔为(wèi)军官(guān)。

　　获得二等功以上(shàng)奖励，驻边远艰苦(kǔ)地(dì)区部队以及少数民(mín)族选拔(bá)对象可放宽到26周岁。

　　6、直接(jiē)提(tí)干(gàn)

　　参(cān)加全国(guó)统一高考，本科第(dì)一批、第(dì)二批、第三批(pī)(服役期间表现(xiàn)特别优秀的(de))录取且取得(dé)全日制本(běn)科学历(lì)和学士学位的毕业生，参加全国硕士研(yán)究生招生统(tǒng)一考试且取得全日制(zhì)研究生学历的毕业生(shēng)，服役期间表现优秀的可以直接提干。

　　本科毕业的年龄不超过(guò)26周(zhōu)岁，硕士研究生毕业的年龄不超过29周岁(suì)。

　　其(qí)中，获得二等功以上(shàng)奖励(lì)的，被(bèi)树为重大典型、表彰为英(yīng)模人物的，驻(zhù)国家三(sān)类(lèi)以(yǐ)上艰苦偏远地区、少数民族聚居区部队且为少数(shù)民(mín)族的，年龄(líng)可以放宽1岁(suì)。

　　7、选(xuǎn)改士(shì)官

　　具有全(quán)日制大专以(yǐ)上(shàng)学历的(de)优先(xiān)选(女人出国能干什么工作，女人出国打工都有什么工作xuǎn)取士(shì)官(guān)，首次选(xuǎn)取(qǔ)为士(shì)官，在授予士官军衔(xián)和确定工资起点时(shí)，地方高校学(xué)习时间视同服役时间。

　　8、指令安(ān)置

　　服现(xiàn)役满12年的士(shì)官、服现役(yì)期(qī)间荣立二等功以上奖励的或者(zhě)战时荣立三(sān)等(děng)功以上奖(jiǎng)励(lì)的(de)、因(yīn)战致残(cán)被(bèi)评定为5级至8级(jí)残疾等级(jí)的、是烈士(shì)子女的退役士兵由政府(fǔ)指令性(xìng)安排工作。

　　9、定向考录(lù)

　　全省公务(wù)员录用考试中，由(yóu)我省征(zhēng)集入伍(wǔ)、服役5年(nián)(含)以上(shàng)且符合其他资格条件(jiàn)的高校毕(bì)业生(shēng)退役士兵(含退(tuì)役(yì)复学(xué)毕业(yè)生)，可以报考面(miàn)向服务基层项目人员(yuán)定向(xiàng)招(zhāo)录的(de)职位(wèi)，同大(dà)学生村官(guān)等服务基(jī)层项目人员(yuán)共享(xiǎng)15%左右(yòu)的公务(wù)员(yuán)定(dìng)向招录计划;政法干警、专武干部和公安机关特警岗(gǎng)位优先(xiān)安(ān)排一(yī)定比例用于招录高(gāo)校毕业生士兵。

　　高校每年招聘辅导员时(shí)，符合招(zhāo)聘条件的退(tuì)役高校毕(bì)业生同等(děng)条件下优先录用。

当兵多久回家一次(cì)

　　当兵多久回家一次(cì)。

　　两年义(yì)务兵没有(yǒu)休假和探亲假的。

　　士官(guān)假期分为探亲假和休假《规定(dìng)》明确(què)士(shì)官享受(shòu)假期(qī)的种类为两(liǎng)项，即探亲假(探望父母和配(pèi)偶(ǒu))和(hé)休假。

　　其中，休假只限高级(jí)士官享(xiǎng)受(shòu)女人出国能干什么工作，女人出国打工都有什么工作。

　　士官探亲假的基本假期，按(àn)照(zhào)服役(yì)年限(xiàn)和婚姻状态确定：未婚士官，一级的任期内享受两次探望父母假，每次假期20天;二级以上的每年享受(shòu)一次探望(wàng)父母假，假(jiǎ)期30天;五(wǔ)级士官每(měi)年(nián)休假20天，六级士(shì)官每年休假(jiǎ)30天(tiān);已婚士官，与(yǔ)配偶不在一地生(shēng)活的，每(měi)年享(xiǎng)受一次(cì)探望(wàng)配偶(ǒu)假(jiǎ)，假期40天;与父母不在一地生活的，每两年享受一次探望(wàng)父(fù)母假，假期(qī)20天。

　　士官探(tàn)亲(qīn)休假假期不含国家法(fǎ)定节(jié)日(rì)的放(fàng)假时间(jiān)。

　　《兵役法》第五十三条　国家保障现役军人享有与(yǔ)其(qí)履(lǚ)行职责相(xiāng)适应的待遇。

　　现役军(jūn)人的(de)待遇应(yīng)当与国(guó)民经济发展相协调，与(yǔ)社会进步相(xiāng)适应。

　　军官实行职务军衔等(děng)级工资(zī)制，士官(guān)实行军衔级别工(gōng)资制，义务兵享受供给制生活待遇。

　　现役军人享受规(guī)定的津贴、补贴(tiē)和奖励工资。

　　国家(jiā)建立军人工资的正常增长机(jī)制。

　　现役军人享(xiǎng)受规定的休假、疗养、医(yī)疗、住房等(děng)福利待遇。

　　国家根据(jù)经(jīng)济(jì)社会发展水平提高现役军人的福利待遇。

　　国家实行军人保险制度，与(yǔ)社(shè)会(huì)保险制度相衔接。

　　军人服现役(yì)期间，享受(shòu)规(guī)定(dìng)的军人(rén)保险待(dài)遇(yù)。

　　军人退出现役(yì)后，按照国家有关规定接续养老(lǎo)、医疗(liáo)、失业等社(shè)会保险关系，享受相应的(de)社会保险待遇。

　　现(xiàn)役军人(rén)配偶随军(jūn)未就(jiù)业期间，按照(zhào)国(guó)家(jiā)有(yǒu)关规定享(xiǎng)受相应的保障待遇。