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pupil是什么意思 pupil是可数名词吗科长相当于什么级别？

　　科长相(xiāng)当于什么级(jí)别(bié)？是9-13级别的中层干部的。关于科长(zhǎng)相当于什(shén)么级别？以(yǐ)及国企的科(kē)长相(xiāng)当于什么级别(bié)，法院科(kē)长相当于什么级别，日本的科(kē)长相当于(yú)什么级别，医院的(de)科长相当于什么(me)级别，大学保卫科科(kē)长相当于(yú)什么级别等问题(tí)，小编将为你整理(lǐ)以(yǐ)下的知识答(dá)案：

科长相当于什么级别？

　　是9-13级别的中层干部的。

　　公(gōng)务(wù)员科长在公务员体系当中，一般(bān)对应了9-13级别的中层干部。

　　只不过(guò)，在单(dān)位性质不同(tóng)的情况下，科长(zhǎng)所在的科室职能，亦或者(zhě)是掌握(wò)到的权力，会存(cún)在较大区别。

　　科长既(jì)是职级(jí)，也是职位。

　　在行政机关中，科长是(shì)职(zhí)位(wèi)，也是职级，是行(xíng)政序(xù)列中(zhōng)处于最低的职级。

　　在县(xiàn)级政(zhèng)府(fǔ)部(bù)门中，科(kē)长不是职位，而是职(zhí)级，相当于某某局局长，其职级为正科级；在地（市(shì)）级政府部门中，科长是(shì)中层干部(bù)，即是职位，也是职级（有些地市级政(zhèng)府部(bù)门(mén)为(wèi)提升档(dàng)次，将科(kē)长称为处长(zhǎng)，但其实(shí)质还是正(zhèng)科级）；在省（市(shì)）级政府部门中，不设科长(zhǎng)，最(zuì)小的就是副(fù)处长（副处级）。

　　在企事业单位中(zhōng)，科长是职位(wèi)，不是职(zhí)级(jí)，相(xiāng)当于该单(dān)位的中层(céng)干(gàn)部。

国(guó)家公务(wù)员的(de)级别(bié)分为十五级，职务与级别的对应关(guān)系是

　　1、国务(wù)院总理：一级(jí)。

　　2、国务(wù)院副总理(lǐ)，国务委员：二至三级(jí)。

　　3、部级(jí)正职，省级正职：三至四(sì)级。

　　4、部(bù)级副职，省(shěng)级副职：四至(zhì)五级。

　　5、司级正职，厅级(jí)正职，巡视(shì)员：五至七级。

　　6、司级副职，厅级副职，助理巡视员：六至八级。

　　7、处级正职，县级正职，调研员：七(qī)至十级。

　　8、处(chù)级(jí)副职，县(xiàn)级副职，助理调研员：八至十一(yī)级。

　　9、科级正职(zhí)，乡级正职，主任科员：九至十(shí)二级。

　　10、科级(jí)副职，乡(xiāng)级副职，副主(zhǔ)任科员：九至(zhì)十三级。

　　11、科员：九至十四级。

　　12、办事员(yuán)：十至十(shí)五(wǔ)级(jí)。

科长的工作职责

　　1、具备统筹规划的能力，可以负(fù)责好科室内(nèi)的(de)全部事务的安排与部署(shǔ)。

　　2、针(zhēn)对科室人(rén)员日常的出勤(qín)状况(kuàng)，进行考核(hé)结果上的统计。

　　3、对于科室有关(guān)的文件与(yǔ)规定(dìng)制度，科(kē)长(zhǎng)享有制定、修(xiū)改的权力。

　　4、作(zuò)为(wèi)科长的情(qíng)况下，需要负责行政(zhèng)管(guǎn)理处(chù)在一些文件上(shàng)的起草、发送等(děng)工作。pupil是什么意思 pupil是可数名词吗>

财务科长工(gōng)作职责

　　1、分公司财(cái)务核(hé)算，组织(zhī)编(biān)制和审核会(huì)计、统计报表;

　　2、组织财会人(rén)员做好会计核(hé)算，正确(què)、及时、完整地记帐、算(suàn)帐、报帐，及(jí)时(shí)提供真实会计核算资料;

　　加(jiā)强财务管理，分月、季、年编制(zhì)和执行财务计划，正确合理(lǐ)利(lì)用资金，提高资金使用效(xiào)率(lǜ)，指(zhǐ)导(dǎo)各(gè)车间做好(hǎo)经济核算;

　　3、做好资金管(guǎn)理(lǐ)，组织(zhī)业务结(jié)算员按规定程序、手续(xù)及时做好资金回笼，准时进帐，保证日常合理开(kāi)支需要的供给;

　　4、积极配合相关(guān)部门做好新产品的(de)报价工作及产品成本定额工作(zuò);

　　5、制定各(gè)部门的生产(chǎn)指标、成(chéng)本费用(yòng)、专项资金和流动资(zī)金定额，尤其做好对销售费(fèi)用、制造费用、管理(lǐ)费用的控(kòng)制，精打细算，确保经济效益(yì);

　　6、督促、检查分公司的固(gù)定(dìng)资产、低值易耗品、物(wù)料(liào)用品等财(cái)产、物资的使(shǐ)用、保管情况，注意发现和(hé)处理财产、物资管理中(zhōng)存在的问题，确(què)保分公司(sī)财产(chǎn)、物资的合(hé)理使(shǐ)用和安全管理;

　　7、督促(cù)相关人(rén)员重(zhòng)视应收帐款的催收工(gōng)作(zuò)，加速资金回笼(lóng);

　　8、负责审查(chá)各(gè)项开(kāi)支，密切与各部门联系(xì)并掌握成(chéng)本和费用水(shuǐ)平

　　9、组(zǔ)织财务人员(yuán)，定期开展财(cái)务分析工作(zuò)，考核经营成果，分析经营管(guǎn)理中(zhōng)存在的问题，

　　10、完(wán)成分管及(jí)公司领导(dǎo)交办的(de)其(qí)他临时性工(gōng)作。

科长(zhǎng)是什么级别

　　科长(zhǎng)，是指一般行使政府(fǔ)给予的(de)职能，属于有责任的(de)部(bù)门担任者，在中国国家公务员(yuán)体系中处于9-13级。

　　根据单位性质的不同，权利和科室(shì)的职(zhí)能差距很(hěn)大。

　　在企事业单位中，科长属于中层管理干部。

　　（一(yī)）国务院总(zǒng)理：一级；

　　（二）国务院(yuàn)副总(zǒng)理[1]，国务(wù)委员：二至三(sān)级；

　　（三）部(bù)级(jí)正职，省级正职：三至四级；

　　（四）部级副职，省级副职：四至(zhì)五级；

　　（五）司级正职，厅级正职(zhí)，巡(xún)视员：五至七级；

　　（六(liù)）司级副职(zhí)，厅级副职，助理巡视员：六至八(bā)级；

　　（七）处级正职，县(xiàn)级正职，调研员：七至十级(jí)；

　　（八）处级副职，县级副(fù)职，助理调研员(yuán)：八至十一级(jí)；

　　（九）科(kē)级正职，乡级正职，主任科员：九至十二级；

　　（十）科级副职(zhí)，乡(xiāng)级(jí)副(fù)职，副主任科(kē)员：九至十三级(jí)；

　　（十(shí)一）科(kē)员：九至十四(sì)级。

　　科长相当于什么级别？是(shì)9-13级别(bié)的中层干部的(de)。关于科长(zhǎng)相当于什么级别？以及(jí)国企的(de)科长相(xiāng)当于(yú)什么(me)级别，法院科(kē)长相当于什(shén)么级别，日本的科长相当于什(shén)么级别(bié)，医院(yuàn)的科长相当于什么级别(bié)，大学保卫科科长相当(dāng)于什么级别等问题，小编将为你整理以(yǐ)下(xià)的知识答案：

科长相当于什么级别？

　　是9-13级别(bié)的中层干部的。

　　公务员科长在公务员体(tǐ)系当中，一般对应了9-13级(jí)别的(de)中层干(gàn)部。

　　只(zhǐ)不过，在单位性(xìng)质不同的情况下，科(kē)长所在的科室职能，亦(yì)或者是掌握(wò)到(dào)的(de)权(quán)力，会存在较大区别。

　　科(kē)长既是职级，也是(shì)职位。

　　在行政(zhèng)机关中，科长(zhǎng)是(shì)职位，也(yě)是(shì)职级(jí)，是行(xíng)政序列中(zhōng)处于最低(dī)的职(zhí)级。

　　在县级政府(fǔ)部门中(zhōng)，科长不(bù)是职位，而是职级，相当于某某局局长，其职级为正科(kē)级；在地(dì)（市）级政(zhèng)府(fǔ)部门中，科(kē)长是中(zhōng)层(céng)干部，即是职(zhí)位，也是(shì)职级（有些地市级(jí)政府(fǔ)部门为提升(shēng)档次，将科(kē)长称(chēng)为处长，但其实质还(hái)是正(zhèng)科级）；在省（市）级(jí)政府部门中，不设科(kē)长，最小的就是副处长（副处级）。

　　在企事业(ypupil是什么意思 pupil是可数名词吗è)单位中，科长(zhǎng)是职位，不是职级，相(xiāng)当于(yú)该单(dān)位(wèi)的中层干部(bù)。

国家公务(wù)员的级别分(fēn)为十五级，职务与(yǔ)级别的对应关系(xì)是

　　1、国务院总理：一级(jí)。

　　2、国务院副总理，国务委员：二(èr)至三级。

　　3、部级正职，省级正职：三至四级。

　　4、部级副(fù)职，省级副(fù)职：四至(zhì)五级。

　　5、司级正职，厅级正职，巡视(shì)员：五(wǔ)至七(qī)级。

　　6、司级(jí)副职，厅级副职(zhí)，助理(lǐ)巡视员：六至八级。

　　7、处级正职(zhí)，县级正(zhèng)职，调研员：七至十级。

　　8、处级副职，县级副职，助(zhù)理(lǐ)调研员：八(bā)至十一级(jí)。

　　9、科级(jí)正职，乡级正职，主任(rèn)科员：九至十二(èr)级。

　　10、科级副职，乡级副(fù)职，副主任科员(yuán)：九至十三级。

　　11、科员：九(jiǔ)至十四级。

　　12、办事(shì)员：十至十五级。

科长的工作职责

　　1、具(jù)备统筹(chóu)规划的能力，可以负责(zé)好(hǎo)科室内的全部事务的安排与部署。

　　2、针对科室人员日常(cháng)的出(chū)勤状况，进行考核结果(guǒ)上的统计。

　　3、对于科(kē)室有关的文件与规(guī)定制(zhì)度，科(kē)长享有(yǒu)制定、修改的(de)权力。

　　4、作为(wèi)科长的情况下，需要负责行(xíng)政(zhèng)管(guǎn)理处在一些文件上的(de)起草、发送等工作。

财务科长工作职责(zé)

　　1、分公司财(cái)务核算，组织编制和审核会计、统计报表;

　　2、组织财会人员(yuán)做(zuò)好会计核算，正确、及时、完(wán)整地记帐(zhàng)、算帐、报帐，及时(shí)提供真实会计核算资料;

　　加(jiā)强财务(wù)管(guǎn)理，分月(yuè)、季(jì)、年编制和执(zhí)行财务计划，正确合(hé)理利用资金，提(tí)高资(zī)金使用效(xiào)率，指(zhǐ)导各车间(jiān)做好经济核算(suàn);

　　3、做(zuò)好资(zī)金管(guǎn)理，组织业务结(jié)算员(yuán)按规定程序、手续(xù)及时做好(hǎo)资金回笼，准时进帐，保(bǎo)证(zhèng)日(rì)常(cháng)合理开支需(xū)要的供给(gěi);

　　4、积(jī)极配合相关部门做好新产品的报价工作及产品成(chéng)本定额(é)工作;

　　5、制定各部门的生产指标、成本(běn)费用、专项(xiàng)资金和(hé)流(liú)动资金定额，尤其做(zuò)好对销售费用、制造费用(yòng)、管理费用的控制，精打细算(suàn)，确保经济效(xiào)益(yì);

　　6、督促(cù)、检查分(fēn)公司(sī)的固定资(zī)产、低值(zhí)易耗品(pǐn)、物料用(yòng)品等财产、物资的使用、保管情况(kuàng)，注意发(fā)现和处理(lǐ)财产、物资(zī)管理中(zhōng)存在的问题，确保分公司财产、物资(zī)的(de)合(hé)理使用和安全管理;

　　7、督促相(xiāng)关(guān)人员重视应收帐款(kuǎn)的催收工作，加速资金回笼;

　　8、负责(zé)审查各项开支，密切与各部门(mén)联系并掌握成本和费用水平

　　9、组织(zhī)财务(wù)人员，定期开展财(cái)务分析工作，考核经(jīng)营成果，分析经营管理中(zhōng)存在(zài)的问(wèn)题，

　　10、完(wán)成(chéng)分管(guǎn)及公司领导交办的其他临时性工作。